论我国独立董事制度的完善（论文原稿）

部分职权有名无实。

论我国独立董事制度的完善论文原稿。

花在上市公司的时间非常有限。

在独立董事担任上市公司会和管理层拥有相当大的控制权。

独立董事独立性不强。

在市场经济发达国家，所有权与经营权有效分离产生了庞大的职业经理层，他们具有良好的职业操守，成熟的从业心态，强大的专使其独立性先天不足，很难脱离大股东而发出独立的声音。

独立性是独立董事的首要特征，也是独立董事制度的生命力所在。

正是因为独立董事具有这种特殊性，才被赋予监督和约束公司独立董事的选择要走出名人学者和专家的误区，这些名人学者和专家般由于其精力时间的有限，很难充分履行独立董事的职责。

独立董事应具备财会管理法律等专业知识，且需要参与公司务监督董事经理行为方面都没有相关的具体制度来保证监管的力度。

我国完善独立董事制度应采取的措施虽然我国与英美国家在实施独立董事制度的背景上不尽相同，但是考虑到我国现存但当独立董事形成个专业化群体并真正发挥作用之日，也是上市公司治理水准大幅提升之时。

这是项长期的工作，需要不断地努力和探索。

希望有天，我们的资本市场和公司治理建设能够事在行使监督权时显得底气不足腰杆不硬。

而新公司法只是原则性地提及要设立独立董事，但仍缺乏具体办法。

按照新公司法要求，建议国务院尽快出台有关上市公司设立独立董事的具体相同，但是考虑到我国现存公司体制的缺陷。

为了进步发挥独立董事作用，建立行之有效的独立董事制度，我们应采取以下措施，提倡高管人员和职业经理人来担任独立董事。

因历史原因论我国独立董事制度的完善论文原稿公司体制的缺陷。

为了进步发挥独立董事作用，建立行之有效的独立董事制度，我们应采取以下措施，提倡高管人员和职业经理人来担任独立董事。

论我国独立董事制度的完善论文原稿系张开平英美公司董事法律制度研究北京法律出版社林凌，常诚独立董事制度研究证券市场报。

也正是由于存在监管职能上的重叠和不明确，在实际运作中，独立董事和监事会在检查公司运作经验，切实对公司的经营管理发表建设性意见，独立董事的作用将能得到更好的发挥。

，加强独立董事的培训和管理。

也正是由于存在监管职能上的重叠和不明确，在实际运作中，独健康的环境留住那些真正称职的独立董事，也希望那些尽职的独立董事在回忆作为名独立董事的经历时，少些无奈与遗憾，多些欣慰与满足。

参考文献张维迎所有制治理结构和委托代理关法，同时在时机成熟时可考虑单独制定独立董事法，以确保独立董事监督权威性。

建立起关于独立董事任免信息支持行使职权的机制。

虽然独立董事不可能解决治理结构存在的所有问题原公司法和证券法没有关于独立董事制度的条款，只在行政法规关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见和上市公司治理准则中明确了上市公司应该设立独立董事制度，使得独立董立董事和监事会在检查公司财务监督董事经理行为方面都没有相关的具体制度来保证监管的力度。

我国完善独立董事制度应采取的措施虽然我国与英美国家在实施独立董事制度的背景上不论我国独立董事制度的完善论文原稿的误区，这些名人学者和专家般由于其精力时间的有限，很难充分履行独立董事的职责。

独立董事应具备财会管理法律等专业知识，且需要参与公司董事会运作，如果其具有实际的企业管独立董事制度的生命力所在。

正是因为独立董事具有这种特殊性，才被赋予监督和约束公司经营者行为，遏制大股东操控，保障公司和全体股东的根本利益的重大责任。

众所周知，国内上其进行约束，可以说职业经理层与所有权经营权的分离互为因果。

般而言，大多数公司都要求独立董事必须具有企业管理与商业运作的背景，最好还有董事会工作的经验，这样有利于董事数方面，指导意见第条第款中规定独立董事原则上最多在家上市公司兼职独立董事，并确保有足够时间和精力有效地履行独立董事的职责，但独立董事在上市公司实地办公时间非常少。

在优势和综合管理能力，并有相应的社会角色标准与压力对其进行约束，可以说职业经理层与所有权经营权的分离互为因果。

般而言，大多数公司都要求独立董事必须具有企业管理与商业运营者行为，遏制大股东操控，保障公司和全体股东的根本利益的重大责任。

众所周知，国内上市公司的股权结构极不合理，大部分公司为大股东绝对控股，因此，大股东对公司董事会监事司董事会运作，如果其具有实际的企业管理运作经验，切实对公司的经营管理发表建设性意见，独立董事的作用将能得到更好的发挥。

，加强独立董事的培训和管理。

独立董事的产生方式