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3、“.....它们本质目标是在全球范围内攫取最大利润,其本质属性是个个实体企业。另外,跨国公司地区总部以及各个子公司往往带有母国文化的深深烙印。由于这些种种因素,跨国公司地区司地区总部在集中管理资金控制等方面占有优势地位,而跨国公司又是以利益为导向而从事各项业务的,如果它们滥用自身优势地位,将有可能造成不正当竞争甚至引发社会危机。最典型的不正当竞争就是无形财产转让定价现象,这是种高明的避税手段。我们应当制定和晚上税收征管措总部的规定修改和完善关于外商投资举办投资性公司的规定的内容,加强对知识产权的保护明确跨国公司的社会责任,填补环境保护员工福利等方面的规定......”。
4、“.....我国在对外资的税收征管方面的经验极为匮乏,这与经济全球化的趋势不相适应。因此,我们应在法律和政策缺乏管理规范等方面的具体规定。这意味着,我们为了吸引外资追求城市的发展而味的给予优惠政策,味的给予法律支持,却忽略了对跨国公司地区总部的限制。上文提到跨国公司可能带来种种社会问题,可能与东道主城市发生各种冲突,我们应该对此有清醒的认识,并在立法上予以预献盛斌跨国公司社会责任从理论到实践南开学报,贾琳论在华跨国公司地区总部法律规制企业与经济,杨青论瑕疵出资股权转让民事责任的承担华中师范大学,。立法标准乱,法律适用难。首先,部门规章与地方规章存在差异......”。
5、“.....提高反避税能力。通过区域组织和国际组织加强各国税收征管协调,强化对跨国公司地区总部转让定价的监控。参考文献盛斌跨国公司社会责任从理论到实践南开学报,贾琳论在华跨国公司地区总部法律规制企业与经济,杨青论瑕疵出资股权转让民事责任的承担华中师范大学重点行业的税收工作人员还应学习运用各种政策法规,正确指导跨国公司地区总部办理税款缴纳业务,提高实际操作能力。最重要的点是要提高稅收管理的科学性,应该将管理范围拓宽到税收风险评估税收成本测算与分析税收政策效应评估等各方面,以提供专业系统的税收征管。跨国公。最重要的点是要提高稅收管理的科学性......”。
6、“.....以提供专业系统的税收征管。跨国公司地区总部在集中管理资金控制等方面占有优势地位,而跨国公司又是以利益为导向而从事各项业务的,如果它们滥用自上对跨国公司地区总部逐渐加强税收的征管。主要措施有以下几点首先,要细化纳税服务内容。可以针对类别不同的外商地区总部提供相对应的个性化服务,及时解答回应外商对中国投资及税收政策的疑问。其次,提高税收工作人员的业务素质,加强税收管理员的主导意识与服务意识。防。论在华跨国公司地区总部法律规制论文原稿。充实立法内容。针对立法内容过于简单抽象有些概念模糊不清以及缺乏可执行性的种种缺陷......”。
7、“.....规范跨国公司地区总部的垄断行为借鉴欧美国家对跨国联合经济体的规定,完善公司法中有关规制地到底适用哪个规定呢国家也,没有明确法律的优先级,这给投资性公司的经营造成了不确定性,产生不安全感。其次,国内各省份甚至各城市准入标准也不统,使得跨国公司难以适应,也造成了不公平现象。立法重心偏移。目前,我国有关地区总部的立法强调提供优惠政策和措施上,优势地位,将有可能造成不正当竞争甚至引发社会危机。最典型的不正当竞争就是无形财产转让定价现象,这是种高明的避税手段。我们应当制定和晚上税收征管措施,提高反避税能力。通过区域组织和国际组织加强各国税收征管协调,强化对跨国公司地区总部转让定价的监控......”。
8、“.....及时解答回应外商对中国投资及税收政策的疑问。其次,提高税收工作人员的业务素质,加强税收管理员的主导意识与服务意识。重点行业的税收工作人员还应学习运用各种政策法规,正确指导跨国公司地区总部办理税款缴纳业务,提高实际操作能力乏可执行性的种种缺陷,我国应尽快出台反垄断法实施细则,规范跨国公司地区总部的垄断行为借鉴欧美国家对跨国联合经济体的规定,完善公司法中有关规制地区总部的规定修改和完善关于外商投资举办投资性公司的规定的内容,加强对知识产权的保护明确跨国公司的社会责任各个子公司往往带有母国文化的深深烙印。由于这些种种因素......”。
9、“.....为了追求利益最大化,跨国公司侵犯雇员合法劳动权益破坏当地环境压榨劳工垄断市场阻碍经济自由发展逃避税收等事资公司提出书面委托时,投资公司才能向他提供服务。再次,概念不清晰。比如公司法对母公司与子公司关系的界定,本法仅对子公司的概念做了简要规定。但是,没有对关联企业企业集团作出直接规定。最后,缺乏可操作性。如公司法第条规定公司股东滥用公司法人地位和股东有限责城市设立地区总部。但是,跨国公司自身也有很多矛盾。跨国公司普遍具有法律上的独立实体和经济上的联合体的矛盾,以及由此而产生的其他各种矛盾......”。
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