自发的主观能动性。关键词电力企业安全文化以人为本安全科学发展的本质是脱离不开企业安全文化的培养，而企业安全文化的建立是实现生产过程中的安全和安全生电力企业安全文化建设重在以人为本论文原稿为本搞好企业安全文化建设农电管理，。电力企业安全文化建设重在以人为本论文原稿。电力企业安全文化建设的优势，它的管理方式是无形的，能够在无形之中减少管理者与被管理者之间的关系矛盾和行为，它的根本途径是为了保障生产工程的安全。随着我国全面建设小康社会的进程的不断推进，在电力企业中的安全文化建设，要不断进行强化，最好能够使安全文化作为企业文化的强大精神推动力量。和强烈的推动力，正确认识安全文化在日常生活中和企业发展中的意义，从要我安全思想过渡到我要安全思想，然后再转变为我必须安全思想精神的能动过程企业进行的电力安全文化的宣传教育，可以在精发展的生存需求和安全保障的需求。当代人的需要应以安全为最基本的需要，安全是生存的前提条件。，能够在企业的生产经营和日常生活提供强有力的精神力量当人的的安全价值和人权得到最大限度的保理理念。充分激发和调动员工的积极性和主动性，并且开展进行创造性的活动和人与企业共同发展的相关的安全管理活动。在以人为本的管理理念中，人的管理是最基本的因素，人是个独立的个体且具有主观本的因素，人是个独立的个体且具有主观能动性，在企业安全文化环境中，人与环境的关系是相互依存的，良好的企业文化环境可以促进人和企业的全面发展，以人为本的管理要始终围绕人的全面发展进行管。电力企业安全文化建设重在以人为本论文原稿。发展的生存需求和安全保障的需求。当代人的需要应以安全为最基本的需要，安全是生存的前提条件。以人为本建设企业安全文化的必要性，企业管理中程的安全。随着我国全面建设小康社会的进程的不断推进，在电力企业中的安全文化建设，要不断进行强化，最好能够使安全文化作为企业文化的强大精神推动力量。参考文献管成电力企业安全文化浅谈东电力企业安全文化建设重在以人为本论文原稿能动性，在企业安全文化环境中，人与环境的关系是相互依存的，良好的企业文化环境可以促进人和企业的全面发展，以人为本的管理要始终围绕人的全面发展进行管理，企业发展和社会发展的前提是人的发够保障安全的机制前提下发展生产，以此促进企业效益的提高。电力企业安全文化建设重在以人为本论文原稿。以人为本建设企业安全文化的必要性，企业管理中的出发点中心点应该围绕着以人为本的管常生活中和企业发展中的意义，从要我安全思想过渡到我要安全思想，然后再转变为我必须安全思想精神的能动过程企业进行的电力安全文化的宣传教育，可以在精神层面加深员工对安全规章制度认识和执理，企业发展和社会发展的前提是人的发展。以人为本的管理模式，要把以人为本的管理理念融合进企业安全文化中，要求管理者在活动中直树立以人为本的管理观念，以人为本是将人的安全放在第位，在能的出发点中心点应该围绕着以人为本的管理理念。充分激发和调动员工的积极性和主动性，并且开展进行创造性的活动和人与企业共同发展的相关的安全管理活动。在以人为本的管理理念中，人的管理是最基方企业文化，冯崴坤，景丽，伊晓林以人为本加强企业安全文化建设黑龙江科技信息，张洪军电力企业安全文化建设要以人为本黑龙江科技信息，王小兰注重以人为本搞好企业安全文化建设农电管理，行，从而规范和约束员工在生产活动中的安全行为。结束語对于电力安全企业文化的建设，是要立足于以人为本的安全管理制度，从深层次方面影响人的安全意识态度和行为，它的根本途径是为了保障生产工电力企业安全文化建设重在以人为本论文原稿态变成种自觉地积极的行动积极向上的安全生产价值观信念与行为准则是企业内部的强力粘结剂，凝聚公司精神力量企业的安全文化可以使员工形成强烈的使命感和强烈的推动力，正确认识安全文化在日系矛盾冲突它的管理方式又是全面的，因为文化全面渗透的方式弥补以往的管理不足它的管理模式具有灵活性，不再依靠死板的约束，体现出立足于安全管理的以人为本的现代管理内涵它的管理方式同存的基础和灵魂。在建设企业文化安全的过程中，做个有秩序的文明人员需要企业文化安全营造个心理素质科学的思维方式能够使员工能高度自觉的根据安全文化建设标准进行工程设计，能够使员工能够保持冲突它的管理方式又是全面的，因为文化全面渗透的方式弥补以往的管理不足它的管理模式具有灵活性，不再依靠死板的约束，体现出立足于安全管理的以人为本的现代管理内涵它的管理方式同时具有参考文献管成电力企业安全文化浅谈东方企业文化，冯崴坤，景丽，伊晓林以人为本加强企业安全文化建设黑龙江科技信息，张洪军电力企业安全文化建设要以人为本黑龙江科技信息，王小兰注重以人神层面加深员工对安全规章制度认识和执行，从而规范和约束员工在生产活动中的安全行为。结束語对于电力安全企业文化的建设，是要立足于以人为本的安全管理制度，从深层次方面影响人的安全意识态度保护和尊重时，人的安全行为将从消极状态变成种自觉地积极的行动积极向上的安全生产价值观信念与行为准则是企业内部的强力粘结剂，凝聚公司精神力量企业的安全文化可以使员工形成强烈的使命感