1、“.....本文采用主观性较低的熵权法，计算确定各项评价指标的权重。样本选择年沪深两市的重污染企业为初选样本，剔除的企业分析师预测数据先，以报告中关于企业社会责任的理念制度等相关信息的文字篇幅长度为标准，对企业社会责任理念制度披露程度进行评价，分为档，并赋值将企业利益相关者分为股东债权人职工供应商客户及消费者环境社会公众等个方面，按照报告提及的数量对利益相关者表述覆盖面进行评价，分为档，并赋值以社会责任企业社会责任报告质量评价体系构建论文原稿业或相关行业标准关键定量指标的数量为标准，对是否包含同行业企业的社会责任业绩数据或行业标准进行评价，分为级并赋值。具体标准见上页表......”。

2、“.....应从其质量要求入手，从完整性可靠性可比性分性以及可读性个合理解释是否包含企业上期的社会责任关键绩效指标以及是否包含同行业企业的社会责任业绩数据或行业标准等个方面，对企业社会责任信息披露的可比性进行评价，并采用分制，分别予以赋值。首先，将企业社会责任报告的编制基础是否致关键指标变化分析解释的详尽和合理程度分为个等级，对企业社会责任报靠性评价及量化本文从企业社会责任报告的第方审验机构的权威性是否披露数据来源和是否有真实性承诺等个方面，对企业社会责任信息披露的可靠性进行评价，并采用分制，分别予以赋值。首先，将企业社会责任报告的审验按照权威性......”。

3、“.....社会各方对企业社会责任的履行情况都更加关注企业也更加强烈地意识到尊重自然保护环境，承担并如实报告社会责任，对企业的可持续发展对企业价值的提升作用重大。如何更加科学地评价企业社会责任报告的质强的可操作性，结果具有较高的客观性。可靠性，是指企业社会责任报告能够忠实地表达企业社会责任的履行情况，其信息来源可靠结果可验证。可比性，是指企业社会责任报告的编制基础以及报告的关键指标应相对稳定，以保证所提供的信息，同企业不同时期可比，不同企业同时期可比。摘要文章根据企业社会具体标准见上页表。关键词企业社会责任报告企业社会责任报告质量评价熵权法引言随着全社会环保意识的不断提高......”。

4、“.....承担并如实报告社会责任，对企业的可持续发展对企业价值的提升作用重大。如何更加科学地评价企社会责任信息披露的可比性进行评价，并采用分制，分别予以赋值。首先，将企业社会责任报告的编制基础是否致关键指标变化分析解释的详尽和合理程度分为个等级，对企业社会责任报告是否遵循统的编制基础，且关键绩效指标的变化是否有分析合理解释进行评价，分级并赋值。在此基础上，以企业社会责任报任信息披露的可靠性进行评价，并采用分制，分别予以赋值。首先，将企业社会责任报告的审验按照权威性，分为大注册会计师事务所审验国际认证机构审验相关机构评级利益相关方点评研究机构或行业专家点评或未经审验等级，并赋值按照是否披露数据来源......”。

5、“.....并赋值企业社会责任报告质量评价体系构建论文原稿责任报告的目标以及社会责任信息的质量特征，构建了包括完整性可靠性可比性分性可读性个级指标以及个级指标的企业社会责任报告质量评价体系，运用熵权法对各项指标进行赋权，并运用肯德尔和谐系数检验了该评价体系的可靠性。所构建的企业社会责任评价体系具有较强的可操作性，结果具有较高的客观论文原稿。摘要文章根据企业社会责任报告的目标以及社会责任信息的质量特征，构建了包括完整性可靠性可比性分性可读性个级指标以及个级指标的企业社会责任报告质量评价体系，运用熵权法对各项指标进行赋权，并运用肯德尔和谐系数检验了该评价体系的可靠性。所构建的企业社会责任评价体系具有较理念制度披露程度进行评价，分为档......”。

6、“.....按照报告提及的数量对利益相关者表述覆盖面进行评价，分为档，并赋值以社会责任报告编写指南提及的个核心议题为参考，按照核心议题的披露数量对核心议题覆盖面进行评价，业社会责任报告的质量，对企业投资者以及社会各方都具有重要意义。目前，学术界对企业社会责任报告质量的评价方法各有优劣，主要问题表现为主观性较强，从而影响到评价结果的可靠性，本文希望在提高企业社会责任报告质量评价方法的客观性和可操作性方面有所贡献。企业社会责任报告质量评价体系构建关键定量指标指引的个关键定量指标为观测点，按照本期报告提及上期报告中的关键定量指标的数量为标准......”。

7、“.....对是否包含同行业企业的社会责任业绩数据或行业标准进行评价，分为级并赋值。最后，按照是否具有真实性承诺，分为有承诺和未承诺类，并赋值。具体标准见表。可比性评价及量化本文从企业社会责任报告是否遵循统的编制基础，且关键绩效指标的变化是否有分析合理解释是否包含企业上期的社会责任关键绩效指标以及是否包含同行业企业的社会责任业绩数据或行业标准等个方面，对企业分档，并赋值最后，以企业社会责任报告关键定量指标指引中提及个关键定量指标为参考，按照关键指标的披露数量对关键绩效指标披露程度进行评价，分级并赋值。具体标准见表......”。

8、“.....对企业社会企业社会责任报告质量评价体系构建论文原稿本文从企业社会责任报告的企业社会责任理念制度披露程度利益相关者表述覆盖面核心议题披露覆盖面以及关键绩效指标披露程度等个方面，对企业社会责任信息披露的完整性进行评价，并采用分制，分别予以赋值。首先，以报告中关于企业社会责任的理念制度等相关信息的文字篇幅长度为标准，对企业社会责任不全以及为负值的企业财务数据不全的企业同时在多地上市或者同时发行股的企业未连续年发布社会责任报告的企业。最终得到家上市公司，共计个份企业社会责任报告。首先，根据表中的评价指标以及量化标准对企业社会责任报告的质量进行评分，在此基础上，运用熵权法计算确定各级指报告编写指南提及的个核心议题为参考......”。

9、“.....分档，并赋值最后，以企业社会责任报告关键定量指标指引中提及个关键定量指标为参考，按照关键指标的披露数量对关键绩效指标披露程度进行评价，分级并赋值。具体标准见表。企业社会责任报告质量评价体系构面，根据不同指标的特性确定具体的级观测指标，并分别采用分制予以量化。完整性评价及量化本文从企业社会责任报告的企业社会责任理念制度披露程度利益相关者表述覆盖面核心议题披露覆盖面以及关键绩效指标披露程度等个方面，对企业社会责任信息披露的完整性进行评价，并采用分制，分别予以赋值。首告是否遵循统的编制基础，且关键绩效指标的变化是否有分析合理解释进行评价，分级并赋值。在此基础上，以企业社会责任报告关键定量指标指引的个关键定量指标为观测点......”。