程。进步加强干部的教育管理工作，真正让新当选的党员干部按照市委的要求，把心思放在发展经济维护稳定解决群众生产生活困难上。特别注重干部事业心责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设心意谋发展的良好氛围注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高乡镇干部驾驭复杂局面的能力，统筹发展的能力破解难题的能力依法行政的能力，尤其要进步提高党员干部的贯彻执行的能力注重干部的规范化管理，建立套符合实际行之有效的干部管理机制和科学的考评机制，对干部的工作学习情况进行量化，规范干部的行为，杜绝干部走读现象，提高干部的工作效率和工作业绩。选举工作。在召开专门的工作会议的基础上，衡阳市委常委市委书记廖炎秋定期听取乡镇党委换届选举工作情况汇报，市委副书记胡小宁市委常委组织部长周红玲深入个乡镇开展了调查研究，帮助解决实际问题。同时，从市纪委市委组织部抽调名业务骨干，组成个指导组分片对全市个乡镇的党委换届选举工作进行检查指导，解惑答疑，有效地避免和减少了乡镇党委换届选举工作中出现的纰漏。其次，把好思想教育关，是抓好乡镇党委换届选举工作的基础。我市市委和乡镇党委把思想政治工作的关键放在领导班子成员和干部的思想统上，主要领导深入基层，与代表和基层干部接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的领导干部，市委领导成员分别同他们谈心，通报有关情况，解释市委的人事安排意图对将要退下来的转换工作岗位的同志，市委主要负责同志逐个谈话，认真听取他们的意见，加强思想沟通，在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。同时，注意在党代会前及时了解代表的思想情况，做好工作，化解矛盾，较好地把好了党员代表和干部的思想政治稳定关。再次，把好工作程序关，是抓好乡镇党委换届选举工作的关键。随着农村民主政治进程的推进，农民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行，不能有任何更改和疏漏。在换届选举过程中，我们要求乡镇党委严格按程序办事，对每个程序都必须严格把关，不能图省事走捷径简单化，要充分体现党代会的严肃性和科学性。步做好干部的思想政治工作。换届工作涉及面广影响深远，特别是牵涉到些领导干部的进退留转，如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们充分发挥党的思想政治工作的优势，切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工作对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。进步抓好农村党员队伍建设。要提高乡镇党代表的素质，先要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍。我们将继续以三培养三提高和双学双带活动为载体，充分利用远程教育网络，全面提高农村党员的致富本领，使他们成为致富能手建立党员干部联系致富能手制度，实行对跟踪帮带，对政治素质较高大局观念强的致富能手，将通过严格考察吸收到党组织中来在村干部规范化管理的基础上，培养批政治过硬懂技术会管理，年龄在岁以下的优秀党员进村级班子，提高村级干部的双带能力和思想政治素质，增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。进步提高党委班子的战斗力。我们将站在创建好班子的高度，切实加强对新届乡镇党委班子的教育引导培训，切实提高党委班子的凝聚力战斗力。结合保持共产党员先进性教育活动，增强乡镇党委班子的宗旨意识，把他们的培养成新农村建设的领导者产业发展的组织者解决群众困难的知心人加强乡镇党委班子的政策法律教育科学技术培训，提高他们的政策水平法制水平管理水平，提高他们发展产业化解矛盾服务群众的能力，促进农村构建和谐社会的进程进步完善对乡镇党委班子的考核委派驻乡镇的工作指导组负责把好所在乡镇党委换届选举工作中的每个环节，并如实向市委反馈情况，对存在的问题及时加以解决。在充分肯定乡镇党委换届选举工作成绩的同时，也还存在定的差距和不足。是个别乡镇党委工作标准不够高。个别乡镇求稳怕乱，没有把这次换届当作提高乡镇党委班子整体功能的有利契机，致使换届后，班子结构没有得到明显优化，班子战斗力，没有得到最大化的提高。个别乡镇由于具体工作人员素质不高，工作能力不强，对换届工作的程序把握不准，有人为简化的现象，导致党员对乡镇党委换届选举满意率不能达到二是基层党员代表素质参差不齐。个别乡镇由于党员队伍老化素质低下思想僵化，参政议政的意识不够强，在分团讨论两委工作报告时不能积极发表自己的意见建议，在对干部的评价上也存有偏差，不能认同那些工作上有闯劲敢想敢干，个性鲜明的干部。些党员在选举投票中，盲目从众，没有自己的主见，或是凭个人感情的薄厚，不能从党委工作大局的角度来选举，造成了少数年轻有为的交流干部不能当选。甚至少数党员将个人恩怨掺杂到选举中，致使个别能力强，敢于坚持原则的干部落选。三是出现了党委主要负责人未当选的现象。由于沙明乡党委在过去工作中存在些不足和问题，再加上我们在工作上还存在些纰漏，致使出现了沙明乡党委书记候选人在换届选举中落选的事件。三几点建议乡镇党委换届选举工作是项阶段性的工作，现在虽已告个段落，但并不是工作的结束，而是新的工作的开始，对换届选举过程中暴露出的问题，我们定要高度重视，并认真加以解决，使之更加完善。板报标语等多种宣传形式，加大乡镇党委换届的宣传力度。同时，大多数乡镇党委还组织了宣传小分队，深入党员代表中，宣传党委换届的有关精神和要求，营造了较为浓厚的政治氛围。三是把好代表关。各乡镇党委按照市委统分配的名额及代表比例的要求，成立了代表资格审查委员会对代表候选人的代表资格进行了严格审查，共审查出不符合代表资格的代表候选人人。在市级党代表候选人预备人选资格审查过程中，共审查出不符合代表资格人员人，使当选代表基本都具备了较高的政治理论水平和参政议政能力，为成功举办党代表大会，奠定了较扎实的基础。二坚持原则，优化结构，做好乡镇党委换届选举人事安排我市始终坚持党管干部的原则，坚持走群众路线，按照四化方针选配干部。方面，坚持原则定方案。是严格组织序。的工作，形成加快发展的合力。我们要把群众的利益放在首位，想群众所想，急群众所急。我们要紧紧围绕委政府的中心工作，通过组织委员考察视察，多了解社情民意，向委政府多提出切实可行的合理化建议，为建设第十次党代会提出的小而强富而美的新做出我们应有的贡献。通过这次自查，我们党组的各位成员在实践八个方面良好风气上要发挥表率作用，在政治上更有党性，在大局上更有原则，在作风上更加民主，在共识上更加讲团结，在小事上更加讲风格，在学习上更加追求深度和广度，在工作上更加务求实效，在创新上更加谋求新意，在生活上更加廉洁自律，使班子更加团结，更有战斗力，更有新作为。积累使之内涵固化。最新学校党的群众路线自查报告党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这四风问题。四风问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有四风问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。我个人通过学习查摆对照，并充分认识到，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是方面使党脱离群众丧失密切联系群众的最大政治优势，另方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝反映最强烈的问题。对照检查了自己工作学习生活的各个方面，有些缺点和不足，主要有存在的突出问题及主要原因在委的领导和省的指导下，党组充分发挥党组织的核心作用，做了大量的工作，政治协商民主监督参政议政进步制度化规范化程序化，各项工作有了新的突破，委对党组的工作给予充分肯定，认为党组班子是个团结的班子，奋进的班子，有战斗力的班子。但按照习近平总书记倡导勤奋好学学以致用心系群众服务人民真抓实干务求实效艰苦奋斗勤俭节约顾全大局令行禁止发扬民主团结共事秉公用权廉洁从政生活正派情趣健康等八个方面的良好风气的要求，党组还有定差距。党组集中围绕思想作风学风工作作风领导作风生活作风建设等五个方面进行认真的对照检查，存在的突出问题有如下几个方面是学风不够浓，学习的自觉性不够高，学习系统性不够强。对学习理论的重要性认识不足，有的同志有应付的思想，学习的积极性主动性不高计划性系统性不强有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习有的同志满足于知半解有的同志理论学习的转化成果盲目学习的倾向，克服组织安排就学为学习而学习的思想，树立与时俱进学以致用用有所成务求实效重在成果的学习观，努力学统战理论和中央省委对加强人民工作的意见及现代科学知识。学会用新思维新观念去发现问题，分析研究和解决问题。党组今年除积极参加委理论中心组的学习外，每季度至少安排次集中学习，同时还要继续抓好委员常委的理论学习，根据工作的实际需要，本着缺什么补什么的原则来安排学习内容，克服以会代学以训代学的不足，通过学习提高思想政治素质和业务水平。二是重点解决领导干部群众观念不够牢的问题，强化群众意识，及时反映群众关程。进步加强干部的教育管理工作，真正让新当选的党员干部按照市委的要求，把心思放在发展经济维护稳定解决群众生产生活困难上。特别注重干部事业心责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设心意谋发展的良好氛围注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高乡镇干部驾驭复杂局面的能力，统筹发展的能力破解难题的能力依法行政的能力，尤其要进步提高党员干部的贯彻执行的能力注重干部的规范化管理，建立套符合实际行之有效的干部管理机制和科学的考评机制，对干部的工作学习情况进行量化，规范干部的行为，杜绝干部走读现象，提高干部的工作效率和工作业绩。选举工作。在召开专门的工作会议的基础上，衡阳市委常委市委书记廖炎秋定期听取乡镇党委换届选举工作情况汇报，市委副书记胡小宁市委常委组织部长周红玲深入个乡镇开展了调查研究，帮助解决实际问题。同时，从市纪委市委组织部抽调名业务骨干，组成个指导组分片对全市个乡镇的党委换届选举工作进行检查指导，解惑答疑，有效地避免和减少了乡镇党委换届选举工作中出现的纰漏。其次，把好思想教育关，是抓好乡镇党委换届选举工作的基础。我市市委和乡镇党委把思想政治工作的关键放在领导班子成员和干部的思想统上，主要领导深入基层，与代表和基层干部接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的领导干部，市委领导成员分别同他们谈心，通报有关情况，解释市委的人事安排意图对将要退下来的转换工作岗位的同志，市委主要负责同志逐个谈话，认真听取他们的意见，加强思想沟通，在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。同时，注意在党代会前及时了解代表的思想情况，做好工作，化解矛盾，较好地把好了党员代表和干部的思想政治稳定关。再次，把好工作程序关，是抓好乡镇党委换届选举工作的关键。随着农村民主政治进程的推进，农民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行，不能有任何更改和疏漏。在换届选举过程中，我们要求乡镇党委严格按程序办事，对每个程序都必须严格把关，不能图省事走捷径简单化，要充分体现党代会的严肃性和科学性。步做好干部的思想政治工作。换届工作涉及面广影响深远，特别是牵涉到些领导干部的进退留转，如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们充分发挥党的思想政治工作的优势，切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工作对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。进步抓好农村党员队伍建设。要提高乡镇党代表的素质，先要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍。我们将继续以三培养三提高和双学双带活动为载体，充分利用远程教育网络，全面提高农村党员的致富本领，使他们成为致富能手建立党员干部联系致富能手制度，实行对跟踪帮带，对政治素质较高大局观念强的致富能手，将通过严格考察吸收到党组织中来在村干部规范化管理的基础上，培养批政治过