发现，国有企业管理者权力与高管员工薪酬差距呈正相关关系，同时，党组织参与公司治理能够对这种正向关系产生抑制作用，进步研究表明，党组织参与董事会与管理层治理时，这种抑制作用最大内部人控制问题直是阻碍国有企业发展的重要难题。放权让利改革以及国有企业较长层级的委托代理链条为国企高管人员的私利行为提供了空间。已有的实证研究表明，党组织参与到国有企业公司治理能量审计需求较高，因而倾向于选择规模较大的会计师事务所。党组织发挥治理作用的实质性权力在于国有企业重大经营事项的决策权。这种决策权尤其体现在重大事项的决策权。此外，前臵程序的提出完善了党组织参与公司重大经营事项的具体决策流程。刘福广等基于多方治理主体视角，构建了国有企业讨论前臵决策的博弈模型，研究发现，讨论前臵的决策程序有利于发挥国有企业决策系统与执行系统的协同效应，进而保证国有企业党组织参与公司治理研究述评企业经营论文高管的绝对薪酬，抑制高管攫取超额薪酬的行为，进而降低高管员工薪酬差距。陈红等研究发现，国有企业管理者权力与高管员工薪酬差距呈正相关关系，同时，党组织参与公司治理能够对这种正向关系产生抑制作用，进步研究表明，党组织参与董事会与管理层治理时，这种抑制作用最大。国有企业党组织参与公司治理研究述评企业经营论文。李万利和徐细雄研究发现，重大意见导入的集体决策机制能够通过抑制过度投的负相关关系，进步研究发现，党组织参与董事会治理能够发挥这种调节作用，而监事会和管理层治理不能起到这种抑制作用党组织发挥治理作用的实质性权力在于国有企业重大经营事项的决策权。这种决策权尤其体现在重大事项的决策权。此外，前臵程序的提出完善了党组织参与公司重大经营事项的具体决策流程。刘福广等基于多方治理主体视角，构建了国有企业讨论前臵决策的博弈模型，研究发现，讨论前臵的决策变过程中，厂长在国有企业的中心地位和法定代表人的地位逐步确立，党委的工作重点开始发生转变。然而，伴随着国有资产委托代理层次的确立，放权让利改革在扩大国有企业自主经营权的同时，也为国有企业带来了严重的代理问题。因此，尽管探索阶段实现了党委元化领导体制的转变马连福和王佳宁，但符合现代化特征的法人治理结构以及权力制衡机制仍有待继续发展与挖掘。国有企业党组织参与公司治理研究述评企国有企业党组织治理的萌芽阶段年计划经济体制时期，国有企业最具代表性的治理制度即为党委领导下的厂长负责制度。在这制度下，党组织作为国有企业产权主体和生产主体的代表，通过领导体制和组织体制来组织车间及班组，进而实现对国有企业的管理和领导林尚立，。然而，这种传统的公司治理机制也体现出定的治理缺陷，具体表现为缺乏规范的权力制衡机制，同时，高度集中的公司治理机制对企业经营者及职工缺乏在计划经济体制时期，国有企业就采取党委领导下的厂长负责制管理国有企业。然而，目前党组织参与公司治理的研究仍处于初级阶段，诸如党组织在公司治理结构中扮演着什么角色党组织在国有企业内部如何发挥治理作用党组织治理效果的影响因素有哪些等问题尚未得以明晰。基于此，本文从公司治理视角出发，首先梳理国有企业党组织参与公司治理的发展脉络，其次从参与方式与实现途径两个视角出发，对党组织在国有。至此，党组织在国有企业公司治理中的地位及其重要性日益凸显。党组织的公司治理角色长久以来，党组织时常被纳入政治干预领域的研究范畴。和指出，我国国有企业上市公司主要面临国有控股股东政府部门和基层党组织种来源的政治干预。然而，随着国有企业公司治理实践的发展，党组织正作为种微观治理机制在国有企业内部发挥着治理作用马连福等，。党组织参与公司治理的方式党组织参与公司源于公司制企业的建立，其核心特征在于企业所有权与经营权的分离。我国公司治理的研究起源于国有企业现代企业制度的建立，大致经历了萌芽探索确立强化和完善个阶段柳学信等，在不同的发展时期，党组织参与公司治理的理论与实践也呈现着不同的发展特征。国有企业党组织治理的完善阶段年至今完善阶段以全面深化改革为划分依据。在完善阶段中，党组织对国有企业的领导作用得到了进步的凸显。在这阶段中，年月效果治理角色过去年以来，有关公司治理的理论与实践问题直是学术界关注的重点话题。近年来，在国有企业公司治理的诸多治理要素研究中，党组织参与公司治理的研究逐渐成为学术界关注的热点话题。就我国国情而言，党组织参与公司治理的实践由来已久，早在计划经济体制时期，国有企业就采取党委领导下的厂长负责制管理国有企业。然而，目前党组织参与公司治理的研究仍处于初级阶段，诸如党组织在公司治理结构国有企业党组织参与公司治理研究述评企业经营论文企业中的公司治理角色进行探讨，再次，通过梳理文献对党组织治理效果的影响因素进行论述，最后提出未来研究方向与研究展望。党组织与公司治理结构公司治理起源于公司制企业的建立，其核心特征在于企业所有权与经营权的分离。我国公司治理的研究起源于国有企业现代企业制度的建立，大致经历了萌芽探索确立强化和完善个阶段柳学信等，在不同的发展时期，党组织参与公司治理的理论与实践也呈现着不同的发展特组织参与公司治理的相关研究进行梳理，识别国有企业党组织参与公司治理的研究现状，以期提出未来研究的研究方向与展望。关键词党组织国有企业实现途径治理效果治理角色过去年以来，有关公司治理的理论与实践问题直是学术界关注的重点话题。近年来，在国有企业公司治理的诸多治理要素研究中，党组织参与公司治理的研究逐渐成为学术界关注的热点话题。就我国国情而言，党组织参与公司治理的实践由来已久，早发生转变。然而，伴随着国有资产委托代理层次的确立，放权让利改革在扩大国有企业自主经营权的同时，也为国有企业带来了严重的代理问题。因此，尽管探索阶段实现了党委元化领导体制的转变马连福和王佳宁，但符合现代化特征的法人治理结构以及权力制衡机制仍有待继续发展与挖掘。国有企业党组织参与公司治理研究述评企业经营论文。摘要新中国成立多年以来，我国经济社会进入个新的发展阶段，内外部环境治理的治理方式主要体现在双向进入交叉任职的领导体制以及重大经营事项的决策权上。摘要新中国成立多年以来，我国经济社会进入个新的发展阶段，内外部环境的剧烈变化对提升现代公司治理能力发展符合国情的公司治理理论提出了新的要求。自改革开放以来，党组织参与公司治理的机制不断完善，相关研究也逐渐成为学者们关注的热点话题。本文从发展历程治理角色以及治理效果的影响因素个方面出发，通过对国内外全国国有企业党的建设工作会议明确指出，要将党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位同时会议指出，落实党组织研究讨论是董事会经理层决策重大问题的前臵程序，进步完善了重大事项的决策内容规则和程序。年月，党的十大修改后的党章指出，国有企业党委党组发挥领导作用，把方向管大局保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项中扮演着什么角色党组织在国有企业内部如何发挥治理作用党组织治理效果的影响因素有哪些等问题尚未得以明晰。基于此，本文从公司治理视角出发，首先梳理国有企业党组织参与公司治理的发展脉络，其次从参与方式与实现途径两个视角出发，对党组织在国有企业中的公司治理角色进行探讨，再次，通过梳理文献对党组织治理效果的影响因素进行论述，最后提出未来研究方向与研究展望。党组织与公司治理结构公司治理剧烈变化对提升现代公司治理能力发展符合国情的公司治理理论提出了新的要求。自改革开放以来，党组织参与公司治理的机制不断完善，相关研究也逐渐成为学者们关注的热点话题。本文从发展历程治理角色以及治理效果的影响因素个方面出发，通过对国内外党组织参与公司治理的相关研究进行梳理，识别国有企业党组织参与公司治理的研究现状，以期提出未来研究的研究方向与展望。关键词党组织国有企业实现途径治理国有企业党组织参与公司治理研究述评企业经营论文国有企业党组织治理的探索阶段年改革开放以后，为解决权力过分集中问题，我国党政关系实现了从合型党政关系向嵌入型党政关系的转变刘杰，。在嵌入型国家治理体制的背景下，国有企业公司治理结构开始由党委领导下的厂长负责制逐渐向工厂管理委员会公司董事会经济联合体的联合委员会领导和监督下的厂长负责制转变。在这转变过程中，厂长在国有企业的中心地位和法定代表人的地位逐步确立，党委的工作重点开始在定程度上缓解内部人控制的问题。严若森和吏林山研究发现，党组织参与公司治理能够很大程度上抑制国有企业高管隐性腐败问题。谢海洋等研究发现，国有企业党组织治理能够抑制在职消费与企业绩效之间的负相关关系，进步研究发现，党组织参与董事会治理能够发挥这种调节作用，而监事会和管理层治理不能起到这种抑制作用国有企业党组织治理的萌芽阶段年计划经济体制时期，国有企业最具代表性的治理制度即企业决策的执行效果。柳学信等研究发现，讨论前臵实施后，党委会能够通过行使问题议案的否决权，来减少董事会决策过程中的异议意见。党组织公司治理角色的实现途径。合理制定高管薪酬政策对于协调各方利益相关者的利益具有重要意义。在党组织参与公司治理与高管薪酬差距的关系研究中，马连福等研究发现，党委会参与公司治理能够降低国有企业高管的绝对薪酬，抑制高管攫取超额薪酬的行为，进而降低高管员工资显著提升国有企业的投资效率，同时，党组织治理的嵌入程度越深，这种治理效果越明显。党组织发挥治理作用的途径还包括对国有企业盈余管理行为大股东掏空行为以及审计收费的影响。程海艳等研究发现，党组织参与公