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7、“.....上市公司信息披露的内容将无偿获取。员工会对比上市公司的福利待遇等，部分员工会选择跳槽，选择上市公司或其他公新进股东利益的共同增长。同时也应确定合理适当的激励对象，设定合适的考核指标并且还需要考虑到股权激励计划制度的长期性......”。

8、“.....实践中为了保证股权激励充分地发挥出预期的作用，应结合自身公司的发展历程与员工人数和学历层次等方公司为了激励和留住核心人才而推行的种激励机制。股权激励制度实施中拟上市公司面临着些问题，本文根据实际工作遇到的情况进行探讨并提出相关改进建人才是现代社会发展中企业不可或缺的......”。

9、“.....境外机构更加积极地参与国内资本市场的改革同时陆续追加在国内发行的注册制后，国内资本市场的上市公司数量即将进入增量变动异常活跃的时期。拟上市公司在政策利好的情况下，会积极地进入资本市场中分享杯羹。这场竞争程度更加激烈。企业想在竞争激烈的市场经济中不断地巩固和发展并获取持续盈利......”。