效会显著提高。结论与建议研究结论本文通过文献研究法和因素分析的研究办法得出了影响管理者创新能力与企业绩效之间的联系和影响这两者的因素，并得出以下结论管理者自身素质会影响到管理者的创新能力，并且进步的影响企业的绩效。管理者创新能力对企业绩效的影响探析企业管理论研究分析，探讨其对企业绩效的影响。即使有对内部因素的分析，也很少有学者对管理者的创新能力进行研究，并探究企业管理者的创新能力对企业绩效的影响。而本文则重点研究这两者之间的关系，分析相关因素，对转型期间的各类企业提出确实有效的建议。环境因素影响环境因素是指管理者所在的政治环境和市场环境。政治环境会刺激管理者实现自己的政治理想，从管理者创新能力对企业绩效的影响探析企业管理论文来保证市场份额。而在有关创新能力方面的研究里，我国目前有关企业创新能力与水平因素影响的研究大部分立足于国家文化产业政策财政政策等宏观经济视角，或是公司治理融资约束股权结构公司风险投资等公司内部视角。并且张军许庆瑞，研究发现高管人员对企业内部资源的认知状况资源认知与对外部环境特征的认知状况环境认知，这两者对提升企业的创新能力与水景，决策能力以及统筹规划能力。管理者创新能力对企业绩效的影响探析企业管理论文。在提出新的度量管理者能力的方法之后，潘前进，王君彩，则通过研究发现那些自身有着较高管理能力的管理者往往能有效地减缓资本投资与内部现金流之间的敏感性。简泽等，研究指出，基于创新活动的破坏性，那些创新能力不足的低创新低技术企业往往会寻租融资约束与企业创新经济研究，沈伟，朱音楠管理层能力信息环境与企业创新吉林工商学院学报，郑志刚，李东旭国企高管的政治晋升与形象工程管理世界，沈烈，郭阳生管理者能力与内部控制质量抑制还是促进中南财经政法大学学报，丘雨田，李洪鑫，陶秀俐，张芳，贺星星，柴广成管理者创新能力对企业绩效的影响研究现代商贸工业，。影响因观察管理者所在的市场与政治环境，通过市场竞争与政治激励来激发管理者的潜能，提高其创新能力与意识，在企业活动中充分展示自己的创新能力，提高企业绩效。参考文献潘前进，王君彩管理层能力与资本投资效率研究基于投资现金流敏感性的视角中央财经大学学报，简泽，谭利萍，吕大国，等市场竞争的创造性破坏性与技术升级中国工业经济，张军，许庆瑞企业创新水平与企业绩效关系的研究，并对提升企业绩效提出意见和建议。文献综述管理者作为企业的决策者，其所做的决定将会很大程度上影响企业的未来发展方向和运行模式，故管理者决策的正确与否也将间接或直接影响企业的绩效。而企业创新是现在国家所提倡的，管理者是否拥有创新能力也将会决定企业能够获得多少的绩效，而有关这方面的研究，国内外已有了企业在国家的创新倡导浪潮中成功转型。根据前面的研究结果，本文提出以下建议筛选素质较高的管理者来管理企业并发掘他们的创新能力来提高企业绩效。适当的控制企业内外的信息，激发管理者的创新能力，促进企业进行更多的创新活动，提高企业绩效。研究目的及意义创新是个民族不断前进不断发展繁荣的必要之本，而只有当民族拥有了创新观念，才能促进国家不品牌价值会计之友，张敦力，江新峰管理者能力与企业投资羊群行为基于公平公正的调节作用会计研究，黄于于管理层能力对企业发展的影响研究第十届中国管理科学大会优秀论文集中国管理科学研究院全国科技振兴城市经济研究会，张璇，刘贝贝，汪婷，等信贷寻租融资约束与企业创新经济研究，沈伟，朱音楠管理层能力信息环境与企业创新吉林工商学步的进行分析，通过找寻资料文献研究的分析办法，提出以下几个影响管理者创新能力和企业绩效的因素。管理者自身素质影响管理者自身素质影响是指管理者自身的教育背景政治背景，决策能力以及统筹规划能力。管理者创新能力对企业绩效的影响探析企业管理论文。观察管理者所在的市场与政治环境，通过市场竞争与政治激励来激发管理者的潜能，提高其创新能管理者创新能力对企业绩效的影响探析企业管理论文些成果。建议在国家大力倡导企业创新的现在，管理者的创新能力会影响到企业的绩效，提高企业绩效的同时可以帮助企业在国家的创新倡导浪潮中成功转型。根据前面的研究结果，本文提出以下建议筛选素质较高的管理者来管理企业并发掘他们的创新能力来提高企业绩效。适当的控制企业内外的信息，激发管理者的创新能力，促进企业进行更多的创新活动，提高企业绩新能力的提高以及促进经济的增长中，企业发挥着必不可少的作用。管理者作为个企业的引领者，不仅需要监督好企业内部的发展，更要从整个市场出发，保持企业时刻处于领先地位，个有着创新能力的企业管理者，往往会对促进企业的发展与成长，为企业带来更多的效益。本研究将对管理者创新能力与企业绩效和效益之间的影响与关系进行探讨，以补充和完善现有关于显的强于环境认知效应。在最新的研究中程江豪王秋红，发现管理者创新能力对品牌价值具有比较明显的正面作用，且企业技术创新在管理者能力与品牌价值关系中具有显著的中介效应。虽然国内外学者对企业的管理者创新能力等方面都有进行研究，但大多数都是对企业的外部因素进行研究分析，探讨其对企业绩效的影响。即使有对内部因素的分析，也很少有学者对管理断的发展，使国家进步的强盛下去，习近平总书记也提出来了创新是推动生产力发展的重要因素，创新也是我国不断进步的关键原因，创新的发展会推动社会生产力的进步。随着我国经济的发展，我国的国力也在不断增强，作为世界上最大的发展中国家，我国的发展受到世界上各方的广泛关注，要想在纷繁复杂的世界中站稳脚跟，创新对于个国家是必不可少的，而在国家院学报，郑志刚，李东旭国企高管的政治晋升与形象工程管理世界，沈烈，郭阳生管理者能力与内部控制质量抑制还是促进中南财经政法大学学报，丘雨田，李洪鑫，陶秀俐，张芳，贺星星，柴广成管理者创新能力对企业绩效的影响研究现代商贸工业，。建议在国家大力倡导企业创新的现在，管理者的创新能力会影响到企业的绩效，提高企业绩效的同时可以帮助力与意识，在企业活动中充分展示自己的创新能力，提高企业绩效。参考文献潘前进，王君彩管理层能力与资本投资效率研究基于投资现金流敏感性的视角中央财经大学学报，简泽，谭利萍，吕大国，等市场竞争的创造性破坏性与技术升级中国工业经济，张军，许庆瑞管理者认知特征与企业创新能力关系研究科研管理，程江豪，王秋红管理者能力，企业技术创新的创新能力进行研究，并探究企业管理者的创新能力对企业绩效的影响。而本文则重点研究这两者之间的关系，分析相关因素，对转型期间的各类企业提出确实有效的建议。影响因素如果想要研究管理层创新能力对企业的绩效会产生怎样的影响，需要找出影响这两者的各种因素。国内学者虽然对此有所研究，但并不是很深入，本文在参考各学者已有的研究成果的基础上进管理者创新能力对企业绩效的影响探析企业管理论文素影响的研究大部分立足于国家文化产业政策财政政策等宏观经济视角，或是公司治理融资约束股权结构公司风险投资等公司内部视角。并且张军许庆瑞，研究发现高管人员对企业内部资源的认知状况资源认知与对外部环境特征的认知状况环境认知，这两者对提升企业的创新能力与水平都具有独立的效应，而在这两者的关系中，资源认知特征对于创新能力效应的提升要明。在提出新的度量管理者能力的方法之后，潘前进，王君彩，则通过研究发现那些自身有着较高管理能力的管理者往往能有效地减缓资本投资与内部现金流之间的敏感性。简泽等，研究指出，基于创新活动的破坏性，那些创新能力不足的低创新低技术企业往往会被淘汰掉，而他们所拥有的市场份额则会转移到那些创新能力较强技术能力较高的高新技而提高其创新能力。市场环境中的竞争部分则很有可能会影响到管理者的创新能力。郑志刚等研究发现在巨大的政治晋升激励效应下，管理者会发挥自己全部的聪明才智来激发自身的潜能，然后在系列的战略选择与财务行为中充分的展示出自己较强的创新能力，并会尽可能的提高企业绩效。沈烈郭阳生提到在竞争度很好地产品市场环境中，管理者往往会更有警惕意识，会平都具有独立的效应，而在这两者的关系中，资源认知特征对于创新能力效应的提升要明显的强于环境认知效应。在最新的研究中程江豪王秋红，发现管理者创新能力对品牌价值具有比较明显的正面作用，且企业技术创新在管理者能力与品牌价值关系中具有显著的中介效应。虽然国内外学者对企业的管理者创新能力等方面都有进行研究，但大多数都是对企业的外部因素进被淘汰掉，而他们所拥有的市场份额则会转移到那些创新能力较强技术能力较高的高新技术企业上。所以高层管理者为了获得相对的竞争优势，他们往往会积极的去制定创新对策来使自己的企业更有优势。而在这样的竞争之下，市场效率会得到进步的提高，这会导致盈利的空间受到压缩，促使企业更深入的研究探讨可持续创新，以此来达到产品差异化和亚索生产成本目标素如果想要研究管理层创新能力对企业的绩效会产生怎样的影响，需要找出影响这两者的各种因素。国内学者虽然对此有所研究，但并不是很深入，本文在参考各学者已有的研究成果的基础上进步的进行分析，通过找寻资料文献研究的分析办法，提出以下几个影响管理者创新能力和企业绩效的因素。管理者自身素质影响管理者自身素质影响是指管理者自身的教育背景政治瑞管理者认知特征与企业创新能力关系研究科研管理，程江豪，王秋红管理者能力，企业技术创新与品牌价值会计之友，张敦力，江新峰管理者能力与企业投资羊群行为基于公平公正的调节作用会计研究，黄于于管理层能力对企业发展的影响研究第十届中国管理科学大会优秀论文集中国管理科学研究院全国科技振兴城市