1、“.....在企业战略制定当中发挥重要角色，了解企业发展目标，并制定相应的管控措施保障企业实现经营目标。如在企业内部控制框架搭建时，将全面预算管理委员会纳入公司治理结构，提高全面预算管理高度和预算管控水平，进而实现企业各项资源的优化配置。提高管理会计在企业绩效考核中的作用。如果企业战略制定是首，那绩效考核无疑是尾，首尾相接，前后呼应，才能实现闭对策会计之友，张继德，王霞我国管理会计人才体系建设存在问题和对策友，文章来源樊灵枝浅析管理会计在我国企业中的实践应用中小企业管理与科技中旬刊，。但碍于我国现阶段管理会计理论体系建设不完善，人才培养体系不健全，并不能为市场供应足够的能够满足企业实际需求的管理会计人才，呈现出了管理会计人才荒的局面。管理会计与财务会计的联系与区别管理会计与财务会计既有联系又有区别，浅谈管理会计在我国企业中的实践应用论文全文息采集和数据穿透......”。

2、“.....从传统的核算职能中脱离出来，更多地从事于数据分析与数据归纳工作，发挥管理会计职能。结语信息化时代的到来，对信息的及时性和准确性提出了更高的要求，机遇稍纵即逝，因此，企业管理层也对管理会计提出了更高的期许，管理会计也得到了越来越多的重视。因此，我国急需培养批能够满足企业实际需求的管理会计人才。建立和完善符合我国国情目标，并制定相应的管控措施保障企业实现经营目标。如在企业内部控制框架搭建时，将全面预算管理委员会纳入公司治理结构，提高全面预算管理高度和预算管控水平，进而实现企业各项资源的优化配置。提高管理会计在企业绩效考核中的作用。如果企业战略制定是首，那绩效考核无疑是尾，首尾相接，前后呼应，才能实现闭环。如在绩效考核中提高财务指标占比，将应收账款回收率预算执行偏差率资金计划偏培养体系不完备，能够满足企业实际需求的管理会计人才非常匮乏。管理会计源于财务会计......”。

3、“.....其应参与到企业经营活动的全链条中，发挥重要的管控职能，促进企业提质增效。虽然目前企业管理层已普遍意识到管理会计的重要性，但在实务中，管理会计的效能并没有完全释放出来。论文分析了我国管理会计应用现状，并提出了几点能够提升管理会计实践能力的建议。关键词企业管理管理会计在合同签订方面管理会计应在业务前端发挥审核作用，指导业务合法合规开展。相比于财务会计只注重事后核算，管理会计应走到业务前端，在业务初始阶段把关，起到事前控制的作用。在实务中，财务人员对合同管控效果不明显，合同审核流于形式。方面在于业财融合度不够，财务人员并不完全掌握业务形态，不了解业务，无法对业务作出适当的评判。另方面在于财务人员自身业务能力有限，找不到问题的症结目前在企业中，管理会计的职能并没有得到充分的发挥，方面在于管理会计本身职业能力的限制......”。

4、“.....管理会计人才良莠不齐，不能适应企业的实际需求另方面在于企业管理层虽然意识到了管理会计的重要性，但在实际业务开展中，并没有为管理会计制定明确的工作职责和职业规划。没有明确的工作职责和职业发展通道，管理会计工作开展盲目无从，无法真正挥重要作用。在实务中，管理会计在企业顶层设计中参与度并不高，只能在事后被动接受。或者虽有参与，其自主性也不强，不能提出专业化的建议，究其原因，主要还在于管理会计理念不强，还处于财务会计事后核算层面，事前研判能力较弱。在企业信息化建设方面企业的信息化建设是管理会计工作开展的重要基础，企业高质量的信息化平台能为管理会计提供及时准确的财务及非财务信息，也便于管理会计及时在预算管理流于形式，重编制轻执行无管控无考核，全面预算管理成为财务部门的独角戏，未起到管控效果。管理会计在实践应用中存在的问题管理会计属于企业的管理型人才......”。

5、“.....管理会计更强调企业管理。但目前在企业中，管理会计的职能并没有得到充分的发挥，方面在于管理会计本身职业能力的限制，我国尚未形成完善的管理会计框架体系和人才培养体系，管理会计人才良莠理学名词，它主要运用会计学理论开展管理工作，管理会计着重于控制和分析经济活动，以改善企业的经营管理和提升经济效益，是个动态的管控过程。通过对经营过程中的财务信息和非财务信息进行分析总结和归纳，进而捕捉到关键信息，促进经营过程管控效率的提升。在合同签订方面管理会计应在业务前端发挥审核作用，指导业务合法合规开展。相比于财务会计只注重事后核算，管理会计应走到业务前端，在浅谈管理会计在我国企业中的实践应用论文全文发挥出管理职能，仍然束缚在财务会计的框架下。在战略制定方面管理会计应参与到企业战略制定层面，在内部控制流程设计重大项目投资收益预测业务投资领域调研等方面发挥重要作用。在实务中......”。

6、“.....只能在事后被动接受。或者虽有参与，其自主性也不强，不能提出专业化的建议，究其原因，主要还在于管理会计理念不强，还处于财务会计事后核算层面，事前研判能力较框架是管理会计发展的桎梏，要从政府政策和科研层面提供政策导向和理论支持，将西方管理会计研究前沿理论吸收消化后转化为适合我国特色社会主义制度的本土化管理会计理论，以更好地指导管理会计在企业层面的实践工作。浅谈管理会计在我国企业中的实践应用论文全文。管理会计在实践应用中存在的问题管理会计属于企业的管理型人才，相较于财务会计的专业性和技术性，管理会计更强调企业管理。企业业财融合问题研究会计之友，张继德，姜鹏我国管理会计理论发展中存在的问题和对策会计之友，张继德，王霞我国管理会计人才体系建设存在问题和对策友，文章来源樊灵枝浅析管理会计在我国企业中的实践应用中小企业管理与科技中旬刊，......”。

7、“.....为管理会计提供了广阔的舞台。但受制于管理会计理论体系和管理框架以及人才培养体系不完备，能够满足企业实际需求的管理会计人从经营数据中挖掘出数据间的内在关系。在实务中，信息化平台建设通常耗资巨大，只有实力雄厚的企业才能配置先进完备的信息化平台，而很多实力般的企业，在信息化建设方面投入并不多，物资模块人资模块和财务模块的数据并没有得到整合，还是碎片化的信息，整合力度不够，不利于管理会计职能的发挥。提升管理会计实践能力的建议建立统标准的管理会计理论体系和管理框架缺乏统标准的理论体系和管理不齐，不能适应企业的实际需求另方面在于企业管理层虽然意识到了管理会计的重要性，但在实际业务开展中，并没有为管理会计制定明确的工作职责和职业规划。没有明确的工作职责和职业发展通道，管理会计工作开展盲目无从，无法真正发挥出管理职能，仍然束缚在财务会计的框架下......”。

8、“.....在内部控制流程设计重大项目投资收益预测业务投资领域调研等方面业务初始阶段把关，起到事前控制的作用。在实务中，财务人员对合同管控效果不明显，合同审核流于形式。方面在于业财融合度不够，财务人员并不完全掌握业务形态，不了解业务，无法对业务作出适当的评判。另方面在于财务人员自身业务能力有限，找不到问题的症结，不能充分地发挥管控作用。在全面预算管理方面管理会计应起主导作用，调动起企业全员参与度，提高全面预算管理质量。但目前很多企业都非常匮乏。管理会计源于财务会计，但又脱离于财务会计，其应参与到企业经营活动的全链条中，发挥重要的管控职能，促进企业提质增效。虽然目前企业管理层已普遍意识到管理会计的重要性，但在实务中，管理会计的效能并没有完全释放出来。论文分析了我国管理会计应用现状，并提出了几点能够提升管理会计实践能力的建议......”。

9、“.....我国急需培养批能够满足企业实际需求的管理会计人才。建立和完善符合我国国情的管理会计理论框架和管理会计人才评价体系是重要前提，营造适合管理会计职业发展的实务环境是管理会计发展壮大的沃土，理论结合实践，实践检验理论，进而实现种理论与实践螺旋式上升的态势。相信在不远的将来，管理会计将走上历史舞台，成为企业经营管理的重要军师，为企业提质增效贡献力量。参考文献郭永清中国环。如在绩效考核中提高财务指标占比，将应收账款回收率预算执行偏差率资金计划偏差率等指标纳入绩效考核体系。如此在企业日常经营中，将会提升财务管理相关工作的执行力度，更好地发挥财务管理职能。提高企业的信息化建设水平。企业信息化建设是管理会计发挥效能的重要基础环境，如信息系统管理系统协同管理系统等的搭建，都将提高企业的信息化水平......”。