式相结合，形成了各类人才队伍。联想集团也采用了搭班子的方法，海外招聘见效快的外部吸纳与抱团融入政府首先要做到政局稳定，处理好国家间的外交关系，加强对国家大使馆的管理，当发生突发事件时，在保证人员安全的前提下最大可能争取海外财产安全。鼓励对政局动荡地区的投资企业在政治风险方面投保，使其遭遇损失时能够获得有效补偿。在这个基础上加强园区商会的管理，商务部部长钟山在接受央媒联合采访时表示，作为企业抱团出海降低海外投资风险的种创新模式，境外经贸合作区在复杂的国际形势下呈现出比以往更快的发展态势。结成企业联盟，在境外园区合作发展，需进步形成企业群抱团融入的新局面，改变以往民大。吕膺昊在接受新浪财经采访时指出，东南亚国家充斥着大量的白手套或自成白手套，他们夸大自己拥有的资源欺骗投资，但由于很多民营企业出于对利益的急切需求，出现在缺乏对目标市场的调查情况下的冲动投资，到头来失败的项目相当多。缺少对东道国市场具体的调查研究，民营企业即使投入大量的资金，也未必能取得预期收益，甚至面临亏损的风险。摘要在经济全球化和带路战略的推动下，民营企业加快走出去的步伐，但融进去的情况却并不乐观，对该问题的研究分析迫在眉睫。本文通过对民营企业对外投资的数据整理，分析民营探究民营企业对外投资融进去难的原因及解决措施企业经济论文年末中国对外非金融类直接投资存量及民营企业存量占比年末，中国非金融类对外投资存量为亿美元，是年末存量的倍，位列全球第位。国有企业占比不断下降，但直高于民营企业，占据存量的近半壁江山，在存量方面更具有优势。民营企业虽在数量上表现出强大的投资活力，其但存量占比始终低于，在定程度上说明其在对外投资融进去的发展中仍存在风险和障碍。民营企业对外投资融进去的规模体现近年来，民营企业在对外投资数量上表现突出，至年末已有家民营企业参与到对外直接投资活动中，占比达到。在带路影响力排名前十名的企业比克的家企业为例，庆华集团收购后走进当地发现其经济发展基础薄弱，特别是交通水电等基础设施落后，很多地区无电无水无路无电话信号无网络信号。在初期投入数亿美元后，因基础设施不断追加投资，但民营企业规模较小资金有限筹资渠道狭窄，常常因难以承受资金负担而导致投资失败。危机周转资金受限已成为制约民营企业国际化经营的主要因素之。最后是安全问题，非洲国家居民贫富差距较大，社会冲突明显，又经常因抢夺资源爆发战争，这对企业融进去更是个极大的挑战。欧美地区融进去难问题欧美地区经济发达，基础设施完善的资源欺骗投资，但由于很多民营企业出于对利益的急切需求，出现在缺乏对目标市场的调查情况下的冲动投资，到头来失败的项目相当多。缺少对东道国市场具体的调查研究，民营企业即使投入大量的资金，也未必能取得预期收益，甚至面临亏损的风险。民营企业对外投资融进去的存量体现图年末中国对外非金融类直接投资存量及民营企业存量占比年末，中国非金融类对外投资存量为亿美元，是年末存量的倍，位列全球第位。国有企业占比不断下降，但直高于民营企业，占据存量的近半壁江山，在存量方面更具有优势。民营企业虽在数量上摘要在经济全球化和带路战略的推动下，民营企业加快走出去的步伐，但融进去的情况却并不乐观，对该问题的研究分析迫在眉睫。本文通过对民营企业对外投资的数据整理，分析民营企业投资特征，研究影响其在东南亚非洲和欧美大地区融进去的主要难题，提出针对性的对策和建议。关键词企业经济对外投资民营企业经济全球化融进去走出去引言随着我国走出去战略的深入实施，中国企业在国际化战略的指引下走出国门，从事国际化经营的规模逐年扩大领域不断拓宽，尤其是民营企业对外直接投资驶入了高速发展的快车道，李育在年的次采乐活动，与当地民众建立起定的感情，履行社会责任，建立良好的企业形象。在非洲发展的长期需求方面，可以在教育和人力资源方面通过基金会等形式提供长期固定的支持，给当地困难社区学校医院等捐助物资，给予力所能及的帮助。年，李宁公司与西班牙篮协签约，赞助西班牙男子和女子篮球队至年，树立了良好的企业形象，国际认知度上升到前所未有的高度，从而实现长久发展。参考文献尚佳带路倡议下中国企业对外投资面临的问题及对策法学研究，潘玥，陈璐莎带路倡议下中国企业对外投资的劳工问题基于肯尼亚和印度尼西亚经验投资保险制度等措施，建立海外应急资金周转平台，帮助民企在国外站稳脚跟，尤其是对基础设施建设较差的非洲地区的投资。远大集团利用多边投资担保机构和境外投资保险机构，购买相应的保险和使用较为安全的支付手段来避免不必要的风险。此外，英国还成立了出口信贷担保局专门为企业海外投资提供担保和保险，正是这种完备的促进体系使企业的对外投资有了强大的后盾。灵活招聘当地员工，系统培养国际化人才江淮汽车通过国际化人才规划与培养，以外部引进与自主培养的方式相结合，形成了各类人才队伍。联想集团也采用了搭班建议与东道国友好外交，加强商会联合以抱团融入政府首先要做到政局稳定，处理好国家间的外交关系，加强对国家大使馆的管理，当发生突发事件时，在保证人员安全的前提下最大可能争取海外财产安全。鼓励对政局动荡地区的投资企业在政治风险方面投保，使其遭遇损失时能够获得有效补偿。在这个基础上加强园区商会的管理，商务部部长钟山在接受央媒联合采访时表示，作为企业抱团出海降低海外投资风险的种创新模式，境外经贸合作区在复杂的国际形势下呈现出比以往更快的发展态势。结成企业联盟，在境外园区合作发展，需进步形企业海外直接投资的难题与应对策略经济研究，张方方民营企业海外资源性投资风险与应对以中国庆华能源集团有限公司莫桑比克煤矿投资为例国际经济合作，李永华王健林们海外并购问是并购大鳄还是负债之王中国经济周刊，胡民主，俞佳根宁波民营企业对外直接投资绩效评价与制约因素研究浙江万里学院学报，周立群，李京晓中国企业海外直接投资的难题与应对策略经济研究，刘海方中国对非洲民间外交盘古智库，李青丽民营企业对外投资融进去难的特征原因及其超越轻工科技，。以上文献为民营企业对外投资融进去探究民营企业对外投资融进去难的原因及解决措施企业经济论文研究东南亚纵横，周立群，李京晓中国企业海外直接投资的难题与应对策略经济研究，张方方民营企业海外资源性投资风险与应对以中国庆华能源集团有限公司莫桑比克煤矿投资为例国际经济合作，李永华王健林们海外并购问是并购大鳄还是负债之王中国经济周刊，胡民主，俞佳根宁波民营企业对外直接投资绩效评价与制约因素研究浙江万里学院学报，周立群，李京晓中国企业海外直接投资的难题与应对策略经济研究，刘海方中国对非洲民间外交盘古智库，李青丽民营企业对外投资融进去难的特征原因及其超越轻工科技管理者和员工之间也要相互理解，这也是共同提升企业经营效率的重要途径。绩效考核稳内，弘扬传统文化固外民营企业对外投资中要公平地使用中国劳工和当地劳工，尤其是针对东南亚和非洲地区，在与当地工会积极协商调解的基础上采取绩效考核的方法，将考评指标数字化公开化，激发员工的积极性，注重企业精神的建立。企业要尽可能多地加强与周边居民当地政府的沟通，弘扬我国和的文化传统与仁的道德传统，使企业赢得社会和民众的认可支持，从而有效规避社会风险，使项目能够顺利开展。积极参与当地的活动，特别是公益活动娱共同提升企业经营效率的重要途径。绩效考核稳内，弘扬传统文化固外民营企业对外投资中要公平地使用中国劳工和当地劳工，尤其是针对东南亚和非洲地区，在与当地工会积极协商调解的基础上采取绩效考核的方法，将考评指标数字化公开化，激发员工的积极性，注重企业精神的建立。企业要尽可能多地加强与周边居民当地政府的沟通，弘扬我国和的文化传统与仁的道德传统，使企业赢得社会和民众的认可支持，从而有效规避社会风险，使项目能够顺利开展。积极参与当地的活动，特别是公益活动娱乐活动，与当地民众建立起定的感情，履子的方法，海外招聘见效快的外部吸纳与持续有效的内部培养是联想国际化人才培养实现路径中的两条大道。方面民企要建立套完备的人才选拔培训机制，培养批既懂外语，又懂法律，既善于管理，又通晓财务的高素质复合型人才。另方面，企业应立足实际，采取灵活的方式招聘当地人才，满足海外企业用工需求的同时又熟悉本地经济法律和人脉关系，有利于更好地适应东道国环境，避免各类冲突。华为的英国子公司聘请英国石油公司前首席执行官约翰布朗勋爵为董事会主席，近年来华为在英国取得极大的成功与本地董事会密不可分。另外成企业群抱团融入的新局面，改变以往民营企业单打独斗的局面，有效应对地方工会不合理的条件，用集体力量使民营企业更好地融入东道国。加强投资项目审核，建立海外应急资金周转平台为避免东南亚国家的白手套或自成白手套的现象，加强对民营企业投资的规范审核，对东道国的投资环境潜在风险基础设施建设等方面深入调查，确定投资的可行性，避免在投资进入后发现项目不可行而直接导致投资失败情况的出现。同时，通过利用外汇储备，建立特别应急基金允许民营企业在国际市场进行资金调拨减免企业的部分税收建立对外直的问题分析提供了坚实的研究基础，但目前多数研究仍是概括地关注中国企业，对民营企业这细分点研究较少，另方面，在对民营企业对外投资的少有研究中，多围绕国外营销用工绩效等角度，对民营企业海外投资在融进去难这问题系统性的分析很少，所以还存在研究的空间。对此，本文将通过对民营企业对外投资融进去的流量存量和规模体现个方面进行融进去特征分析，针对不同投资地区研究民营企业融进去难问题的具体原因，并针对原因提出相应的建