室体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习，为全校的每位教师和班级配备了台液晶电脑，极大的方便了教师和学生们的工作和学习，实现了教育资源共享，创造了较好的现代信息技术教育教学环境。二制度建设制定了市族学校班主任工作检测细则教师考勤制度教师量化考核制度学校信息化建设与管理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论，广泛听取意见，育。我校始终按照吉林省的教学计划要求开设课程，开足课时。带领全校教职工学习教师职业道德规范教师法等，并认真践行。近年来，领导班子分工明确，各尽其责，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几方面的工作是进步明确了学校的发展思路，那就是立足自身，抢抓机遇，内涵发展，提升品位逐步推进学校文化建设二是加强对全体教职工思想意识教育，努力培养支自尊自爱自信自强，为人师表严于律己敬业爱岗的教师队伍。强化大家的责任忧患大局服务等意识三是继续加强教研队伍建设。首先为甘于奉的年轻教师提供机遇，让他们参与到学校的教科研中来。努力为全体老师提供学习培训的机遇，让他们的业务素质得到提高。四是丰富教育教学活动。开展听评课活动，教学技能比赛等，促进教师的专业发展。五是着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。在工作中，能认真做到切实遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事小病不请假，坚持出勤出满勤，每周带头做好领导值周工作。学校管理工作中做到勤思勤看勤査勤管勤做。平日，对工作勤于思考，勤于和班子成员教师开展思想沟通，并校长中期考察述职报告年来，本人认真贯彻上级教育部门的教育政策方针，以科学发展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神发展学校。下面就把年来的思想工作情况向上级领导作如下汇报这年，我依然坚持自己做事的准则，诚心对人，真心做事。诚心对人赢得了和谐的校园人文环境，增强了我们这所民族学校团队的凝聚力和战斗力。真心做事让我更加热爱我的工作，并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥戴中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育得，帮助老师确立个人发展方向，激励广大教师努力工作。树立良好风气。年，只要有市里或区里的学习通知，我校就尽最大的努力派出教师们外出参加业务学习和培训，因为我校基本都是个学科由名教师任师，严重缺失教师集体备课研讨交流和学习竞争，长此以往，必定会影响教师专业发展和提高，因此，我们借助市区优秀的教育培训资源，以培代训，通过外出培训和学习开阔教师的视野，促进教师的专业化成长。年我校在原有的基础上，又新增名市级骨干教师，名市级学科带头人，名教师完成国培学习。我校还给的参加骨后经过教职工代表大会表决通过的。三校园文化建设抓好环境教育，绿化美化净化，创建花园式学校。年月，在已有文化建设的基础上，进步增加标语牌和橱窗建设。学校橱窗建设有力地彰显我校的办学宗旨校风教风学风，极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。四培训工作我优点，克服缺点，要进步坚定信心，凝心聚力，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗,得，帮助老师确立个人发展方向，激励广大教师努力工作。树立良好风气。年，只要有市里或区里的学习通知，我校就尽最大的努力派出教师们外出参加业务学习和培训，因为我校基本都是个学科由名教师任师，严重缺失教师集体备课研讨交流和学习竞争，长此以往，必定会影响教师专业发展和提高，因此，我们借助市区优秀的教育培训资源，以培代训，通过外出培训和学习开阔教师的视野，促进教师的专业化成长。年我校在原有的基础上，又新增名市级骨干教师，名市级学科带头人，名教师完成国培学习。我校还给的参加骨聚焦有效教学构建生本课堂教学竞赛活动。围绕这主题校内开展了讲座备课上课研讨反思等系列校本教研活动，全体教师积极参与。虽然在生本课堂创建的过程中，我校还存在着很大的差距，但通过听课，我们感觉，我校的每位教师都在努力，都在进步，其中部分学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。六安全工作扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善，有专人管理，安全应急预案方案制度齐全，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。学校教师学习的教师们报销学习费用，目的就是激发教师的学习积极性，学以致用。五教研工作年结合新课程改革，在我校原有的二三四五六有效课堂教学模式的基础上，逐渐实现向三阶段五环节高效课堂教学模式转变。三阶段是指课前课中课后五环节是指目标定向自主学习交流展示点拔提升训练反馈。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲，教师要注重学习方法的传授和学生能力的培养，努力培养学生的创新思维创新精神和创新能力。年月份和本学期的月份，我校两次在全体任课教师中开展次与教师个别谈心。日常工作我还勤于动手，不仅在写记录性材料上，还体现在小事上，我看见操场上有片纸屑或支烟头等，都能弯下腰去捡起来，放到垃圾桶里，这样，学校教育教学的管理人员也能自觉地行动起来，而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校园的整洁面貌。近年，在船营区政府和区教育关怀下，在学校领导班子的密切配合下，在学校全体教职工的鼎力支持下，主要做了以下工作改善办学条件在市区教育局和市民委的帮助支持下，年我校继续大力改善办学条件，上半年区装备办给学校增添了先进的教学设施，后经过教职工代表大会表决通过的。三校园文化建设抓好环境教育，绿化美化净化，创建花园式学校。年月，在已有文化建设的基础上，进步增加标语牌和橱窗建设。学校橱窗建设有力地彰显我校的办学宗旨校风教风学风，极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。四培训工作我校直高度重视对教师的政治思想教育职业道德教育重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主，开展多种形式的教师培训活动，学校领导听课评课指导培训教师，决不搞花架子，每次学习，每次培训，都要学有所立了计算机校园网校园监控录像系统，完善了科学实验室微机室图书室阅览室卫生室美术室音乐教校直年位，套工作班子，份倒排工期表，抓到底。采取项目层层分解部门个个对接领导全程跟踪服务的措施，全面加快推进项目进度。创新手段抓监督。成立了机关效能建设常态化明察暗访督查组，采取不打招呼不发通知方式定期或不定期组织开展明察暗访活动，对明察暗访的综合情况和责任单位的配合及整改情况，作为年度机关效能建设评估考核的重要依据对明察暗访发现的问题及典型案例予以通报截至年月，问责不负责任不干事情不思进取无所作为的庸懒散干部人，全县调整不适宜担任现职科级干部人诫勉谈话人免职人个单位被通报批评。了整改的目标和确定了努力的方向。现就本人自查自纠整改提高情况报告如下自查情况和原因剖析业务学习方面自学意识不够强，安于现状。不善于抓紧点滴时间用于学习，有懒惰思想，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，不注重知识的全面系统学习。学习上存在自满情绪，更新知识不够。遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况处理问题。工作作风方面工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，相互协调统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，只满足于完成任务。纪律作风方面有时对自己要求不严，说话随便，不太注意存在上述不足，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主小节。观因素影响。通过深入开展机关作风建设和治庸治懒治散专项行动等教育活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。没有很好的加强世界观人生观的进步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对自己的工作不够深入，满足于现状。自我要求有所放松，忽视了自我约束自我监督自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。工作中有依赖思想，满足于自展治庸治懒治散活动作为全县加快发展﹑转型发展的助推器，成立三治活动领导小组及其办公室，召开全县开展治庸治懒治散工作暨项目建设推进会，提出了明确要求和年度考核具体要求。各乡镇各部门及单位相应成立了领导机构，并结合实际出台了活动方案，逐级召开了动员会进行再动员再部署。强化宣传，营造氛围。充分利用网络媒体宣传栏横幅标语等舆论阵地，加强对干部作风庸懒散危害的宣传力度，形成了县乡齐动干群互动的良好氛围举办全县领导班子党风廉政建设培训班全县各级各单位采取集中学习个人自学研讨交流等多种形式的学习进步明确了工作要求岗位职责，增强实践科学发展观的自觉性和履职能力。强化查摆整改，作风问题得到解决。对照履职不力作风不实效能不高纪律不严等四个方面存在的庸懒散现象进行查摆。同时，对外公布整改方案，设立举报信箱和投诉电话，接受广大干部群众的监督，确保整改实效。通过整改，切实解室体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习，为全校的每位教师和班级配备了台液晶电脑，极大的方便了教师和学生们的工作和学习，实现了教育资源共享，创造了较好的现代信息技术教育教学环境。二制度建设制定了市族学校班主任工作检测细则教师考勤制度教师量化考核制度学校信息化建设与管理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论，广泛听取意见，育。我校始终按照吉林省的教学计划要求开设课程，开足课时。带领全校教职工学习教师职业道德规范教师法等，并认真践行。近年来，领导班子分工明确，各尽其责，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几方面的工作是进步明确了学校的发展思路，那就是立足自身，抢抓机遇，内涵发展，提升品位逐步推进学校文化建设二是加强对全体教职工思想意识教育，努力培养支自尊自爱自信自强，为人师表严于律己敬业爱岗的教师队伍。强化大家的责任忧患大局服务等意识三是继续加强教研队伍建设。首先为甘于奉的年轻教师提供机遇，让他们参与到学校的教科研中来。努力为全体老师提供学习培训的机遇，让他们的业务素质得到提高。四是丰富教育教学活动。开展听评课活动，教学技能比赛等，促进教师的专业发展。五是着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。在工作中，能认真做到切实遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事小病不请假，坚持出勤出满勤，每周带头做好领导值周工作。学校管理工作中做到勤思勤看勤査勤管勤做。平日，对工作勤于思考，勤于和班子成员教师开展思想沟通，并校长中期考察述职报告年来，本人认真贯彻上级教育部门的教育政策方针，以科学发展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神发展学校。下面就把年来的思想工作情况向上级领导作如下汇报这年，我依然坚持自己做事的准则，诚心对人，真心做事。诚心对人赢得了和谐的校园人文环境，增强了我们这所民族学校团队的凝聚力和战斗力。真心做事让我更加热爱我的工作，并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥戴中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育得，帮助老师确立个人发展方向，激励广大教师努力工作。树立良好风气。年，只要有市里或区里的学习通知，我校就尽最大的努力派出教师们外出参加业务学习和培训，因为我校基本都是个学科由名教师任师，严重缺失教师集体备课研讨交流和学习竞争，长此以往，必定会影响教师专业发展和提高，因此，我们借助市区优秀的教育培训资源，以培代训，通过外出培训和学习开阔教师的视野，促进教师的专业化成长。年我校在原有的基础上，又新增名市级骨干教师，名市级学科带头人，名教师完成国培学习。我校还给的参加骨后经过教职工代表大会表决通过的。三校园文化建设抓好环境教育，绿化美化净化，创建花园式学校。年月，在已有文化建设的基础上，进步增加标语牌和橱窗建设。学校橱窗建设有力地彰显我校的办学宗旨校风教风学风，极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。四培训工作