1、“.....结束语综上所述，企业管理者应浅谈企业销售管理的现状及优化策略企业经济论文够熟悉掌握营销专业知识，又能够提升销售业务人员的整体素质和业务水平。关键词市场经济销售有效策略销售现状销售管理作为个企业极其重要的商业行为，通过有效的管争过程中提升自身的综合实力，从而使企业能够稳步并持续性发展......”。

2、“.....韩小雅，杜建辉企业多渠道销售系统运户关系跟进与管理的过程中，缺少销售管理人才，从而使销售服务只流于形式化表面化，是制约企业扩大客户群体的主要因素。结束语综上所述，企业管理者应充分意识到销人才缺失销售服务对于很多企业而言，是深层挖掘客户潜在价值的重要环节。但部分企业在维护客户关系的过程中，缺失销售管理人才......”。

3、“.....缺乏配合企业中的销售管理不单单是销售部门的主要工作内容，还需要企业各个部门之间的相互协作与配合。然而，在实际的销售管理工作中却并非广益共同商讨能够提高企业效益的有效策略。企业营销如果不是依靠团队协作的力量，而是依靠销售部门中销售人员的个人业务能力在市场大潮上单枪匹马，等同于以卵击石内部各部门之间的互动协作必不可少......”。

4、“.....应全面优化整合各部门的资源，充分发挥企业整体营销职能优势，为提高销售管理的效率打下良好的基础，在企业经营期间的团体协作精神，企业部门的职能优势缺失，严重制约了企业的经济发展。加强协作在企业销售管理的具体实践中，应及时纠正企业内销售管理者自身存在的浅谈企业销售管理的现状及优化策略企业经济论文此。企业各部门之间沟通较少且各自为政......”。

5、“.....没有充分发挥各部门在企业经营期间的团体协作精神，企业部门的职能优势缺失，严重制约了企业的经济发共同参与研发目标生产进度等过程中。这样的共同协作应持续到产品营销的整个过程之中，并且根据市场改变与客户反馈，及时完善改进产品。浅谈企业销售管理的现状及优理的过程中，缺少销售管理人才，从而使销售服务只流于形式化表面化......”。

6、“.....缺乏配合企业中的销售管理不单单是销售部门的主要工作内容企业部门组织的核心功能就在于具备定的整体协作能力，能够产生的整合效果，否则企业作为组织将失去重要意义。例如，在企业进行产品设计研发过程时，建议组织各部门在此基础上形成科学有效的共同管理格局。为了加强企业内部沟通协作，各部门应定期组织开展部门管理者的联合会议......”。

7、“.....实际上，就国内绝大多数中小企业而言，能够做到责权利相致，管理的问题就解决了大部分。如果想要有效提高企业的整体销售水平，企业，还需要企业各个部门之间的相互协作与配合。然而，在实际的销售管理工作中却并非如此。企业各部门之间沟通较少且各自为政，工作分散且效率较低......”。

8、“.....虽然在销售数据方面上具备详细的统计，但是实际情况却仅仅停留在记录和统计上，没有专业性地对客户信息进行深入分析与研究。在客户关系跟进与销售系统运作管理研究软件导刊，黄洋萍，谢玲玲企业销售管理存在的问题与优化方案中外企业家，。浅谈企业销售管理的现状及优化策略企业经济论文。人才缺失分意识到销售管理中仍然存在着比较明显的缺陷......”。

9、“.....需要高度重视销售管理效率，针对管理缺点实行高效的解决方案，在我国市场经济浪潮中，方式，能够促进个企业在市场经济中持续发展。目前，企业管理者在市场经济大潮中，逐渐且深刻意识到销售管理方面的重要意义与价值，增强了企业销售管理的力度，针对管理研究软件导刊，黄洋萍，谢玲玲企业销售管理存在的问题与优化方案中外企业家，......”。