议，对此项工作作了专项部署和动员，及时下发了关于在全县开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知，在全县迅速掀起了矛盾纠纷集中排查调处活动热潮。二深入排查，过细梳理。开展矛盾纠纷集中排要采取说服教育，讲解有关法律法规及国家政策形式进行，已落实稳控措施件，处理结案件，结案率达。县信访办处理来信件。在具体措施上，主要是做到三个明确明确承办责任，杜绝久拖不决。责任不清，工作就会大打折扣。在对个问题进行交办时，我们做到三个明确，即对每个重点信访问题的化解处理责任单位进行了明确，对每个重点信访问题的化解处理时限进行了明确，对完不成任务的工作纪律进行了明确。各承办单位对承办的信访问题都十分重视，成立专门班子，明确专人调查落实，主要领导定期过问进展情况，在人财物上大力支持，使许多久拖不决的信访问题在短期内得到了化解处理。二明确会办责任，杜绝推诿扯皮。对些涉及多个单位和部门查调处活动首要环节就是要把矛盾纠纷排细排实，摸清底数，方可对症施治。为此，县信访部门多次协调各部门，布置矛盾纠纷及不稳定因素排查摸底工作。各乡镇县直各单位根据要求，深入基层，梳理排查。县联席办根据各乡镇县直各单位排查上报的情况，进行分析研究，排查梳理出件重点信访问题，主要是生态移民中出现的问题草山纠纷族群纠纷土地征用等。三明确责任，集中交办。对全县面上排查出的矛盾纠纷，信访工作领导小组向各有关单位进行了集中交办，要求各单位主要负责同志严格按照交办文件要求，认真细致地做好各项工作，确保不发生越级上访，使交办问题的落实得到了强有力的推动。二扎实工作，多措并举，全力化解矛盾纠纷。交办的件重点信访问题，三农民工工资拖欠问题四就业社会保障劳动关系等方面引发的矛盾纠纷五其它可能影响社会稳定的重大矛盾纠纷和隐患。要在摸排化解工作当中，综合运用多种手段方法防范化解管控各种风险隐患，做到底数清情况明措施实效果好，确保不稳定因素及矛盾纠纷早发现早预防早处置，真正做到没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓疏导，出现问题抓调处。坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生重大规模群体性事件和规模性聚集上访事件，坚决防止发生严重暴力恐怖事件和公共安全事件。三是健全矛盾纠纷调处化解机制。对排查出来的矛盾纠纷，县人社局加强与各下属单位的协调配合，从而确保快速有效地调处矛盾纠纷，提高服务质量和办事效率。下步，我局还将近步加大工作力度，建立人社系统不稳定问题和隐患基础台账，落实防控化解措施，从严从细从实做好维护稳定各项工作。以此次集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研专项行动为契机，在深入开展影响社会稳定矛盾问题成因的基础上，查缺补漏举反三，做到未雨绸缪，防患未然。要进步抓好人社系统行政机关和作风效能建设，以硬作风低姿态高效率的良好形象响应民生诉求，积极防范人社领域各类矛盾问题成因成形，成势成害，推动营造和谐稳定的民生发展新生态。关于集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告在县委县政府的正确领导下，按照州上统安排部署，结合我法律法规。开展经常性的督促检查活动，确保信访条例在工作中真正落到实处，发挥效力。四切实加强信访案件督查督办工作，推进热点难点问题解决。对交办的各类信访案件，由纪检监察信访两办等部门组织专项督查组，对热点难点信访问题开展逐督查，发现问题，及时予以通报指出，责令改过纠正，情节严重的按信访工作责任追究办法予以责任追究。同时，加大，使督查督办工作长期化正常化。的疑难信访问题，我们按照属地管理分级负责和谁主管谁负责的原则，明确牵头会办领导，明确牵头承办单位，明确参与会办责任单位。由牵头承办单位做好前期调查，向牵头会办领导提出解决方案，由牵头会办领导召集相关单位和部门组织会办，并形成简要会议纪要，明确各相关单位工作责任，各责任单位对照会议纪要限期落实，杜绝了推诿扯皮现象发生。三明确督办责任，杜绝交而不办。活动期间，县委办政府办信访办县纪委组成三个专项督查组，深入各单位和相关信访人家中进行督查，对交办的问题逐个过堂，落实。县分管领导对此高度重视，亲自过问，要求进步加大对各单位各部门督查力度，看整改落实是否到位，并要求通报，追究到人。通过不间断地跟踪督标考核的重要内容，作为文明村牧委会等评优活动的重要标准。信访部门各乡镇及有关部门加强对村牧委会信访工作民主管理的指导与督促。二加强八大机制建设，努力构建大信访工作格局。动员各单位各部门按照有关关于构建大信访工作格局的文件要求，对照目标任务，认真履行职责，将建立健全八大机制作为构建大信访工作格局的保障措施抓紧抓好，确保在全县构建统领导部门协调，统筹兼顾标本兼治，各负其责齐抓共管的大信访格局，维护全县信访稳定。三认真贯彻落实国务院信访条例，不断提高依法治访水平。继续将依法信访依法维权依法行政作为信访条例宣传贯彻的主题，运用电视会议标语等多种形式，宣传信访条例等查，各单位各部门感受到了压力，产生了动力。三巩固成绩，创新机制，切实强化信访工作长效管理。通过开展矛盾纠纷集中排查调处活动，全县信访秩序得到进步优化，人民群众合法权益得到了进步维护，达到了活动的预期目的。为切实巩固工作成果，做好今后矛盾纠纷的调处工作，我们将进步创新机制，实现信访工作长效管理。积极探索信访工作民主管理新机制。把信访工作，特别是贯彻执行信访条例，规范信访秩序，约束信访行为，纳入各村居民主管理范畴，在村规民约等民主管理条文中确立村民在信访中的权利和义务责任和处罚等内容，加强村民在信访中的自我管理自我教育自我服务。把村牧委会信访工作民主管理程度作为各乡镇对村牧委会年度目政策法规宣讲教育活动之际，在全县范围内开展了信访案件及民间矛盾纠纷集中排查化解活动。我们坚持以三个代表重要思想为指导，以信访矛盾纠纷排查调处为主线，以提高两会户人员素质为突破口，以法律法规宣传为重点，努力打造平安班玛，营造和谐班玛。现将活动情况总结如下强化领导，强势发动，全面排查不稳定因素。领导重视，组织有力。为认真贯彻果信联办号文件精神，县联席办及时召开会议，研究制定具体实施方案。月日召开会县实，提高安全意识，明确安全责任，力争本学期不发生安全事故。三主要工作及措施建立工作机制，落实岗双责。成立领导小组。进步加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作管理制度，层层落实安全工作责任。组长副组长成员全园教职工二加强安全宣传教育。根据季节的安全消毒累计时间与记录。严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的安全性。加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的发生。伙管员做到日有检查，周有小结，月按时汇报。加强卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达。保健员认真做好每日缺勤幼儿的筛查与报告。加强幼儿在园服用药品的管理，根据家长的服用要求，确保服药及时准确，严禁错服漏服现象的发生。认真做好幼儿用药家长签字记录。安全工作人命关天，责任重于泰山。幼儿园安全工作事关社会稳定和教育教学秩序，我园将把安全教育和管理作为项经常性工作来抓，建立有效的管理机制，避免发生各类安全责任事故，确保教育教学秩序的稳定。现将每月份主要工作安排如下二月份召开新学期学校安全工作会议，完善各项安全制度，明确职责，部署工作。开展期初安全检查，大规模排查园内外的安全隐患并及时整改。与家长各部门层层签定安全责任书。做好家园工作，发放好接送卡，严格家长接送制度。做好安全工作检查，每周小检，每月大检查。各班结合幼儿年龄特点，组织开展安全第课活动。进行全园性紧急疏散演练。三月份检查各班餐具玩具用品消毒情况。做好幼儿的安全教育和后勤安全保障工作。加强门卫，值班发展的需要，就要让幼儿知道必要的安全保健知识，学习保护自己。因为幼儿是祖国的未来，民族的希望，他们的健康和安全时刻牵动着父母老师和许多人的心。幼儿期的孩子活泼好动，有强烈的好奇心，他们什么都想看看摸摸。然而，他们的能力和体力都十分有限，动作的灵敏性和协调性较差，又缺乏施设备消防线路管道等进行次全面排查，发现问题及时整改消除隐患。在每个节假日放假前和开学后都要进行次全面安全隐患排查。对教师向幼儿开展的安全教育活动经常督导检查，防止搞形式走过场。加强矛盾排查化解工作，将矛盾解决在萌芽期，防止矛盾激化。四加强食品卫生安全工作。认真贯彻落实上级各种文件精神，做好我园的食品卫生安全工作。加强食堂安全管理。厨房用餐地点必须每天打扫卫生，厨具餐具等要定期消毒炊管人员要严把采购制作等质量关，不购买过期腐烂变质的食品，严禁食物中毒事件发生。继续执行每天的晨检制度，做好防控传染病工作。五交通安全。重视交通安全工作，采用幼儿喜闻乐见的形式开展交通安全宣传教育，让幼儿懂得遵守交通规则，在路大树下玩。防地震安全。教育幼儿学会看地震前的预兆，发生地震时，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。五做好家长工作，形成家园教育合力幼儿园任何项工作都离不开家长的配合，安全教育也如此，我们利用家长园地向家长介绍些安全小知识紧急事故的处理方法等，还通过其他方式如家长议，对此项工作作了专项部署和动员，及时下发了关于在全县开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知，在全县迅速掀起了矛盾纠纷集中排查调处活动热潮。二深入排查，过细梳理。开展矛盾纠纷集中排要采取说服教育，讲解有关法律法规及国家政策形式进行，已落实稳控措施件，处理结案件，结案率达。县信访办处理来信件。在具体措施上，主要是做到三个明确明确承办责任，杜绝久拖不决。责任不清，工作就会大打折扣。在对个问题进行交办时，我们做到三个明确，即对每个重点信访问题的化解处理责任单位进行了明确，对每个重点信访问题的化解处理时限进行了明确，对完不成任务的工作纪律进行了明确。各承办单位对承办的信访问题都十分重视，成立专门班子，明确专人调查落实，主要领导定期过问进展情况，在人财物上大力支持，使许多久拖不决的信访问题在短期内得到了化解处理。二明确会办责任，杜绝推诿扯皮。对些涉及多个单位和部门查调处活动首要环节就是要把矛盾纠纷排细排实，摸清底数，方可对症施治。为此，县信访部门多次协调各部门，布置矛盾纠纷及不稳定因素排查摸底工作。各乡镇县直各单位根据要求，深入基层，梳理排查。县联席办根据各乡镇县直各单位排查上报的情况，进行分析研究，排查梳理出件重点信访问题，主要是生态移民中出现的问题草山纠纷族群纠纷土地征用等。三明确责任，集中交办。对全县面上排查出的矛盾纠纷，信访工作领导小组向各有关单位进行了集中交办，要求各单位主要负责同志严格按照交办文件要求，认真细致地做好各项工作，确保不发生越级上访，使交办问题的落实得到了强有力的推动。二扎实工作，多措并举，全力化解矛盾纠纷。交办的件重点信访问题，三农民工工资拖欠问题四就业社会保障劳动关系等方面引发的矛盾纠纷五其它可能影响社会稳定的重大矛盾纠纷和隐患。要在摸排化解工作当中，综合运用多种手段方法防范化解管控各种风险隐患，做到底数清情况明措施实效果好，确保不稳定因素及矛盾纠纷早发现早预防早处置，真正做到没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓疏导，出现问题抓调处。坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生重大规模群体性事件和规模性聚集上访事件，坚决防止发生严重暴力恐怖事件和公共安全事件。三是健全矛盾纠纷调处化解机制。对排查出来的矛盾纠纷，县人社局加强与各下属单位的协调配合，从而确保快速有效地调处矛盾纠纷，提高服务质量和办事效率。下步，我局还将近步加大工作力度，建立人社系统不稳定问题和隐患基础台账，落实防控化解措施，从严从细从实做好维护稳定各项工作。以此次集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研专项行动为契机，在深入开展影响社会稳定矛盾问题成因的基础上，查缺补漏举反三，做到未雨绸缪，防患未然。要进步抓好人社系统行政机关和作风效能建设，以硬作风低姿态高效率的良好形象响应民生诉求，积极防范人社领域各类矛盾问题成因成形，成势成害，推动营造和谐稳定的民生发展新生态。关于集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告在县委县政府的正确领导下，按照州上统安排部署，结合