1、“.....也不会要求企业支付加班工资。所以人工智能的引入会降低企业的人偏离的波动和关系。通过分析程序，审计人员可以发现异常的交易或者事项从而发现或者舞弊。随着被审计单位的规模越来越大，各个单位之间的联系越来越复杂数据也越来越多，有财务数据非财务数据有数字资料有文字资料。审计人员往往要在数据筛选上花费大量精力。在执行分析程序时往往也没有时间以及精力将所有数据之间的关系进行分析，从而有可能忽略掉些重要的数据关联关系。而人工智能的介人将解决这问题，人工智能基于计算机技术能对海量数据进行存储分析，而且可以对各种数据进行分析对比，先天优势，其计算能力大大超出人类大脑计算能力。基于这优势，人工智能处理业务的速度会远远快于人类。同时，由于人工智能不存在舞弊的动机，所以传统业务流程中符合审批等系列流程亦可简化。人工智能工作效率大幅提升。在传统的雇佣模式下，企业的用工成本很高......”。

2、“.....这些都会加重企业的财务负担。而使用人工智能却不需要这种用工成本。即使让其每天小时不问断地工作，也不会要求企业支付加班工资。所以人工智能的引入会降低企业的人探索在审计领域中人工智能发挥的重要作用审计论文际财务人才培养模式的创新与实践以川外国语大学财务管理专业为例，项目编号，主持人代彬。人工智能在审计工作中的应用举例检查是指审计人员对被审计单位内部或外部生成的，以纸质电子或其他介质形式存在的记录和文件进行审查，或对资产进行实物审查。由于时间以及精力上的限制，审计人员不可能对每笔交易每项记录都进行了查证，所以，在实际执行审计程序时会采用抽样的方法来进行检查。抽样具有科学性，极大地节约了审计资源。但是无论是任意抽样判断抽样或者是统计抽样都面临着抽样风险。审调能力培养创新性思维，使审计成为真正意义上的管理艺术。此外......”。

3、“.....若审计人员想很好的驾驭人工智能，使其为人类所用，就必须掌握相应的计算机信息技术，成为复合型信息化人才。在未来，科技将会带来更多的变革，许多行业将会在这系列的变革中退出历史舞台。但这并不包括审计行业，作为审计人员应该积极面对时代的变化，不断完善提升自己，使自己永远无可替代。参考文献张风元，皮雨鑫，刘美佳将人工智能应用于审计的研究对外经贸，俞志烨人工智能能否取代审计中的去搜集。这个阶段审计风险主要是由于审计人员的疏忽大意或者能力不足导致，单个人员给审计工作带来的影响有限。但是引人计算机技术之后，审计工作面临的风险将不同于手工时代。计算机处理审计数据需要编程，如果程序代码有，那么后续的所有处理都是无效的，而且难以发现。同时，计算机技术还面临着信息泄露风险，旦有人通过不法途径获取访问权限，那么所有审计资料都会泄露甚至丢失。如果审计工作完全由人工智能来完成......”。

4、“.....故意破坏计算机程序，系统旦瘫痪，整个审计其次，人工智能归根到底只是机器，很难具有人类的情感。人类的情感是世界上最复杂的东西之，即使再先进的人工智能技术都无法完全模仿。虽然在审计工作中带人过多的感情色彩可能会使审计工作不够客观公正，但是我们并不能将人类感性思维在审计工作中的应用完全否定。审计工作并不是个完全只依靠理性思维的工作，在很多方面人类的感性思维反而有助于审计工作的展开。在审计的过程当中，审计人员经常需要与被审计单位人员进行沟通，以期能够获取更多更准确的审计证据。沟通是门艺术，有效的沟通可以使职能，近年来人工智能也正在逐渐向审计行业渗透。人工智能在审计领域相比较其他方式而言，具有工作效率高成本低廉准确性高的明显的优势。当前审计工作中的很多的任务完全可以由人工智能来独立完成。站在审计角度看......”。

5、“.....审计人员将面临前所未有的挑战。首先，人工智能虽然可以模拟人的思维处理数据信息，但是却没有自己的思想，没有创新性的思维，也不具备灵活应对能力。例如，在计划审计工作阶段会进行项目组会议对被审计单位可能存在的风险以应该积极面对时代的变化，不断完善提升自己，使自己永远无可替代。参考文献张风元，皮雨鑫，刘美佳将人工智能应用于审计的研究对外经贸，俞志烨人工智能能否取代审计中的职业判断中国国际财经中英文，孙智利，黄孝章人工智能对会计行业的影响探析北京印刷学院学报，陈涛浅谈人工智能审计的内涵及优势中国审计报，何承丽，朱旋人工智能在审计领域的应用探析全国流通经济，注基金项目川外国语大学教学改革研究项目人工智能冲击下应用型审计人才培养模式与路径研究，项目编号，通过不法途径获取访问权限，那么所有审计资料都会泄露甚至丢失。如果审计工作完全由人工智能来完成，旦有黑客对审计系统进行攻击......”。

6、“.....系统旦瘫痪，整个审计行业将会面临巨大的灾难。审计人对人工智能的应对随着科技的日新月异，人工智能在审计领域的应用将会越来越广泛。虽然人工智能并不能完全取代人类在审计工作中的作用。但是随着人工智能的渗透，审计行业将会面临巨大的变革，而我们审计人也需要做出改变，以适应人工智能时代的到来。传统的查账核对等基础工作将来会全部由人面人类的感性思维反而有助于审计工作的展开。在审计的过程当中，审计人员经常需要与被审计单位人员进行沟通，以期能够获取更多更准确的审计证据。沟通是门艺术，有效的沟通可以使审计效率大大提升。例如询问这审计程序就需要这种沟通，审计程序中的询问程序并不是简单的提问与回答，同样的问题由不同的人提问可能会得到不同的信息。怎么问问谁回答是否有效都是审计人员需要慎重考虑的问题。而人工智能却无法理解这个沟通的过程......”。

7、“.....如果审计工作完全由探索在审计领域中人工智能发挥的重要作用审计论文及可能采用的舞弊手段进行讨论。虽然采用人工智能可以通过数据分析发现问题。但是项目组讨论仍然有必要，特别是通过头脑风暴的方式各个审计成员提出自己的看法会使审计工作更全面，更易发现问题。因为人工智能是没有办法参与头脑风暴的，人工智能都是按照人类事先设定的程序进行工作，无论是信息的收集还是数据的处理都是有预设的。所以人工智能不可能创新性地提出些审计关键事项，对于些特殊的不常发生的审计事项不会灵活地进行处理，只能按照既定规则进行处臵，这样的处臵方式势必将影响审计的效然采用人工智能可以通过数据分析发现问题。但是项目组讨论仍然有必要，特别是通过头脑风暴的方式各个审计成员提出自己的看法会使审计工作更全面，更易发现问题。因为人工智能是没有办法参与头脑风暴的，人工智能都是按照人类事先设定的程序进行工作......”。

8、“.....所以人工智能不可能创新性地提出些审计关键事项，对于些特殊的不常发生的审计事项不会灵活地进行处理，只能按照既定规则进行处臵，这样的处臵方式势必将影响审计的效果。审计承担着监督经济运行的重要上的限制，审计人员不可能对每笔交易每项记录都进行了查证，所以，在实际执行审计程序时会采用抽样的方法来进行检查。抽样具有科学性，极大地节约了审计资源。但是无论是任意抽样判断抽样或者是统计抽样都面临着抽样风险。审计人员根据抽样结果得出的结论可能与审计对象总体特征是不相符的。所以审计人员就有可能面临误受风险。如果要减小这种风险扩大样本量是个方法，但是只要不是检查就不可能完全排除这种风险。但是，旦将人工智能应用于这个审计过程，时间资源将不再受到限制，前文已提到人持人何承丽重庆市高等教育教学改革研究重点项目带路与产教融合视域下国际财务人才培养模式的创新与实践，项目编号......”。

9、“.....项目编号，主持人代彬。首先，人工智能虽然可以模拟人的思维处理数据信息，但是却没有自己的思想，没有创新性的思维，也不具备灵活应对能力。例如，在计划审计工作阶段会进行项目组会议对被审计单位可能存在的风险以及可能采用的舞弊手段进行讨论。虽工智能来完成。审计人如果想自己不被取代就必须向复合型管理型人才转变。人工智能缺少创新性思维，不具有人类的情感，与客户的沟通效率低下。所以，审计人员提升自己的沟通协调能力培养创新性思维，使审计成为真正意义上的管理艺术。此外，由于人工智能是基于计算机技术，若审计人员想很好的驾驭人工智能，使其为人类所用，就必须掌握相应的计算机信息技术，成为复合型信息化人才。在未来，科技将会带来更多的变革，许多行业将会在这系列的变革中退出历史舞台......”。