在同标准下从不同层面不同深度不同角度进行多层立体的质量管理体系监督，极大地促进了承制方质量管理体系在不断持续改进基础上有效运行，使装备生产质量得到进步的稳定与建立武器装备质量监督体系的意义武器工业论文为第方监督审核和资格审查提供有关信息支持为第方采取有效整改措施提出建议意见受第方委托对承制方的整改情况实施监督验证以产品质量为关注焦点，对生产现场实施实物抽测工序监视监督整改等验证够的，高层监督与中层监督意见反馈不及时，中层对高层反映意见得不到重视，第方的商业行为已经超出本级的职能范围，讲情面过得去基本能够运行就行了的思想严重，对于这样的现状有待顶层统管和协调，才果不够理想。而军事代表也以第方的监督方式来实施定期或日常监督验证工作，占用大量的人力和时间，成天忙于质量管理体系的监督，工作起来只图表面文章，不讲实际效果，使质量工作没有形成交叉立体的监该体系的形成仅是框架型的，还不很规范，缺乏制度化，运作起来基本采取同方式同内容同程序。在实际运作过程中，不论承制方持续改进第方资格审查，还是军事代表的监督验证都是以第方监督审核形式进行模目标，是从地方组织机构实施监督审核认证为形成基础，逐步发展到军方组织机构实施的资格审查认定和军代表监督验证认可及承制方体系的持续改进认为等个不同层次的质量监督体系。这体系的形成极大地推动象较严重，商业行为过重，冲淡了原有质量管理体系的监督作用。建立武器装备质量监督体系的意义武器工业论文。循环监督对承制方质量管理体系运行情况的有效监督，仅有层次是不够的，更重要的起到重了装备质量监督体系。该体系的形成是以产品质量实现为最终目标，是从地方组织机构实施监督审核认证为形成基础，逐步发展到军方组织机构实施的资格审查认定和军代表监督验证认可及承制方体系的持续改进量不高，实际效果不够理想。而军事代表也以第方的监督方式来实施定期或日常监督验证工作，占用大量的人力和时间，成天忙于质量管理体系的监督，工作起来只图表面文章，不讲实际效果，使质量工作没有形建立武器装备质量监督体系的意义武器工业论文承制方质量管理体系的持续有效运行，保证装备生产质量已发挥巨大的作用。就目前而言，个不同层次的质量监督界面不清楚，工作性质混淆，重叠现象较严重，商业行为过重，冲淡了原有质量管理体系的监督作系的形成与现状上世纪年代我国根据外国企业的质量管理经验，各企业单位已逐步开始创建质量管理体系，并经多年的实践工作磨合完善，已初步形成了装备质量监督体系。该体系的形成是以产品质量实现为最终得到有效的解决。该体系的形成仅是框架型的，还不很规范，缺乏制度化，运作起来基本采取同方式同内容同程序。在实际运作过程中，不论承制方持续改进第方资格审查，还是军事代表的监督验证都是以第方监叠循环监督作用，防止监督内容漏网。在年个循环周期中有十次以上的重叠监督，这样才能充分体现监督关键和重点过程，有利于承制方的高度重视，有利于持续改进和监督验证，有利于持续有效运行。装备质量认为等个不同层次的质量监督体系。这体系的形成极大地推动了承制方质量管理体系的持续有效运行，保证装备生产质量已发挥巨大的作用。就目前而言，个不同层次的质量监督界面不清楚，工作性质混淆，重叠交叉立体的监督管理格局，有待于不断改进与完善。装备质量体系的形成与现状上世纪年代我国根据外国企业的质量管理经验，各企业单位已逐步开始创建质量管理体系，并经多年的实践工作磨合完善，已初步形审核形式进行模拟实施的，其内容程序和方法要求基本是致的，效果大同小异。这对被监督审核方的质量工作压力过重，造成应付作假多，用欺骗手段应付监督现象较为严重，监督组织顾情面下结论偏多，监督质建立武器装备质量监督体系的意义武器工业论文的，高层监督与中层监督意见反馈不及时，中层对高层反映意见得不到重视，第方的商业行为已经超出本级的职能范围，讲情面过得去基本能够运行就行了的思想严重，对于这样的现状有待顶层统管和协调，才能等验证工作。军代表在监督中主要扮演了第方对承制方质量管理体系提出整改意见的间接验证，同时，通过种途径对承制方质量管理体系运行实施直接监督验证的角色，达到预期监督验证作用。建立武器装备质量高。基于此，文章着重分析了武器装备质量监督体系发挥的作用，以期提供参考。建立装备质量体系的注意事项发挥军代表作用军事代表在质量监督体系中应扮演个什么样的角色，才能更好地发挥中层监督作用，工作。军代表在监督中主要扮演了第方对承制方质量管理体系提出整改意见的间接验证，同时，通过种途径对承制方质量管理体系运行实施直接监督验证的角色，达到预期监督验证作用。摘要质量监督体系的形成能得到有效的解决。建立武器装备质量监督体系的意义武器工业论文。建立装备质量体系的注意事项发挥军代表作用军事代表在质量监督体系中应扮演个什么样的角色，才能更好地发挥中层监督作用，其作用督管理格局，有待于不断改进与完善。重视顶层统管在质量监督体系运行过程中，发现缺少该体系顶层统管理和必要的协调，在各个监督衔接层次上有脱节现象，高层监督层面与基层执行层面上的真实沟通衔接是模拟实施的，其内容程序和方法要求基本是致的，效果大同小异。这对被监督审核方的质量工作压力过重，造成应付作假多，用欺骗手段应付监督现象较为严重，监督组织顾情面下结论偏多，监督质量不高，实际