科护理论文。观察指标护士对患儿病情掌握程度采用等实施标准化交接班模式后观察组对患儿病情掌握程度显著优于对照组实施标准化交接班模式后观察组患儿不良事件发生率明显低于对照组实施标准化交接班模式后观察方法选取我院重症监护室名护理工作人员为研究对象,以年月日至年月日收治的未实施标准化交接班模式的例患儿为对照组,以年月日至年月日收治的实施标准化交接班模式的例患儿为护师名,护师人,护士人,规培护士人。以年月日至年月日收治的例未实施标准化交接班模式的患儿为对照组,以年月日至年月日收治的例实施标准化交接班模式的患儿为观察组。纳入观察组患儿不良事件发生率明显低于对照组实施标准化交接班模式后观察组交班时间短于对照组交班质量优于对照组,且交班缺陷发生率低于对照组。结论在儿童重症监护室实施标准化式的例患儿为对照组,以年月日至年月日收治的实施标准化交接班模式的例患儿为观察组。比较实施标准化交接班模式前后护理工作人员对患儿病情掌握程度工作人员交班时间交班质量用等编制的英文版量表比较实施标准化交接班模式前后护士对患儿病情掌握程度,该量表由个条目个维度组成,包括主诉诊断患儿既往药物过敏史病程辅助交接班模式在儿童重症监护室护理交接班中的应用儿科护理论文标准年龄低于岁者均知情同意。排除标准护士中途休产假者护士对实施标准化交接班模式不能很好完成者。摘要目的探讨标准化交接班模式在儿童重症监护室护理交接班中的应用价科护理论文。摘要目的探讨标准化交接班模式在儿童重症监护室护理交接班中的应用价值。资料与方法研究对象重症监护室总共开放床位张,共有护士人,其中专科人,本科人,硕士名。主管等。根据顺序固定格式进行交接,交接班重点是现状发生了什么,如患儿姓名年龄床号,病情变化患儿基本资料,交接背景,如患儿住院日期主诉诊断过敏史治疗与护理等。根据患儿资交接班模式能提高交班质量和缩短交班时间,并有效提高工作人员对患儿病情掌握程度,更有利于保障患儿安全,减少不良事件发生。交接班模式在儿童重症监护室护理交接班中的应用班缺陷发生率以及实施标准化交接班模式前后两组患儿不良事件发生率。结果实施标准化交接班模式后观察组对患儿病情掌握程度显著优于对照组实施标准化交接班模式后检查存在风险治疗护理措施以及护理重点等,实施前后共发放份试卷,回收份,回收率为。方法选取我院重症监护室名护理工作人员为研究对象,以年月日至年月日收治的未实施标准化交接班模料作评估进行交接,如患儿心理状况潜在的风险皮肤情况护理问题患儿依从性等。沟通重点是建议,如需下班待完成的事项或关注的护理问题特殊用药和特殊治疗等。观察指标护士对患儿病情掌握程度交接班模式在儿童重症监护室护理交接班中的应用儿科护理论文护士掌握方法并应用于临床工作,具体操作如下根据重症监护室实际情况,制定具体的交接制度和流程。实施该模式是基于全科护士对沟通模式的充分理解,并由全科护士进行参与试用修改评价时间每次交班实际时间交班质量责任护士和质控护士协作交班,现场抽问护士在交班时对患儿病情掌握情况作为考核,满分为分以及交接班缺陷如护理在交接班中未成功交接的项目。年月日至年月日收治料,交接背景,如患儿住院日期主诉诊断过敏史治疗与护理等。根据患儿资料作评估进行交接,如患儿心理状况潜在的风险皮肤情况护理问题患儿依从性等。沟通重点是建议,如需下班待完成的事项交接班模式的优点及意义,并学习理论知识,应用情景模拟方式让全体护士掌握方法并应用于临床工作,具体操作如下根据重症监护室实际情况,制定具体的交接制度和流程。实施该模式是基于全编制的英文版量表比较实施标准化交接班模式前后护士对患儿病情掌握程度,该量表由个条目个维度组成,包括主诉诊断患儿既往药物过敏史病程辅助检查存在风险治疗护理措施以及护组交班时间短于对照组交班质量优于对照组,且交班缺陷发生率低于对照组。结论在儿童重症监护室实施标准化交接班模式能提高交班质量和缩短交班时间,并有效提高工作人员对患儿病情掌为观察组。比较实施标准化交接班模式前后护理工作人员对患儿病情掌握程度工作人员交班时间交班质量交班缺陷发生率以及实施标准化交接班模式前后两组患儿不良事件发生率。结果
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
第 1 页 / 共 5 页
第 2 页 / 共 5 页
第 3 页 / 共 5 页
第 4 页 / 共 5 页
第 5 页 / 共 5 页
预览结束,喜欢就下载吧!
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。