1、“.....夯实基础，实现应保尽保。年持续扩面仍是养老保险制度的重要任务，要切实做到两个确保即确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，确保国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放。尽快实现机关事业单位养老保险制度改革政策落地。不断完善认真落实城乡居民养老保险政策。在稳定存量的基础上，提高缴费档次，落实多缴多补长缴多得的利益引导机制，调动参保者积极性。进步做好被征地农民纳入社保工作。要稳定己参保群体，面对中断缴费人数增加升服务热线的服务质量，社保大厅力创省级青年文明号。全面推动和深化人事制度改革是加大高端人才引进力度。围绕区域经济发展，制定人才强区实施方案出台系列招才引智举措，将招才引智与招商引资有机结合积极探索以政府购买服务的方式，与知名人力资源服务机构开展更具针对性和实效性的紧缺急需和战略性等高层次人才引进工作进步做好海外高层次人才服务，建立信息化管理和网络平台，建立站式服务机制，推动全区人才资源总量增长质量提升。二是加强公务员队伍管理。加强公务员队伍建设，完善公务员考录机制，统筹做好公务员考录考核培训监督和表彰奖励工作......”。

2、“.....三是规范事业单位人事管理。重点做好年教师情况，加大投入帮助群体实现就业创业。二是全面贯彻执行医社保政策。严格按照要求，全面落实医社保政策，实现城乡基本医疗保险覆盖率达以上。确保医社保基金安全有效运行。着重做好跳马镇医疗保险政策宣传管理服务培训教育等工作强化协议医疗机构的监督管理，实现协议医疗机构监管常态化科学化和规范化。配合医药卫生体制改革，着力推进就医就诊分级诊疗改革，方便群众就医就诊，解决看病难，看病贵，因病致贫，因病返贫的问题。三是着力提高社保经办服务效能。以社保卡发放为抓手，充分利用互联网加强精细管理，在服务上提升档次，适时开发社保卡的应用，将社保卡应用融入人社业务，先期实现养老和医疗应用，逐步推进人社业务卡通用。完善各项经办程序管理制度服务体系，实现窗口经办业务信息化，为参保人员提供高效便捷的优质服务，不断意。积极稳定和促进就业创业是进步落实就业优先战略。健全政府主导的大就业格局，定期召开就业领导小组成员单位联席会议，实现成员单位信息共享，建立政策联动机制。积极推动政府在产业财政金融税收等方面发挥就业促进作用，鼓励创业带动就业......”。

3、“.....确保扩大就业与经济发展形成良性互动。全年新增城镇就业万人以上，城镇登记失业率控制在以内。二是实施新轮全民创业行动。深入实施大众创业万众创新，创新人才发展体制和政策，吸引更多的高层次人才来创业发展。出台支持全民创业的举措，通过举办创新创业大赛创业沙龙等活动，全面落实鼓励劳动者创业的各项扶持政策。推动创业担保贷款工作，创新孵化模式，建立完善创业项目库创业服务专家库。加强创业指导和创业帮，将区大学生创业孵化基地区创业大街做强做实，壮大创业孵化基地的数量，人才劳动维权等信息服务工作，逐步实现人社业务通过互联网规范化阳光化和便捷化办理。推进全区统社保系统建设，以社会保障卡通发行应用为契机，创建以实体大厅网上大厅自助终端平台社会保障卡等五类服务载体的互联互通优势互补协同办理的服务模式。招聘审核工作对区属事业单位实行岗位管理，完善专业技术职务聘任办法，强化岗位聘任，全面推行评聘结合，引入竞争机制，严格按职数规定聘用专业技术职务不断优化事业单位绩效改革。四是完善编外合同制人员管理制度。重点对岗位设置工资福利待遇等进行规范。五是妥善做好军转安置工作......”。

4、“.....及时完善我区计划分配军转干部安置办法，完成我区军转政策性安置任务。切实做好部分企业军转干部解困和稳定工作，加强军转干部教育培训。六是做好重点民生实事考核工作。认真履行重点民生实事考核办各项工作职责，加强实事项目落实情况的日常调度和督查督办，协调解决工作中的困难和问题，严格组织实施项目验收考核，加强项目后续管理制度的落实，建立项目长效运行机制。切实维护和保障劳动者权益是加强劳动用工管理。深入推进和谐劳动关系伍建设，把政治纪律和政治规矩摆在首位，严格执行准则和条例。落实廉政风险防控措施，对就业资金社保基金人事考试职称评审等重点领域和关键环节加强监督管理，防止权力滥用。继续办好人社微党课。二是加强干部队伍建设。开展铸魂工程，打造富有人社特色的机关文化，提升干部队伍整体素质进步建立和完善首问责任服务承诺次性告知限时办结效能评估等窗口服务制度，持续提升全局作风建设水平进步加大干部教育培训和实践锻炼的力度，继续办好春风学堂，定期组织干部职工学习政治理论业务知识等继续开展好读书会羽毛球队瑜珈队舞蹈队篮球队摄影拍拍乐等各种兴趣小组活动，鼓励干部职工培养健康向上的生活情趣......”。

5、“.....进步提升大家的工作实用技能丰富业余文化生活，提升艺术修建活动，做好工资集体协商工作，提升协商质量，扩大协商覆盖面。加大企业劳动法律法规培训力度强化春风行动的宣传和企业的签约力度。二是加强劳动保障监察执法。加大劳动法律法规的宣传，增强企业依法用工和劳动者依法务工的自觉性。认真开展各类劳动保障监察专项执法行动，创新受理投诉举报模式，加强劳动监察两网化建设，维护劳动者合法权益。三是加强劳动争议仲裁调解。进步健全全程调解机制，不断提高调解艺术，大力推动街道社区等依法建立基层调解组织建设，支持企业工会商协会依法建立劳动争议调解组织。四是加强信访维稳工作。从政策层面解决信访突出问题，加大群体性事件风险排查力度，及时处置突发事件，构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定。强力巩固和提升人社系统自身建设是深化党建和党风廉政建设。加强党组班子和党员队力水平。五是加强职业培训工作。坚持市场导向，提升劳动者技能素质和就业能力。规范培训流程提升培训质量，加强校企对接，大力开展培训进校园进社区等活动，创新开展创业大讲堂就业技能大学堂等活动，以培训工作促就业创业......”。

6、“.....下周开始，要全面推进三查三治工作，要分组进行自查自纠和民主评议。四是与业务工作结合起来。通过两学做常态化制度化，不断提高全体职工的政治业务素质，推动全市草畜产业发展再上新台阶，再创新辉煌。，取得实效。第二，思想引领。所谓思想引领，就是说我们每个党员干部要彻底转变观念，要像干业务工作样，自觉开展两学做学习教育工作。要让两学做在思想上扎根开花结果，只有这样，才能实现常态化，否则，如果思想上不能高度重视，就不会在行动上形成行为自觉。我们经常讲加强学习，那么学习党章党规学习习近平总书记系列重要讲话，就必须是加强学习的重要内容。只有思想上高度重视了，才会积极主动地学习。因此，学习要以自学为主，把它作为我们日常生活的必修课去学习。第三，周密计划。对于学习党章党规学习习近平总书记系列重要讲话，党支部要牵头制定学习计划，组织进行集体学习个人也要制定学习计划，自觉进行学习。集体学习，每周安排次，可以是政治学习时间，也可以是党员活动日。些重要文件和讲话，可以集中安排时间学习。个人自学，我们要求每人每天挤出条件达到了吗工作任务完成了吗这就是知行合。这就需要建立做合格党员的考核机制......”。

7、“.....第六，强化保障。局党组要加强领导，党组成员要率先垂范，在两学做中发挥模范带头作用党支部要充分发挥职能，抓长抓常抓细抓实督导组要把两学做常态化制度化列入重要督导内容，严格进行督导。四抓住关键环节，注意结合实际，推进两学做学习教育常态化制度化推进两学做学习教育常态化制度化，要抓好五个环节，搞好四个结合。抓好五个环节是抓好思想剖析，要触及灵魂。二是要抓好民主评议，要见人见事。三是抓好民主生活会和组织生活会，要红脸出汗。四是抓住领导干部这个关键少数，以上率下。五是抓好考核督导，要严格认真。要通过抓好这五个环节，形成正常和谐的党内政治生活氛围。做好四个结合是与个小时学习。学习政治业务道德文化等等，更重要的是要学习党章党规学习习近平总书记系列重要讲话。周至少要学习两次，要记学习笔记，写学习心得体会文章。这个要作为硬性规定，列入年度考核内容。第四，创新方式。学习方式要多种形式并存，组织集体学习个人自学，这是最基本的两种学习形式，此外，要积极参加市委举办的培训班开展现场学习教育外出考察学习，网上开班专栏微信公众号刊载学习文章在工作群链接学习文章等等......”。

8、“.....以灵活多样的形式，把党章党规习近平总书记系列重要讲话精神学深学透，牢记于心。第五，知行合。学的目的在于做。通过学习，提高思想觉悟和理论水平，做合格共产党员，做为人民服务的勤务员。古人讲，吾日三省吾身，为人谋而不忠乎与朋友交而不信乎传不习乎我们今天也要日三省吾身，学习的任务完成了吗合格党员度化的重要意义这个问题从习总书记党中央到省委市委都讲得很清楚了，主要有三个方面的重大意义。第，推进两学做学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，更好发挥我们的政治优势的必然要会保障覆盖面。夯实基础，实现应保尽保。年持续扩面仍是养老保险制度的重要任务，要切实做到两个确保即确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，确保国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放。尽快实现机关事业单位养老保险制度改革政策落地。不断完善认真落实城乡居民养老保险政策。在稳定存量的基础上，提高缴费档次，落实多缴多补长缴多得的利益引导机制，调动参保者积极性。进步做好被征地农民纳入社保工作。要稳定己参保群体，面对中断缴费人数增加升服务热线的服务质量，社保大厅力创省级青年文明号......”。

9、“.....围绕区域经济发展，制定人才强区实施方案出台系列招才引智举措，将招才引智与招商引资有机结合积极探索以政府购买服务的方式，与知名人力资源服务机构开展更具针对性和实效性的紧缺急需和战略性等高层次人才引进工作进步做好海外高层次人才服务，建立信息化管理和网络平台，建立站式服务机制，推动全区人才资源总量增长质量提升。二是加强公务员队伍管理。加强公务员队伍建设，完善公务员考录机制，统筹做好公务员考录考核培训监督和表彰奖励工作，发挥表彰奖励的导向作用继续做好公务员职务职级并行工作规范公务员平时考核制度按规定认真落实工资福利政策。三是规范事业单位人事管理。重点做好年教师情况，加大投入帮助群体实现就业创业。二是全面贯彻执行医社保政策。严格按照要求，全面落实医社保政策，实现城乡基本医疗保险覆盖率达以上。确保医社保基金安全有效运行。着重做好跳马镇医疗保险政策宣传管理服务培训教育等工作强化协议医疗机构的监督管理，实现协议医疗机构监管常态化科学化和规范化。配合医药卫生体制改革，着力推进就医就诊分级诊疗改革，方便群众就医就诊，解决看病难，看病贵，因病致贫，因病返贫的问题......”。