善为的浓厚氛围。转变服务理念。政务服务初心是多为群众办实事办好事，用政务人的辛勤工作，让人民群众能够真切地感受到改革带来的红利和获得感。‚好差评‛制度突破惯性思维，注重精细化智慧化法治化人性化，在服务全局中找差距谋创新见成效。全方位锤炼政府工作人员自身本领，设江苏政务服务‚好差评‛效能分析系统，以全省政情民意分析平台为依托，通过大数据引擎和重点专项监督，实时量化分析跟踪，对内督办促进服务提升，对外发布提供社会监督。改进评价应用。注重‚好差评‛结果在人员评优职务晋升单位考核等工作中的权重。同时关注改革进程中热点堵点问题，做到自主发现动态追让评价更完善。完善的评价模式是‚好差评‛制度落地的基本保障。凡‚上网‛必‚评价‛。推动所有政务服务事项评价全覆盖，实现预约咨询受理办理查询反馈支付邮寄等环节无缝衔接，在线办理在线评价。凡‚评价‛必‚留痕‛。实现网上评价留痕可追溯，对每个反映‚服务好在哪里，感觉差在何处‛的评价信息，都给‛到‚服务效能‛的转变，制度优势转化为治理效能的制度红利不断显现。领导发言提升政务服务效能党课讲稿。让大众来点评。引入电商思维，让服务对象来评价政务服务优劣。强化服务理念。遵循政府治理现代化价值取向，实现从‚政府自评‛到‚大众点评‛理念升级，变政府‚自弹独唱‛为‚共奏合唱‛。注，感觉差在何处‛的评价信息，都记录在册有账可查。凡‚留痕‛必‚保密‛。对于各种渠道收集使用的个人或企业信息，实行评价人信息保护机制，严格采取防泄密措施，敏感信息只能由该差评的承办单位阅处，其他人无权查看。让大众来点评。引入电商思维，让服务对象来评价政务服务优劣。强化服务理念。遵循政府通道。要加强以大数据为核心的互联网新技术新应用，实现各级政府政务服务平台的互联互通。根据人民群众意见建议及时调整评价内容指标和方式。要高质量健全完善‚好差评‛工作机制考核机制监督机制‚差评‛整改机制信息处理反馈机制等，充分彰显制度建构优势，持续赋能政府治理体系和治理能力现代化。领导，不断增强研究分析解决问题的能力，真正服务于社会服务于人民群众。激发干事创业热情。‚好差评‛制度以自上而下无障碍的方法激发干部职工干事创业动力。变‚被动‛为‚主动‛。进步激发敢于‚主动出击‛的勇气和‚迎接挑战‛的魄力，增强工作主动性，在解决问题中磨练意志锤炼品格。变‚粗放‛为‚精细‛领导发言提升政务服务效能党课讲稿重主动引导。充分发挥政府引导作用，从评价机制评价内容评价方法等维度，邀请企业群众介入服务评价，让事项评价和意见反馈更方便更准确。激发评价热情。政务服务改革成效如何获得感提升多少，企业群众最有发言权和评价权，‚好差评‛制度让企业群众为政务服务点赞和亮红黄牌，倒逼政务服务水平和质量持续提有发言权和评价权，‚好差评‛制度让企业群众为政务服务点赞和亮红黄牌，倒逼政务服务水平和质量持续提升。推动‚服务供给‛向‚服务效能‛转变便民服务平台建得好不好，关键看服务实效。‚好差评‛制度在服务事项覆盖面服务方式完备率在线服务成效办事指南准确度等方面持续发力，有力推动政务服务从‚服务追踪，提升政府治理效能和服务水准。建立通报制度。每月公布省级部门和各地区的评价详情，展示事项和内容的‚好差评‛榜单，并选取具有代表性的差评案例进行分析点评，促进全省政务服务质效进步提升。推动政务服务由‚粗放型‛向‚精细化‛转变‚好差评‛制度推动政务服务由‚粗放型‛变为‚精细型‛，持续理现代化价值取向，实现从‚政府自评‛到‚大众点评‛理念升级，变政府‚自弹独唱‛为‚共奏合唱‛。注重主动引导。充分发挥政府引导作用，从评价机制评价内容评价方法等维度，邀请企业群众介入服务评价，让事项评价和意见反馈更方便更准确。激发评价热情。政务服务改革成效如何获得感提升多少，企业群众最言提升政务服务效能党课讲稿。让评价更完善。完善的评价模式是‚好差评‛制度落地的基本保障。凡‚上网‛必‚评价‛。推动所有政务服务事项评价全覆盖，实现预约咨询受理办理查询反馈支付邮寄等环节无缝衔接，在线办理在线评价。凡‚评价‛必‚留痕‛。实现网上评价留痕可追溯，对每个反映‚服务好在哪里深入分析‚差评‛原因，由此及彼由表及里，树立精品意识，力求精细管理精准发力。变‚短目光‛为‚长眼光‛。拓宽思路，看全面谋长远，在谋事干事成事中提升能力水平，以实际行动奋勇争先建功立业。构建齐抓共管格局。‚好差评‛制度有效构建了上下联动齐抓共管的局面。‚好差评‛制度是联结企业群众的便捷升工作效率，营造担当干事敢为善为的浓厚氛围。转变服务理念。政务服务初心是多为群众办实事办好事，用政务人的辛勤工作，让人民群众能够真切地感受到改革带来的红利和获得感。‚好差评‛制度突破惯性思维，注重精细化智慧化法治化人性化，在服务全局中找差距谋创新见成效。全方位锤炼政府工作人员自身本领领导发言提升政务服务效能党课讲稿建设江苏政务服务‚好差评‛效能分析系统，以全省政情民意分析平台为依托，通过大数据引擎和重点专项监督，实时量化分析跟踪，对内督办促进服务提升，对外发布提供社会监督。改进评价应用。注重‚好差评‛结果在人员评优职务晋升单位考核等工作中的权重。同时关注改革进程中热点堵点问题，做到自主发现动态强化监督检查。加大督查力度是‚好差评‛工作高效开展的有力举措。健全工作机制。建立‚可定义可量化可操作可考核可追究‛全流程工作机制，对差评及时回访，做到问题及时整改反馈。规范差评整改。出台江苏政务服务差评处置工作规范，通过规范差评整改流程，明确差评处置各方责任，建立健全核实认定申诉整改，建立健全核实认定申诉整改办结反馈监督全流程闭环工作机制，以评促改以改促优。公开评价信息。将全省汇聚的‚好差评‛数据与江苏政务服务网‚苏服办‛政务服务移动端同步对接更新，及时展示评价数据，主动接受群众监督。政务服务‚好差评‛制度是国务院深化‚放管服‛改革优化营商环境的项创新型制度，打。要加强以大数据为核心的互联网新技术新应用，实现各级政府政务服务平台的互联互通。根据人民群众意见建议及时调整评价内容指标和方式。要高质量健全完善‚好差评‛工作机制考核机制监督机制‚差评‛整改机制信息处理反馈机制等，充分彰显制度建构优势，持续赋能政府治理体系和治理能力现代化。领导发言断增强研究分析解决问题的能力，真正服务于社会服务于人民群众。激发干事创业热情。‚好差评‛制度以自上而下无障碍的方法激发干部职工干事创业动力。变‚被动‛为‚主动‛。进步激发敢于‚主动出击‛的勇气和‚迎接挑战‛的魄力，增强工作主动性，在解决问题中磨练意志锤炼品格。变‚粗放‛为‚精细‛。深，提升政府治理效能和服务水准。建立通报制度。每月公布省级部门和各地区的评价详情，展示事项和内容的‚好差评‛榜单，并选取具有代表性的差评案例进行分析点评，促进全省政务服务质效进步提升。推动政务服务由‚粗放型‛向‚精细化‛转变‚好差评‛制度推动政务服务由‚粗放型‛变为‚精细型‛，持续提升都记录在册有账可查。凡‚留痕‛必‚保密‛。对于各种渠道收集使用的个人或企业信息，实行评价人信息保护机制，严格采取防泄密措施，敏感信息只能由该差评的承办单位阅处，其他人无权查看。注重结果运用。‚好差评‛制度注重应用评价结果，变政府资源产出‚硬指标‛为服务群众‚软指标‛。加强效能分析。建