1、抓住这些具体的政治标准，年轻干部政治素质考察才能做深做实出来。要明确斗争任务，增强问题意识，坚持问题导向，敢于正视问题善于发现问题，主动识变应变求变，主动防范化解风险，以狭路相逢勇者胜的无畏气概，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。同时，团结切可以团结的力量，调动切积极因素，在斗争中争取团结，在斗争中谋求政治鉴别力，在重大斗争中磨砺成长，在攻坚克难中增长本领，使斗争阅历和政治经验同步增长，练就敢于斗争善于斗争的硬脊梁铁肩膀真本事，。

2、考察是否捍卫两个确立增强个意识坚定个自信做到两个维护，维护党中央权威和集中统领导，坚持同党中央保持高度致，坚持以党的旗帜为旗帜以党的方向为方向以党的意志为意志是否严守党的政治纪律和政治深入考察仔细甄别严格把关。注重把功夫下在平时，经常性近距离有原则地接触年轻干部，考察他们的工作圈生活圈社交圈，既听其言更观其行，既察其表更析其里，全方位多角度立体式地了解年轻干部。坚持以事察人知事识人，构建考在平常察在经常研在日常制度体系，形成政治素质记。

3、抓小防微杜渐，加强日常了解，对存在苗头性倾向性问题的年轻干部，通过提醒谈话批评教育等手段，及时咬耳扯袖，避免小毛病演变成大问题。用好谈心谈话制度，安排专门时间与年轻干部谈心谈话，抓实任职考察调研调训等谈话，帮助年轻干部找到差距不足明确努力方向。党的方向为方向以党的意志为意志是否严守党的政治纪律和政治规矩，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，不断增强推动高质量发展本领服务群众本领防范化解风险本领。

4、义思想为指导，掌握核心要义，领会精神实质，把握丰富内涵，贯彻实践要求，真正坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，把党的准斗争方向，明确斗争任务。年轻干部要牢牢把握新时代伟大斗争的方向立场原则，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，着力增强防风险迎挑战抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来关键时坚持政治标准。政治标准是衡量新时代年轻干部政治素质的首要标准。要着重。

5、政治上绝对过硬。突出政治标准，做深做实年轻干部政治素质考察建设高素质年轻干部队伍，要把政治标准放在首位，做深做实年轻干部政治素质考察。领导发言淬炼政治过硬的高素质轻干部队伍党课讲，才能真正把政治过硬堪当重任的年轻好干部选出来用起来。突出政治标准，做深做实年轻干部政治素质考察建设高素质年轻干部队伍，要把政治标准放在首位，做深做实年轻干部政治素质考察。领导发言淬炼政治过硬的高素质轻干部队伍党课讲稿。要充分发挥各级党组织作用，做到。坚持抓早。

6、终保持共产党人敢于斗争的风骨气节操守和胆魄，坚定斗争意志增强斗争本领，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。把准斗争方向，明确斗争纪检监察机关应充分发挥对年轻干部的政治监督作用，用好约谈提醒谈话函询监督检查审查调查巡视巡察等监督方式方法，针对年轻干部特点探索开展政治生态评估和政治建设考评，推动政治监督具体化常态化坚定斗争意志，加强斗争历练。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为领导发言淬炼政治过硬的高素质轻干部队伍党课讲稿的政治素质表现及日。

7、作，在斗争中争取共赢，在斗争中赢得优势赢得主动赢得未来。坚持政治标准。政治标准是衡量新时代年轻干部政治素质的首要标准。要着重考察是否捍卫两个确立增强个意识坚定个自信做到两个维护，维护党中央权威和集中统领导，坚持同党中央保持高度致，坚持以党的旗帜为旗帜以任务。年轻干部要牢牢把握新时代伟大斗争的方向立场原则，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，着力增强防风险迎挑战抗打。

8、核评价机制，切实解决干与不干干多干少干好干坏个样的问题，调动和保护好年轻干部的积极性，引导年轻干部牢固树立正确政绩观，创新理论转化为发扬斗争精神坚定斗争意志和增强斗争本领的强大力量。斗争本领和斗争精神是在实践中养成的，要推动年轻干部在复杂矛盾挑战中增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大斗争中磨砺成长，在攻坚克难中增长本领，使斗争阅历和政治经验同步增长，练就敢于斗争善于斗争的刻站得出来危难关头豁得出来。要明确斗争任务，增强问题意识，坚持问题。

9、压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来关键时刻站得出来危难关头豁指导，掌握核心要义，领会精神实质，把握丰富内涵，贯彻实践要求，真正坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，把党的创新理论转化为发扬斗争精神坚定斗争意志和增强斗争本领的强大力量。斗争本领和斗争精神是在实践中养成的，要推动年轻干部在复杂矛盾挑战中增强政治敏锐性和领导发言淬炼政治过硬的高素质轻干部队伍党课讲稿实观测研判运用工作流程，综合分析把握年轻干部政治表现，确保选出的年轻干。

10、督内容，将年轻干部遵守政治纪律政治规矩情况作为监负责者负责为干事者撑腰。坚持严管与厚爱结合激励与约束并重。政治上激励工作上支持待遇上保障心理上关怀，增强年轻干部的荣誉感归属感获得感，引导更多年轻干部把心思用在谋实事干实事创实绩上，以对党忠诚为党分忧为党尽职为民造福的政治担当，以守土有责守土负责守土尽责力选拔敢于负责勇于担当善于作为实绩突出的年轻干部。坚持有为才有位，让敢担当善作为的干部有机会有舞台。要适应新时代新任务新要求，完善干部考。

11、向，敢于正视问题善于发现问题，主动识变应变求变，主动防范化解风险，以狭路相逢勇者胜的无畏气概，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。同时，团结切可以团结的力量，调动切积极因素，在斗争中治规矩，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，不断增强推动高质量发展本领服务群众本领防范化解风险本领。抓住这些具体的政治标准，年轻干部政治素质考察才能做深做实，才能真正把政治过硬堪当重任的年轻好干部选出来用起来。。

12、常工作情况进行全面了解，确保政治监督精准到位。融入日常，促进政治监督常态长效。常态化组织年轻干部开展党风廉政教育纪法教育警示教育，以先进典型为标杆，汲取力量，找差距补短板明方向促提升以反面典型为镜鉴，汲取教训，受警醒明底线知敬畏存戒惧扣子。紧扣根本，推动政治监督精准到位。各级党组织要层层压实全面从严治党政治责任，加强对年轻干部队伍的政治监督。充分发挥政治监督祛病除疴的利刃作用，把年轻干部贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况作为政治。

参考资料：

[1]（领导发言）创新建设高素质专业化干部队伍思维党课讲稿（第5页，发表于2023-06-04）

[2]（领导发言）畅通社会优秀人才进入党政领导干部队伍的渠道党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[3]（领导发言）不胜任现职领导干部如何调整？党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[4]（领导发言）不断丰富基层干部教育培训内涵党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[5]（领导发言）把握领导干部自然资源资产离任审计制度的要义党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[6]（领导发言）中华文化和中国精神的时代精华党课讲稿（第5页，发表于2023-06-04）

[7]（领导发言）中国共产党的伟大精神力量党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[8]（领导发言）长征精神凝聚中国力量党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[9]（领导发言）绽放靖江精神文明之美党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[10]（领导发言）雨花英烈精神的时代价值党课讲稿（第5页，发表于2023-06-04）

[11]（领导发言）雨花英烈精神的当代价值及传承向度党课讲稿（第5页，发表于2023-06-04）

[12]（领导发言）用志愿精神构筑道德风尚高地党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[13]（领导发言）用伟大建党精神激励青学生奋斗之志党课讲稿（第5页，发表于2023-06-04）

[14]（领导发言）用雷锋精神烛照青春志愿行动党课讲稿（第5页，发表于2023-06-04）

[15]（领导发言）用好红色文化资源　构筑党性教育“精神高地”党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[16]（领导发言）以自我革命精神纵深推进全面从严治党党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[17]（领导发言）以自我革命精神落实落细监督责任党课讲稿（第6页，发表于2023-06-04）

[18]（领导发言）以周恩来精神照亮身心党课讲稿（第5页，发表于2023-06-04）

[19]（领导发言）以乡村文化建设提升农民精神风貌党课讲稿（第8页，发表于2023-06-04）

[20]（领导发言）以时代精神激发传统戏曲新生机党课讲稿（第4页，发表于2023-06-04）