患者的便民服务。推动互联网门诊医保在线支付，患者可在线完成医保支付。对各院区和技术支持单位进绩效考核领导小组和个管理组，将绩效考核指标逐步与科室绩效考核紧密挂钩，每月公开考核结果，并将考核结果与医务人员的岗位聘用职称评定个人薪酬等挂钩，严禁绩效分配与药品卫材等业务收入挂钩，促进医疗质量运营效率持续发展满意度评价等方面的进步加强。加大典型科全面提质增效，推动医院高质量发展以科技创新为引领，进步激发发展活力。对医院学科发展现状进行调研摸底，明确重点学科发展瓶颈。建立学科发展创新平台，制定个交叉学科研究所建所方案，为学科发展提供良好的科研支撑。围绕建设流国家级临床医学中心目标，聚焦重大疑导方针，紧紧围绕医院中心工作，积极主动履责落实党委主体责任，将党的领导贯穿各领域各方面各环节，推动医院综合能力迈上新台阶，促进医院高质量发展跨出新步伐。严格贯彻执行中国共产党纪律处分条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，健全不敢腐不能腐不想腐患者可在线完成医保支付。对各院区和技术支持单位进行诊疗技术指导，开展挂号在克州看病在江苏活动，与新疆克州人民医院开展远程网络会诊，进步丰富组团式帮扶内容严格贯彻执行中国共产党纪律处分条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，健全不敢腐不能腐不率持续发展满意度评价等方面的进步加强。加大典型科室全成本核算的沟通力度，不断完善多劳多得优绩优酬的绩效考核指标体系和分配机制。以互联网为载体，智慧医院建设步伐进步加快。注重本部与分院的体化同质化发展，深化跨江发展战略，启动浦口分院期工程建设，实现横研支撑。围绕建设流国家级临床医学中心目标，聚焦重大疑难病症，稳步推进国家疑难病症诊治能力提升工程，获批国家发改委重大疫情防控和救治基地项目。实施临床护理能力提升工程项目，加强国家临床重点专科省级临床重点专科及省专病科诊疗中心建设，提升大中心诊疗能力领导发言充分发挥党建对公立医院的引领作用党课讲稿机制。组织全院职工学习中华人民共和国监察法并考试，编写江苏省人民医院违纪违规案例汇编，增强全体员工廉洁意识。深入基层党组织开展党风行风廉政专题教育，结合近年来发生的典型违纪违法案件，以案释法以案明纪。建立干部廉政档案数据库，对全院管理干部开展政治体治体检。推动实施健康中国战略，坚守公立医院公益性，确保改革发展方向性，必须充分发挥党的建设对医院的引领作用。近年来，南京医科大学第附属医院江苏省人民医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十大精神，坚持党要管党全面从严治党的指以德为先的原则，注重专业能力专业精神，做到凡提必，坚决防止带病提拔，进步加强对干部队伍的管理。牢牢把握党管人才党兴人才要务，建立人才工作站，注重从多渠道多途径加强创新人才领军人才的引进，完善院党委联系服务专家工作机制，加强对人才的激励和服务保障。想腐机制。组织全院职工学习中华人民共和国监察法并考试，编写江苏省人民医院违纪违规案例汇编，增强全体员工廉洁意识。深入基层党组织开展党风行风廉政专题教育，结合近年来发生的典型违纪违法案件，以案释法以案明纪。建立干部廉政档案数据库，对全院管理干部开展政跨大江南北，屹立长江两岸的新发展格局，让江北老百姓看病不过江。加快推进互联网诊疗服务，免费为患者提供健康咨询用药指导心理疏导康复建议等服务，设立智能自助发药机供互联网医院的药品处方专用，实现部分药品快递至患者的便民服务。推动互联网门诊医保在线支付，以绩效考核为抓手，机制改革推进进步深入。成立医院绩效考核领导小组和个管理组，将绩效考核指标逐步与科室绩效考核紧密挂钩，每月公开考核结果，并将考核结果与医务人员的岗位聘用职称评定个人薪酬等挂钩，严禁绩效分配与药品卫材等业务收入挂钩，促进医疗质量运营效领导发言充分发挥党建对公立医院的引领作用党课讲稿。全面提质增效，推动医院高质量发展以科技创新为引领，进步激发发展活力。对医院学科发展现状进行调研摸底，明确重点学科发展瓶颈。建立学科发展创新平台，制定个交叉学科研究所建所方案，为学科发展提供良好的科领导发言充分发挥党建对公立医院的引领作用党课讲稿等方式提高员工网络安全意识和信息安全素养。坚持选人用人导向，干部队伍素质不断提升。坚持党管干部原则，修订中层管理干部选拔任用工作实施办法，完善干部选任机制。以新时期好干部标准，严格按照选拔程序分批完成中层党政管理干部换届聘任工作，坚持突出政治标准和田。党的十大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，反复强调意识形态工作是党的项极端重要的工作，关乎旗帜关乎道路关乎国家政治安全，刻也不能放松和削弱意识形态工作。医院党委严格落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态专题研判会，梳理岗位每周召开安全专题例会，加强对信息安全的管理，全面提高网络信息安全防护能力。通过举办网络信息安全宣传周安全讲座新员工入职培训网络信息安全专业技能培训等方式提高员工网络安全意识和信息安全素养。推进党风廉政和行风建设，营造风清气正医疗环境医院党委严格落实进，完善院党委联系服务专家工作机制，加强对人才的激励和服务保障。领导发言充分发挥党建对公立医院的引领作用党课讲稿。加强正面引导，守好意识形态责任田。党的十大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，反复强调意识形态工作是党的项极端重行诊疗技术指导，开展挂号在克州看病在江苏活动，与新疆克州人民医院开展远程网络会诊，进步丰富组团式帮扶内容坚持选人用人导向，干部队伍素质不断提升。坚持党管干部原则，修订中层管理干部选拔任用工作实施办法，完善干部选任机制。以新时期好干部标准，严格按室全成本核算的沟通力度，不断完善多劳多得优绩优酬的绩效考核指标体系和分配机制。以互联网为载体，智慧医院建设步伐进步加快。注重本部与分院的体化同质化发展，深化跨江发展战略，启动浦口分院期工程建设，实现横跨大江南北，屹立长江两岸的新发展格局，让江北老百疑难病症，稳步推进国家疑难病症诊治能力提升工程，获批国家发改委重大疫情防控和救治基地项目。实施临床护理能力提升工程项目，加强国家临床重点专科省级临床重点专科及省专病科诊疗中心建设，提升大中心诊疗能力。以绩效考核为抓手，机制改革推进进步深入。成立医院