造仙林大道党建示范带。培植红色动能抓机制强引领。建立完善党委联系服务两新组织专家人才制度，突出问题导向，经常性定点联系常态化走访服务，围绕企业人才发展诉求变中梗阻为直通车。推动成立区互联网物业管理服务行业党委，联合开展重点人才企业人才项目党建工程，实现物业卫健教育互联网律师等重点进，推动基层党组织战斗堡垒在两新组织线筑牢，向发展线聚力。紧扣保障发展抓园区强片区。高标准建设平方米的栖霞高新区党群人才服务中心，形成智慧化站式的党群服务总站企业人才客厅区域共享阵地。在全市首创非公企业党建创新研究院和跨域园区党建联盟，联动高校医院园区派出所等打通党务政务服务绿色通道，强头雁育雁阵带队伍。建立组织部长访村居书记的机制，连续年每季度举办个村社区党组织书记全部参加的头雁讲坛，书记讲给书记听书记做给书记看，让讲的书记有压力学的书记有动力。把村社区党组织书记每年请进南京大学等驻区高校学习，每年组织外出参观学习先进经验和做法，选派优秀村社区党组织书记到机关部门。区街联动推进掌上云社区建设。由党组织牵头，在社区村组建微信群，书记和党员骨干带头进群，植入智能社工党小栖，链接政务服务功能和大数据管理，实现群众诉求信息收集全天候。村居全覆盖建立微信群个，村居两委和近名党员骨干入群服务，吸纳万人参与，建立了党员干部联系服务群众新机制，党的政策和服务键众新机制，党的政策和服务键直达。在疫情防控防汛抗台等急难险重任务中，网格网络双网融合党建引领治理模式，经受了考验发挥了作用彰显了价值。新轮新冠肺炎疫情发生后，在高校多外来人口多外国人多交通卡口多集中观察点多的情况下，迅速激活战时体系，凝聚起强大的组织力行动力战斗力，广泛建立抗疫先锋行动把村社区党组织书记每年请进南京大学等驻区高校学习，每年组织外出参观学习先进经验和做法，选派优秀村社区党组织书记到机关部门挂职历练，多种形式全方位提升头雁能力和本领。拓宽村居干部职业发展空间，尝试从符合身份条件表现优秀的村社区党组织书记中选任区管领导干部，部分业绩突出的重用到区级园区企业色业委会党建，实行社区党组织引领物业业委会志愿者队伍社会组织方共治。建立红旗手红管家红袖章支队伍，让党组织深入楼栋，让党员走进单元，实现定点结对定户到人定时上门，全力破解物业服务难题。以建设全省红色物业全覆盖试点区为契机，按照有无两好标准，推动红治新家园建设，打造选树批红色物业示范点。领导发言高质量党建引领基层治理新提升党课讲稿达。在疫情防控防汛抗台等急难险重任务中，网格网络双网融合党建引领治理模式，经受了考验发挥了作用彰显了价值。新轮新冠肺炎疫情发生后，在高校多外来人口多外国人多交通卡口多集中观察点多的情况下，迅速激活战时体系，凝聚起强大的组织力行动力战斗力，广泛建立抗疫先锋行动党支部，铸牢疫情防控的铜墙铁。深化院校政府学科行业合作，邀请专家教授参与课题合作项。连续年实施校地干部联合培养储英计划，名高校教师到区挂职名大学生在社区兼职，全区干部多人次进高校选学。新增产学研合作和成果转化项目项，获评中国产学研合作创新示范基地。领导发言高质量党建引领基层治理新提升党课讲稿。掌上云社区立体赋立完善党委联系服务两新组织专家人才制度，突出问题导向，经常性定点联系常态化走访服务，围绕企业人才发展诉求变中梗阻为直通车。推动成立区互联网物业管理服务行业党委，联合开展重点人才企业人才项目党建工程，实现物业卫健教育互联网律师等重点行业领域党建对领导全覆盖。每半年举办两新组织党组织书记示支部，铸牢疫情防控的铜墙铁壁。构建校地党建联盟，形成覆盖区街的校地共同体。由栖霞区委发起，联合南京大学等所驻区高校党委成立省内首家校地党建联盟，推进共行动，完善协作联动机制，实现了党建资源服务阵地的开放共享。近年来，发布党建共建合作项目个，涵盖新思想学习干部培养产学研合作社会治理等多方台等任职。掌上云社区立体赋能。区街联动推进掌上云社区建设。由党组织牵头，在社区村组建微信群，书记和党员骨干带头进群，植入智能社工党小栖，链接政务服务功能和大数据管理，实现群众诉求信息收集全天候。村居全覆盖建立微信群个，村居两委和近名党员骨干入群服务，吸纳万人参与，建立了党员干部联系服务时，以小区为基本单元，试点建设网格支部，不断丰富栖霞红网格党建品牌内涵。领导发言高质量党建引领基层治理新提升党课讲稿。强头雁育雁阵带队伍。建立组织部长访村居书记的机制，连续年每季度举办个村社区党组织书记全部参加的头雁讲坛，书记讲给书记听书记做给书记看，让讲的书记有压力学的书记有动力课堂，加强两新组织党务工作者专业化建设。不断完善社会组织党建项服务菜单，年来开展专业服务项目多个，直接受益人群万余人次，逐渐形成党组织引领社会组织社会组织服务人民群众的新模式。建好红色物业抓服务强保障。全区建立物业行业党委领导下的物业企业居委会业委会党建联建和议事协调机制。深化红色物业领导发言高质量党建引领基层治理新提升党课讲稿区建设实施意见，打造金鹰红馆万谷慧红谷万达茂鑫茂招商红馆等批商圈党群阵地，探索商圈党建区域统筹模式。链接全域要素资源，推动仙林大道沿线非公企业国有企业产业园区城市社区机关商圈中小学农村等各领域党建特色工作，带状集聚影响辐射，连点带线成面打造仙林大道党建示范带。培植红色动能抓机制强引领。推行企业党员进村入户党员中心户联户，对村企党组织依托农村党员连心驿站等开展联建共建，互派党员骨干交流挂职，深度对接共谋发展。拓展领域探索创新，有效提升牵引力坚持问题导向，围绕两新组织党建服务发展凝聚群众等进行破题，做到组织跟进党建促进，推动基层党组织战斗堡垒在两新组织线筑牢，向发展线聚心驿站等开展联建共建，互派党员骨干交流挂职，深度对接共谋发展。双网融合强基固本，有效提升组织力坚持重心向下，让基层组织强起来。线下深化推广网格化党建，线上探索党组织建设和党员作用发挥新载体，网格网络双网融合，完善上下贯通执行有力的组织体系。开展跨域党建协作，形成合作共赢的党建责任制。把好标准，推动红治新家园建设，打造选树批红色物业示范点。同时，以小区为基本单元，试点建设网格支部，不断丰富栖霞红网格党建品牌内涵。领导发言高质量党建引领基层治理新提升党课讲稿。开展跨域党建协作，形成合作共赢的党建责任制。把推进街道大工委社区大党委建设，作为实现区域党建融合的重要举措，业领域党建对领导全覆盖。每半年举办两新组织党组织书记示范课堂，加强两新组织党务工作者专业化建设。不断完善社会组织党建项服务菜单，年来开展专业服务项目多个，直接受益人群万余人次，逐渐形成党组织引领社会组织社会组织服务人民群众的新模式。建好红色物业抓服务强保障。全区建立物业行业党委领导下的推产业转型升级企业发展提速。出台全区党建汇商圈惠特色街区建设实施意见，打造金鹰红馆万谷慧红谷万达茂鑫茂招商红馆等批商圈党群阵地，探索商圈党建区域统筹模式。链接全域要素资源，推动仙林大道沿线非公企业国有企业产业园区城市社区机关商圈中小学农村等各领域党建特色工作，带状集聚影响辐射，连点带门挂职历练，多种形式全方位提升头雁能力和本领。拓宽村居干部职业发展空间，尝试从符合身份条件表现优秀的村社区党组织书记中选任区管领导干部，部分业绩突出的重用到区级园区企业平台等任职。拓展领域探索创新，有效提升牵引力坚持问题导向，围绕两新组织党建服务发展凝聚群众等进行破题，做到组织跟进党建