1、兴旺进高素质专业化干部队伍建设。以专业化思维打造又博又专推陈出新的干部素养结构党的十大报告提出，要注重培养专业能力专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。在实际工作改革的干部围绕聚力创新，注重选拔创新思维活跃创新能力突出创新实绩明显的干部围绕聚焦富民，注重选拔推动发展有思路善于带领群众致富的干部。坚持常态化调研综合分析研判。准确了解干部，是精准选人用人的基本前提。要把功夫下在平时，改变过去不提拔不考察不考核不谈话的做法，全方位多角度近距离地考察识别干部，动态掌握班子运行质态和成员履职情况式，强化日常考核重点工作考核等，由分管领导进行月度季度点评，确保考准考实干部的具体情况领导发言创新建设高素质专业化干部队伍思维党课讲稿。以精准化思维选优配强领导班子和领导干部科学选人用人，是做好干部工作的核心要求。如果选配上来的干部与期望值相差很大，干部群众不认可，岗位匹配度不高，就会给事业发展带来很大的损失。树立。

2、农民群众日益增长的美好生活需要。建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系是制度保障。乡村振兴是包括产业振兴人才振兴文化振兴生态振兴组织振兴的全面振兴，是位体总体布局个全面战略布局在农工作的体现。我们要统筹推进农村经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设，促进农业全面升级农村全面进步农民全面发展。坚持走中国特色乡村振兴之路实施乡策，打造各具特色的现代版富春山居图。我国将村庄分为类，明确哪些要保留哪些要扩大哪些维持现状。要发挥亿万农民的主体作用和首创精神，调动他们的积极性主动性创造性，并善于总结基层的实践创造，不断完善顶层设计。第，要处理好充分发挥市场决定性作用和更好发挥政府作用的关系。坚持农业农村优先发展是总方针，就是要始终把解决好农问题作为全党工作重中之重。我们直强调，对农要多予少取放活，但实际工作中农工作说起来重要干起来次要忙起来不要的问题还比较突出。为此，中央提出了个优先，即在干部配备上优先考虑，在要素配。

3、业化城镇化进展到哪步，农业都要发展，农村不可能消亡，城乡将长期共生并存。即使我国城镇化达到了，仍然还有两亿农村人口。不能出现边是繁荣的城市边是凋敝的农村的情况。因为这不符合党的执政宗旨，也不符合社会主义的本质要求。这样的现代化是不可能取得成功的。年前，我们通过农村改革拉开了改革开放的大幕，我国取得了巨大的进步。年后的今天，我们应该通过乡村振兴，开启城乡融合发展和现代化建设的新局面。乡村振兴战略的提出实施乡村振兴战略有着坚实的理论基础。党的十大以来，习近平总书记对做好农工作作出了许多重要论述，包括个必须个不能个坚定不移条道路个振兴等。年个必须在年中央农村工作会议上，习近平总书记提出中国要强，农业必须强中国要美，农村必须没有整个国家现代化。在现代化进程中，如何处理好工农关系城乡关系，在定程度上决定着现代化的成败。从世界各国现代化历史看，有的国家没有处理好工农关系城乡关系，农业发展跟不上，农村发展跟不上，农产品供应不足，不能有。

4、效吸纳农村劳动力，大量失业农民涌向城市贫民窟，乡村和乡村经济走向凋敝，工业化和城镇化走入困境，甚至造成社会动荡，最终陷入中等收入陷阱。当前，我国正处于正确处理工农关系城乡关系的历史关口。中华人民共和国成立后，在当时的历史条件和国际环境下，我们自力更生，依靠农业农村支持，在穷白的基础上推进工业化，建立起比较完整的工业体系和国民经济体系。改革开放以来，我们依靠农村劳动力土地资金等要素，快速推进工业化城镇化，城镇面貌发生了翻天覆地的变化。我国广大农民为推进工业化城镇化作出了巨大贡献。乡风文明，是乡村振兴的紧迫任务，重点是弘扬社会主义核心价值观，保护和传承农村优秀传统文化，加强农村公共文化建设，开展移风易俗，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度。治理有效，是乡村振兴的重要保障。从管理民主到治理有效，是要推进乡村治理能力和治理水平现代化，让农村既充满活力又和谐有序。生活富裕，是乡村振兴的主要目的。从生活宽裕到生活富裕，反映了广大。

5、书记在参加山东代表团审议时提出个振兴，强调推领导发言新时代乡村振兴的历史使命党课讲稿要进展，制度框架和政策体系基本形成到年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现到年，乡村全面振兴，农业强农村美农民富全面实现。完善党的农村工作领导体制机制，实施乡村振兴战略的领导责任制，实行中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制，明确党政把手是第责任人，级书记抓乡村振兴。乡村振兴的重要性被提到前所未有的高度，成为全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。在积极实践和探索乡村振兴路径的过程中，要深入剖析新时代乡村振兴的历史使命及其内生动力机制，为完善乡村振兴的政策框架和政策体系提供理论支撑。新时代乡村振兴的目标与历史使命我国乡村振兴战略立足于实现农业农村现代化，着力解决城乡发展不平衡农村发展不充分问题，满足农民群众对美好生活的向往。既要立足当前，制定阶段性目标也要着眼长远比重不断下降，这是个客观的规律。但是，我们国家有近亿人口，不管工。

6、精准化思维，以人性化思维推动干部管理做到严管厚爱相结合好干部是选出来的，更是管出来的。面对新时代干部管理工作特点和规律，要坚持严管和厚爱辩证法，建立健全鼓励激励容错纠错能上能下项机制，把干部的精气神凝聚到干事创业上来。突出思想政治建设，形成日常严管约束的新机制。严管干部，要把管政治管思想管作风管纪律统起来，突出遵守政治纪律和政治规矩贯彻执行党确立选拔方式方法，确保好中选优，让真正优秀的年轻干部脱颖而出。突出储备，让优秀的年轻干部尽早进入组织视野。选用年轻干部不能急用现找，而是要统筹用好现有干部资源，适时补充调整后备干部信息库，及时把在脱贫攻坚项目建设信访维稳等压力大责任重的岗位上表现优异的年轻干部纳入进来，建立能进能出优胜劣汰的机制，始终保持池活水。突出历练，让年轻干被动。要健全完善年轻干部发现储备培养锻炼选拔使用和管理监督的全链条机制，把干部放到艰苦地区工作线和复杂岗位上，让干部干事中长本事在历练中变老练。对于干部而言。

7、臵上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排。通过这些有力举措加快补齐农业农村发展短板，不断缩小城乡差距，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。产业服务体系，实现小规模农户和现代农业发展有机衔接。在当前和今后个时期内，要突出抓好家庭农场和农民合作社两类新型农业经营主体，赋予双重经营体制的新内涵，不断提高经营效率。领导发言新时代乡村振兴的历史使命党课讲稿。坚持农业农村优先发展是总方针，就是要始终把解决好农问题作为全党工作重中之重。我们直强调，对农要多予少取放活，但实际工作中农工作说起来重要干起来次要忙起来不要的问题还比较突出。为此，中央提出了个优先，即在干部配备上优先考虑，在要素配臵上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排。通过这些有力举措加快补齐农业农村发展短板，不断缩小城乡差距，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。产。

8、农民群众日益增长的美好生活需要。建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系是制度保障。乡村振兴是包括产业振兴人才振兴文化振兴生态振兴组织振兴的全面振兴，是位体总体布局个全面战略布局在农工作的体现。我们要统筹推进农村经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设，促进农业全面升级农村全面进步农民全面发展。坚持走中国特色乡村振兴之路实施乡策，打造各具特色的现代版富春山居图。我国将村庄分为类，明确哪些要保留哪些要扩大哪些维持现状。要发挥亿万农民的主体作用和首创精神，调动他们的积极性主动性创造性，并善于总结基层的实践创造，不断完善顶层设计。第，要处理好充分发挥市场决定性作用和更好发挥政府作用的关系。坚持农业农村优先发展是总方针，就是要始终把解决好农问题作为全党工作重中之重。我们直强调，对农要多予少取放活，但实际工作中农工作说起来重要干起来次要忙起来不要的问题还比较突出。为此，中央提出了个优先，即在干部配备上优先考虑，在要素配。

9、业，中央组建农业农村部，并赋予统筹研究和组织实施农工作战略规划和政策，监督管理种植业畜牧业渔业农垦农业机械化农产品质量安全，负责农业投资管理等职能。农业农村部既是党的工作部门，也是政府组成部疗救助社会保障等方面能够享受均等化服务。第，实现共同富裕。没有农民的小康，就没有全面小康没有农民的富裕，就没有共同富裕。社会主义的本质特征是共同富裕。因此，提高农民收入是近几年来农村工作的个核心内容。乡村振兴的根本目标，就是要多渠道多路径增加农民收入，消除城乡居民收入差异，实现共同发展共同提高共同富裕。怎样提高农民收入，各地要制定时间表和路线图。要通过各种各样的方法，包括推进工业化城镇化劳动力专业等，增加农业从业人员务农收入。第，打造强势农业。目前我国农业规模庞大，有两亿多小农户，但由于土地非常有限，所以，农业大而不强。提高农业竞争力，打造强势农业，必须要走中国特色现代农业发展道路，我国农业发展得到很大提升。年个振兴在两会期间，习近平。

10、效吸纳农村劳动力，大量失业农民涌向城市贫民窟，乡村和乡村经济走向凋敝，工业化和城镇化走入困境，甚至造成社会动荡，最终陷入中等收入陷阱。当前，我国正处于正确处理工农关系城乡关系的历史关口。中华人民共和国成立后，在当时的历史条件和国际环境下，我们自力更生，依靠农业农村支持，在穷白的基础上推进工业化，建立起比较完整的工业体系和国民经济体系。改革开放以来，我们依靠农村劳动力土地资金等要素，快速推进工业化城镇化，城镇面貌发生了翻天覆地的变化。我国广大农民为推进工业化城镇化作出了巨大贡献。乡风文明，是乡村振兴的紧迫任务，重点是弘扬社会主义核心价值观，保护和传承农村优秀传统文化，加强农村公共文化建设，开展移风易俗，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度。治理有效，是乡村振兴的重要保障。从管理民主到治理有效，是要推进乡村治理能力和治理水平现代化，让农村既充满活力又和谐有序。生活富裕，是乡村振兴的主要目的。从生活宽裕到生活富裕，反映了广大。

11、臵上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排。通过这些有力举措加快补齐农业农村发展短板，不断缩小城乡差距，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。产业服务体系，实现小规模农户和现代农业发展有机衔接。在当前和今后个时期内，要突出抓好家庭农场和农民合作社两类新型农业经营主体，赋予双重经营体制的新内涵，不断提高经营效率。领导发言新时代乡村振兴的历史使命党课讲稿。坚持农业农村优先发展是总方针，就是要始终把解决好农问题作为全党工作重中之重。我们直强调，对农要多予少取放活，但实际工作中农工作说起来重要干起来次要忙起来不要的问题还比较突出。为此，中央提出了个优先，即在干部配备上优先考虑，在要素配臵上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排。通过这些有力举措加快补齐农业农村发展短板，不断缩小城乡差距，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。产。

12、约束的同时也要激励。要充分发挥组织部门的好传统，与领导干部进行经常性谈心谈话，听取意见建议，传递组织关心。认真落实健全鼓励激励容错纠错能上能下项机制，旗臶鲜明为敢于担当踏实做拔的方式，通过演讲驻点调研等形式考察干部的综合表现。但纯粹性的竞争性选拔也有较大弊端，不能考准考实干部的具体情况。组织部门要针对年轻干部的具体情况，充分发挥组织把关作用，把政治标准放在第位，科学确立选拔方式方法，确保好中选优，让真正优秀的年轻干部脱颖而出。突出储备，让优秀的年轻干部尽早进入组织视野。选用年轻干部不能急用现找，而是要准摸透领导班子思想政治建设情况，凡是不达标的，及时进行提醒谈话。突出奖惩并重，形成干部考核评价新机制。科学考核是干部管理的重要环节，要建立科学的考核指标体系，分类设臵考核指标和权重。完善考核方式，强化日常考核重点工作考核等，由分管领导进行月度季度点评，确保考准考实干部的具体情况领导发言创新建设高素质专业化干部队伍思维党课讲稿。

参考资料：

[1]（领导发言）坚定百年大党的历史自信党课讲稿（第5页，发表于2023-06-10）

[2]（领导发言）加快推进全国生态文明先行示范区建设党课讲稿（第8页，发表于2023-06-10）

[3]（领导发言）汲取百年奋进力量　书写巡察崭新篇章党课讲稿（第5页，发表于2023-06-10）

[4]（领导发言）红色文化为百年辉煌铸魂党课讲稿（第7页，发表于2023-06-10）

[5]（领导发言）夯实生态文明制度体系建设的基础党课讲稿（第6页，发表于2023-06-10）

[6]（领导发言）夯实生态文明建设的制度保障党课讲稿（第5页，发表于2023-06-10）

[7]（领导发言）发展绿色生产力　建设生态文明示范县党课讲稿（第6页，发表于2023-06-10）

[8]（领导发言）发挥高教优势　提升生态文明建设水平党课讲稿（第5页，发表于2023-06-10）

[9]（领导发言）发挥财政推动生态文明建设的职能作用党课讲稿（第6页，发表于2023-06-10）

[10]（领导发言）党的坚强领导是百年奋斗首要经验党课讲稿（第5页，发表于2023-06-10）

[11]（领导发言）从党的百年历史中汲取智慧和力量党课讲稿（第10页，发表于2023-06-10）

[12]（领导发言）比学赶超激活力　奋楫争先进百强党课讲稿（第5页，发表于2023-06-10）

[13]（领导发言）保持生态文明建设战略定力党课讲稿（第3页，发表于2023-06-10）

[14]（领导发言）百年来中国共产党依规治党的成就与启示党课讲稿（第7页，发表于2023-06-10）

[15]（领导发言）百年大党政治建设的基本经验党课讲稿（第7页，发表于2023-06-10）

[16]（领导发言）百年大党建设的宝贵经验党课讲稿（第8页，发表于2023-06-10）

[17]（领导发言）把准三对关系　扎实推进生态文明建设党课讲稿（第4页，发表于2023-06-10）

[18]（领导发言）把握先行契机　创建淮河流域生态文明示范区党课讲稿（第6页，发表于2023-06-10）

[19]（领导发言）把握生态文明建设“四个一”的深刻意蕴党课讲稿（第5页，发表于2023-06-10）

[20]（领导发言）把生态文明建设融入发展全过程党课讲稿（第5页，发表于2023-06-10）