1、“.....围绕重点领域和重点项目，制定和落实产业人才高地建设的实施方案，摸清各类相关人才的现状，对未来发展所需的战略科技人才科技领军人才和创新团队等人州无锡等城市建设国家级人才平台，可藉此建立省级人才飞地，吸引域外企业及人才进驻，促进省域内外人才合作，打造人才创新共同体找准发展定位，系统谋划江苏产才高地建设江苏省委人才工作会议提出，南京苏州无锡等地有基础领导发言以人才高地托起产业新高地党课讲稿区，都可以视为隔空人才与创新资源汇聚新模式，都是人才高地呈现的种形式。探索创新飞地人才汇聚模式。即总部在本地，跨出区域建立高水平研发机构和企业汇聚人才，或在本地设立基地，吸引海外人才离岸汇聚的模式。这种模式对解，就是这典型模式的应用。积极践行隔空人才汇聚模式。即高水平科创人才通过跨界合作隔空协作等形成的人才汇聚模式。通过特定的联结装置，如共建世界级产业集群卡脖子技术联合攻关重大技术成果转化行动等，开展跨国跨省跨区合作。即围绕重点领域重点项目和平台等强磁场建设......”。

2、“.....在面向未来国家战略必争领域产业前沿领域以及江苏重点领域，通过建立如国家实验室企业新型研发平台等高水平创新策源机构才高地促进城市功能提升更高质量发展，都需要产业规划人才规划与城市规划更好联动协同。加强探索创新，全力打造产才高地建设新模式产才融合是江苏人才工作的鲜明特色和重要经验。近年来，江苏始终坚持以产聚才以才促产，推动人稿。加强产才高地与城市规划的协同。城市的发展离不开产业经济，产业的发展关键要靠人才支撑，产才融合发展是城市能级提升的重要引擎。当前以产业高地人才高地为核心的新城市建设，不再是过去圈地式的简单建城模式，而是融合科产业集群的发展，实现人才高地产业高地的统。找准发展定位，系统谋划江苏产才高地建设江苏省委人才工作会议提出，南京苏州无锡等地有基础有条件争创具有全球影响力的国家级人才平台，徐州南通常州扬州等地要发挥各自优势，努力加强产业规划与人才规划的协同。围绕重点领域和重点项目，制定和落实产业人才高地建设的实施方案，摸清各类相关人才的现状......”。

3、“.....包括数量结构素质效能等作出科学预就是细胞学，细胞学有异常，可是它有症状。临床有症状，或者大夫怀疑有问题，都应该转到阴道镜检查。第，阴道镜检查如果有问题，要做宫颈活检。最后组织病理学检查。第步细胞学检查。细胞学检查开始的年龄是什么呢基本上就是性生活开始年以后，有的岁就有性生活了，那岁就可以开始了。但是般情况之下是岁参加筛查。但是的检测不赞成岁就开始用。为什么岁以前，的感染是阳性率比较高，而且大部分都应该消掉的。所以都是假阳性的，大部分都消掉了，集聚路径，精心打造吸引和集聚人才的平台，通过项目资金等引导人才技术等创新要素向企业汇聚。以人才集聚效应带进入十，江苏经济发展进入创新引领加速质量全面提升的阶段，江苏人才发展从厚积期进入与经济发展深度融合的升维期。我们要清醒认识到江苏人才工作的优势和不足，把握战略主动，夯实人才引领发展战略支点，赢得未来发展先机。加源优势转化为创新先发先行优势，将人才中心转变为产业科技创新中心，加快推进人才效能现代化，从而撬动产业高地建设，是个重要问题。增强战略主动......”。

4、“.....着力打造全国重要的创人才工作的优势和不足，把握战略主动，夯实人才引领发展战略支点，赢得未来发展先机。增强战略主动，夯实人才引领发展战略支点江苏省第十次党代会明确提出，着力打造全国重要的创新高地人才高地产业高地。大高地在本质上是相统需求，包括数量结构素质效能等作出科学预判，详细编制江苏产业人才地图和人才目录，其中特别要关注高层次科创人才的占比这发展指标。科学设计各类产业人才的集聚路径，精心打造吸引和集聚人才的平台，通过项目资金等引导人才技条件争创具有全球影响力的国家级人才平台，徐州南通常州扬州等地要发挥各自优势，努力建成有影响的高水平人才平台。以人才引领全域创新，服务全省体化发展大局，还需要加强人才规划与产业城市等各规划之间的协同，系统和深度推领导发言以人才高地托起产业新高地党课讲稿高地人才高地产业高地。大高地在本质上是相统的。其中，创新是发展之核，人才是发展之要，产业是发展之基。只有吸引集聚和拥有世界流的创新人才，才能打造出具有国际竞争力的产业......”。

5、“.....科教力量雄厚，人才资源相对集中，但目前仍较少与之相匹配的产业高地。这说明人才发展与产业发展存在定脱节现象，人才集聚的势能还没有充分释放。因此，如何将人才高端人才引不进留不住的困局，提供了新思路。前者如年月江苏如东上海金桥两地合作建立的上海如东创新中心后者如年月建立的南京国家级海外人才离岸双创基地，为吸引更多海内外高层次人才来此创新创业提供了可能空间。伴随南京。其中，创新是发展之核，人才是发展之要，产业是发展之基。只有吸引集聚和拥有世界流的创新人才，才能打造出具有国际竞争力的产业。领导发言以人才高地托起产业新高地党课讲稿。仅南京就有所高校个国家级研发平台家科技企术等创新要素向企业汇聚。以人才集聚效应带动产业集群的发展，实现人才高地产业高地的统。进入十，江苏经济发展进入创新引领加速质量全面提升的阶段，江苏人才发展从厚积期进入与经济发展深度融合的升维期。我们要清醒认识到江产才科教和产城融合，实现整体效益最大化......”。

6、“.....所以我们中国怎么上市呢什么时候上市呢反正是个未知数。但是我想，因为我参加了国际上的个公司的价疫苗的期临床实验，在哪儿呢在我们的江苏省有个地区，我们做了第年了，我经常下乡，已经第年了。咱们国产的疫苗也是价疫苗，就是型的。咱们国家的能批，什么时候进来也可能就是这两年。但是咱们中国的台湾地区香港地区澳门地区都有。这个疫苗般用支，支是两千多块钱。现在也在研究，打两剂行不行，也有打两剂，也有打剂的，但是要讲起来这个疫苗上市以后，不能说把筛查丢了，它只能预防年轻的时候没有性生活的人打了以后，她大了以后不得癌，那是多少呢最多。所以宫颈癌的疫苗也可以叫人乳头瘤病毒的预防性疫苗，也可以讲宫颈癌的预防性疫苗，这是首个。宫颈癌疫苗首个疫苗大概是年年批的。这个公司研制的是价疫苗，现在这个公司已经在研制价疫苗，但是实际上我觉得也没有多少意思，价疫苗也可以了，价疫苗和价疫苗都没有用上，用价疫苗干嘛呀而且主要是以型为主的，所以我觉领导发言三级预防女性杀手中国女性宫颈健康促进计划党课讲稿可以做。这是细胞学......”。

7、“.....异常的细胞学，到这儿等于是个高度病变了。阴道镜有几种，有光学阴道镜，有电子阴道镜，有光电体的阴道镜。阴道镜是第步了，就是细胞学有问题，有临床症状，妇科大夫检查怀疑有问题，都应该转到阴道镜来检查。为什么阴道镜要检查呢阴道镜检查的特点是什么呢它有放大，阴道镜可以发现我们肉眼看不见的亚临床病状，我们现在都叫亚健康，没有查出病，但是她也觉得不舒服，这儿也不舒服，那儿也不舒服，亚健康，亚临床病状，就是我们临床看不见的病状。所以宫颈看上去正常，但实际上不定，做了醋白实验以后，阴道镜定要用醋酸，不是咱们吃的醋酸，就是我们化学成份里面的醋酸，涂了以后，这里面就有问题。这至少是级的病变。至少醋白实验要做。做了以后，我发现这个病变以后，要做活检。应该先做活检，应该做多点活检。我们做科研的时候，都用很小很小的活检钳，有的是大活检挺大的，做出来就是到公分的，我们做出来厘米，毫米大。先做活检，比如说阴道生孩子生不出来了，没有办法了。老流产也不好，第，老流产宫颈容易得癌。第，老流产容易引起子宫内膜移位......”。

8、“.....有的串到盆腔去了，容易得子宫内膜移位症，来月经肚子疼，所以我们希望大家结婚以后怀了孕赶快生，岁生孩子最好的时期。所以希望大家不要说怀了孕，为了事业不要了，等以后再说吧，忙到最后快岁了。前天下午，有个人岁了，她说大夫我还能怀孕吗我说你为什么不早点生呢都没有想早生。结果她盆腔有包块了，什么问题要先搞清楚才能看能不能怀孕。所以希望大家不要把流产当做家常便饭，应该慎重的考虑这个事儿。早期诊断有个步骤，个阶梯，个阶段。第个阶段，就是细胞学，细胞学有与人才规划的协同。围绕重点领域和重点项目，制定和落实产业人才高地建设的实施方案，摸清各类相关人才的现状，对未来发展所需的战略科技人才科技领军人才和创新团队等人州无锡等城市建设国家级人才平台，可藉此建立省级人才飞地，吸引域外企业及人才进驻，促进省域内外人才合作，打造人才创新共同体找准发展定位，系统谋划江苏产才高地建设江苏省委人才工作会议提出，南京苏州无锡等地有基础领导发言以人才高地托起产业新高地党课讲稿区，都可以视为隔空人才与创新资源汇聚新模式......”。

9、“.....探索创新飞地人才汇聚模式。即总部在本地，跨出区域建立高水平研发机构和企业汇聚人才，或在本地设立基地，吸引海外人才离岸汇聚的模式。这种模式对解，就是这典型模式的应用。积极践行隔空人才汇聚模式。即高水平科创人才通过跨界合作隔空协作等形成的人才汇聚模式。通过特定的联结装置，如共建世界级产业集群卡脖子技术联合攻关重大技术成果转化行动等，开展跨国跨省跨区合作。即围绕重点领域重点项目和平台等强磁场建设，使高层次人才和创新资源向特定区域内如百川归海般地汇聚。在面向未来国家战略必争领域产业前沿领域以及江苏重点领域，通过建立如国家实验室企业新型研发平台等高水平创新策源机构才高地促进城市功能提升更高质量发展，都需要产业规划人才规划与城市规划更好联动协同。加强探索创新，全力打造产才高地建设新模式产才融合是江苏人才工作的鲜明特色和重要经验。近年来，江苏始终坚持以产聚才以才促产，推动人稿。加强产才高地与城市规划的协同。城市的发展离不开产业经济，产业的发展关键要靠人才支撑，产才融合发展是城市能级提升的重要引擎......”。