主推荐方式，不搞海推海选，不以票取人。突出考察重点，着重对人选的政治品质道德品行工作实绩党建履职勤政廉政等情况进行考察。更加注重延伸考察实地考察，更多听取知情人意见，了解群众口碑。强化科学分析和全面把握，重点分析组督导组，按照换届工作时间节点，采取明察暗访等方式开展巡回督查和现场督导，重点查验责任落实情况执行监督制度情况开展督查督导情况举报受理查核情况等。通过及时发现问题隐患，督促整改落实，抓好追责问责，做到对换届风气全程监督全面监督，不留空白不留死角。徐州泰州宿迁等市建立党委常委联系点制度，每位常委挂钩个县乡，督促指导换届风气监督工作，进步推动责全省各级党组织认真落实必谈要求，做深做细思想政治工作，教育引导广大党员干部讲政治顾大局守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。省委组织部领导带队到省辖市，与套班子主要领导市委常委普遍开展谈心谈话。截至目前，省市县党委及组织部门已开展谈心谈话万余人次。以承诺锚定责任。为增强落实责任的自觉性主动性，省委组织部制定下发关于分类签订严肃换届同志们按照中央和省委部署，从今年开始，我省市县乡领导班子陆续进行换届。这次换届，是在推动全面从严治党迈上新台阶的大背景下，在全省开启十发展新征程决胜全面建成小康社会的关键时期进行的。搞好这次换届，对于贯彻落实个全面战略布局建设强富美高新江苏具有重大意义。严肃教育推动严禁纪律入脑入心教育在先警示在先预防在先，是正风肃纪的重要前提和有效办法。省既追究选拔任用之责，又追究风气监督之责，对风气不正监督查处不力造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导责任。对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，发挥教育警示和震慑作用。加强对问题查核处理的回头看，组织部门对年以来涉及行贿买官等问题的干部逐排查梳理，确保全部依规依纪作出严肃处理，并律排除出换届提名名单。织密监督之网。组织部对下级党委管理的干部，同时征求本级纪委及干部所在单位纪检机关意见，共同把好廉政审核关。对纪检监察机关明确表示需暂缓任用或不能任用的，坚决不予提拔任用。对有问题没有查清有疑点没有消除的，不得进入下程序。严厉监督对违反换届纪律问题零容忍零容忍，贵在个零字，既要体现在态度上，更要落实到行动中。全省组织部门密切与纪检监察等机关的协作，把严禁纪律要求作摆上重要日程，去年下半年就开展专题调研，研究制定换届工作方案。今年月，省委召开全省市县乡换届工作会议并印发文件，对换届工作包括加强换届风气监督作出具体部署。省委要求，各级党委从开始就要把正风肃纪牢牢抓在手上，以坚决态度果断措施狠刹歪风邪气，做到纪律要求从严教育警示从严监督检查从严责任追究从严。省委组织部制定下发加强换届风气监督工作实施方案气不正监督查处不力造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导责任。对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，发挥教育警示和震慑作用。加强对问题查核处理的回头看，组织部门对年以来涉及行贿买官等问题的干部逐排查梳理，确保全部依规依纪作出严肃处理，并律排除出换届提名名单。织密监督之网。组织部门会同纪检监察和有关政法机关，建立违反换届纪领导发言严字当头确保换届风清气正党课讲稿会同纪检监察和有关政法机关，建立违反换届纪律问题专项查核组，明确工作责任方式和流程，实行信息共享力量整合，发现问题快速行动精准突破果断处置。注重发挥巡视监督作用，将加强换届风气监督纳入今年省委巡视重点任务，结合巡视强化对违反换届纪律问题的发现和查处。同时，深化与人大政府政协党组及统战等部门的沟通协作，增强监督工作合力，共同维护良好换届风气。纪律问题的举报，接到件立项专办件，做到优先办理快查快结。坚持抓早抓小抓现行，对发现的苗头性倾向性问题，及早纠正处理，确保解决在萌芽状态。从严追责问责。对换届工作实行全程纪实，如实记录提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，做到全程留痕，使每个人选的选任过程可追溯可倒查。严格执行查核工作责任制，对查核工作中敷衍塞责营私舞弊的，实行案双查决查处，真正让铁规发力禁令生威。坚持快速反应。各级组织部门主动向社会公布电话网络短信和信访举报平台，安排专人轮流值守，确保群众举报渠道小时畅通，及时听取干部群众对换届风气的意见建议特别是对违反换届纪律问题的反映。实行立项专办制度，建立快查快办机制，对反映拉票贿选跑官要官买官卖官说情打招呼等违反换届纪律问题的举报，接到件立项专办件，做到优先办为带电的高压线，对那些触碰换届纪律的人和事坚决查处，真正让铁规发力禁令生威。坚持快速反应。各级组织部门主动向社会公布电话网络短信和信访举报平台，安排专人轮流值守，确保群众举报渠道小时畅通，及时听取干部群众对换届风气的意见建议特别是对违反换届纪律问题的反映。实行立项专办制度，建立快查快办机制，对反映拉票贿选跑官要官买官卖官说情打招呼等违反换届，对换届风气监督任务进行再细化再分解，强调组织部门要带头严守换届纪律，面对歪风邪气敢于亮剑坚决斗争。全省各级党委坚决贯彻中央精神和省委要求，把加强换届风气监督作为今年监督工作的重中之重，切实抓紧抓好。领导发言严字当头确保换届风清气正党课讲稿。坚持纪检监察机关意见凡提必听，把征求意见的时间提前到考察对象确定，有的甚至提前到动议提名环节问题专项查核组，明确工作责任方式和流程，实行信息共享力量整合，发现问题快速行动精准突破果断处置。注重发挥巡视监督作用，将加强换届风气监督纳入今年省委巡视重点任务，结合巡视强化对违反换届纪律问题的发现和查处。同时，深化与人大政府政协党组及统战等部门的沟通协作，增强监督工作合力，共同维护良好换届风气按照中央要求，江苏省委把换届及其风气监督快查快结。坚持抓早抓小抓现行，对发现的苗头性倾向性问题，及早纠正处理，确保解决在萌芽状态。从严追责问责。对换届工作实行全程纪实，如实记录提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，做到全程留痕，使每个人选的选任过程可追溯可倒查。严格执行查核工作责任制，对查核工作中敷衍塞责营私舞弊的，实行案双查，既追究选拔任用之责，又追究风气监督之责，对风领导发言严字当头确保换届风清气正党课讲稿所在单位纪检机关意见，共同把好廉政审核关。对纪检监察机关明确表示需暂缓任用或不能任用的，坚决不予提拔任用。对有问题没有查清有疑点没有消除的，不得进入下程序。严厉监督对违反换届纪律问题零容忍零容忍，贵在个零字，既要体现在态度上，更要落实到行动中。全省组织部门密切与纪检监察等机关的协作，把严禁纪律要求作为带电的高压线，对那些触碰换届纪律的人和事认真落实必谈要求，做深做细思想政治工作，教育引导广大党员干部讲政治顾大局守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。省委组织部领导带队到省辖市，与套班子主要领导市委常委普遍开展谈心谈话。截至目前，省市县党委及组织部门已开展谈心谈话万余人次。同志们按照中央和省委部署，从今年开始，我省市县乡领导班子陆续进行换届。这次换届，是在推动全面从严治况开展督查督导情况举报受理查核情况等。通过及时发现问题隐患，督促整改落实，抓好追责问责，做到对换届风气全程监督全面监督，不留空白不留死角。徐州泰州宿迁等市建立党委常委联系点制度，每位常委挂钩个县乡，督促指导换届风气监督工作，进步推动责任落实。严肃教育推动严禁纪律入脑入心教育在先警示在先预防在先，是正风肃纪的重要前提和有效办法。省委组织部坚持干部的个性特征比较优势和不足之处，结合干部平时的贯表现，全面准确客观地评价干部，做到立体识人精准选人。领导发言严字当头确保换届风清气正党课讲稿。以承诺锚定责任。为增强落实责任的自觉性主动性，省委组织部制定下发关于分类签订严肃换届纪律承诺书的通知，按照责任主体不同承诺要求不同，组织市县乡党委书记参与民主推荐人员两代表委员组工干部及其他落实。严格把关坚决将带病人选挡在门外中组部强调，在换届人选把关上，要坚决做到凡提必，即坚持干部档案凡提必审，个人有关事项报告凡提必核，纪检监察机关意见凡提必听，线索具体的信访举报凡提必查，切实防止带病提名带病提拔。全省组织部门把凡提必作为换届中的必经程序和刚性要求，认真抓好落实，并作了进步拓展和深化。提高考察质量。综合运用考核考察巡视审计信律承诺书的通知，按照责任主体不同承诺要求不同，组织市县乡党委书记参与民主推荐人员两代表委员组工干部及其他领导干部，分别就加强换届工作领导和统筹严格执行严禁纪律要求正确履行民主权利等作出书面承诺，立下军令状，并以适