工业园区企业和工厂情况工作环境薪酬福利岗位要求等内容，让更多的求职者了解企业，认识企业的产品和文化，提高了园区企业的知名度，增强企业对求职者的吸引力，为求职者提供更多的就业机会。是拍摄了别让爱在远方返乡就业宣传片。通过以人物故事为主线，讲述了县城市产业等方面的惊人变化，返乡就业人员回到也能得到发展机遇的故事，同时向在外务工人员展现了家乡有政策，有平台，有温情，有发展，引导外出务工群体返乡进入优质企业务工，实现家门口就业，解决家庭工作两耽误矛盾。强化职业技能培训促进稳定就业。开展职业技能培训是提升劳动者就业能力缓解结构性就业矛盾促进扩大就业的重要举措。为提升创业致富带头人创业致富带贫能力，县乡村振兴局正计划着年创业致富带头人和脱贫人口职业技能培训为提升脱贫人口和监测对象就业创业能力，县人社局根据脱贫人口和监测对象就业培训需求共培训了人，县农业农村局培训脱贫户农业生产技术人，重点开展牲畜禽类水产养殖柑橘栽培家政等易学实用技能培训。特色做法多措并举做实做细送岗位层层部署召开招工工作调度会，县人社局县乡村振兴局明确将脱贫劳动力招工工作作为当前重点工作来抓细化分工，明确责任，将招工任务分配到乡镇社区，实行招工排名制，层层压实工作责任。是搭建就业服务平台。举行了县年元旦春节园区重点企业招聘会送岗下乡等活动，安排筹备招聘场地，广泛发布招聘信息，提升招聘会的服务水平，集中为返乡就业人员送岗位送服务送政策送温暖。是引进人力资源公司，开辟招工服务新格局。为解决企业招工用工难题，我县成功引进劳务派遣有限公司，充分发挥了市场主体优势，优化劳动力市场资源，积极打造适用于我县园区企业的人力资源服务模式。通过举办了年春风行动就业援助月活动，利用元旦春节前后招工黄金期，策划余场招聘活动。强化职业技能培训促进稳定就业。开展职业技能培训是提升劳动者就业能力缓解结构性就业矛盾促进扩大就业的重要举措。为提升创业致富带头人创业致富带贫能力，县乡村振兴局正计划着年创业致富带头人和脱贫人口职业技能培训为提升脱贫人口和监测对象就业创业能力，县人社局根据脱贫人口和监测对象就业培训需求共培训了人，县农业农村局培训脱贫户农业生产技术人，重点开展牲畜禽类水产养殖柑橘栽培家政等易学实用技能培训。特色做法多措并举做实做细送岗位层层部署召开招工工作调度会，县人社局县乡村振兴局明确将脱贫劳动力招工工作作为当前重点工作来抓细化分工，明确责任，将招工任务分配到乡镇社区，实行招工排名制，层层压实工作责任多位引导是编印县重点企业招工简章份。招工简章详细介绍了我县工业园区企业和工厂情况工作环境薪酬福利岗位要求等内容，让更多的求职者了解企业，认识企业的产品和文化，提高了园区企业的知名度，增强企业对求职者的吸引力，为求职者提供更多的就业机会。是拍摄了别让爱在远方返乡就业宣传片。通过以人物故事为主线，讲述了县城市产业等方面的惊人变化，返乡就业人员回到也能得到发展机遇的故事，同时向在外务工人员展现了家乡有政策，有平台，有温情，有发展，引导外出务工群体返乡进入优质企业务工，实现家门口就业，解决家庭工作两耽误矛盾下步工作打算强化举措，大力开展职业技能培训开展多种职业技能培训。围绕我县中医药电子信息校具大重点产业，持续更进园区企业岗前培训需求，助力企业生产发展。坚持职业技能培训就业导向，把技术技能人才培养培训放在更加突出的位臵。深入开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制，推广职业培训券，提升企业职工技能水平。强化重点群体技能培训和创业培训，开展定岗定向培训，促进技能培训与就业岗位需求有效匹配，逐步缓解结构性就业矛盾。精准发力，持续推进就业招聘活动实施就业援助精细行动。以就业困难人员高校毕业生脱贫人口复员转业退役军人等重点群体求职人员为重点对象，持续扩大招聘服务供给，深入开展就业援助月春风行动民营企业招聘月等系列就业服务活动，采取现场招聘直播平台现场直播微信平台等线上线下联动模式，扩大企业招聘信息的覆盖面，以优质高效服务助推稳就业保就业。主要困难和问题是就业结构性矛盾依然突出。脱贫人口就业需求期望值有所提高，而整体技能水平又偏低，与招工企业岗位要求难以匹配，经常会出现就业难，招工难现象。是创业带动就业能力不足，缺乏脱贫户高校毕业生等高学历高水平的创业人才，创业主体较单，创业水平较低，创业质量创业活力不高县年上半年稳岗就业工作情况汇报上半年，县坚决优先稳就业保民生，高度重视脱贫人口和监测对象稳岗就业工作，通过就业监测帮扶车间就业春风行动深化劳务协作拓展就地就近就业开发公益性岗位等就业帮扶举措，实现全县脱贫人口和监测对象就业规模稳定，工资收入增幅稳定。现将年上半年稳岗就业工作情况汇报如下工作开展情况强化就业动态监测帮扶。为确实做好就业监测帮扶，要求各乡镇严格按照时间节点，开展对脱贫人口和监测对象务工信息至少每月监测更新，对监测发现的有就业意愿未就业未返岗人员分析原因因人施策，开展就业帮扶，每月将有就业需求的脱贫劳力和监测对象劳力推送给人社局，落实对帮扶，实现有就业意愿人都能实现就业。截至年月底，全县外出务工脱贫人口人，占年底外出务工人数人比例为。强化就业交通补贴激励。为积极引导和鼓励有劳动能力和就业愿望的脱贫人口和监测对象自主转移就业，增强就业的积极性，帮助他们增加就业收入。将符合条件的脱贫户和监测对象劳力及时享受到政策补贴，提高外出务工的积极性，促进稳定就业，不断缩小收入发展差距。已摸底，截至月日，省外务工的名脱贫户和监测对象劳力务工时长超过个月，符合纳入省外务工交通补贴。主要困难和问题是就业结构性矛盾依然突出。脱贫人口就业需求期望值有所提高，而整体技能水平又偏低，与招工企业岗位要求难以匹配，经常会出现就业难，招工难现象。是创业带动就业能力不足，缺乏脱贫户高校毕业生等高学历高水平的创业人才，创业主体较单，创业水平较低，创业质量创业活力不高。