1、“.....我们党支部分成杭千标和青莱合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。我们在杭千高速合同，设立了‚共产党员示范岗‛，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，‚‛青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育，重温了入团誓词，十组织了卡拉演唱会，次捡废铁义务劳动，共捡废铁吨，组织了次乒乓球比赛，次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。落实岗双责......”。

2、“.....按照集团公司党委纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任各工地的部室队在党支部的统领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设臵了名兼职纪检员，名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全生产任务‚同时‛。⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在†分公司廉政建设责任制实施意见‡的基础上，制定了†公司廉政建设责任制实施目标考核办法‡，作为领导干部年终评优奖励惩处选拔任用的重要依据。并进步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任......”。

3、“.....杜绝了‚小金库‛现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进步完善了厂务公开，只要涉及群众利益群众关心的问题，都通过通知公告栏宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平公正公开原则在工作中的落实。⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度†民主评议和民主测评制度‡†干部任前公示制度‡等系列制度。认真执行†廉政准则‡杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。⒌在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律在材料招投标资金分配使用劳保用品办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律......”。

4、“.....没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅夜总会高消费不存在借开会考察培训等名义变相公费旅游的问题。对分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。我们组织学习了中纪委次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行大纪律项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了‚个提倡，个反对‛，即提倡求真务实，反对哗众取宠提倡团结友爱，反对互相拆台提倡直视缺点......”。

5、“.....反对得过且过提倡发扬民主，反对独断专行提倡无私奉献，反对斤斤计较提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把‚个提倡，个反对‛做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到‚常在河边走，就是不湿鞋‛。年来其公司没有出现吃拿卡要的现象和贪污受贿赌博等违法违纪的现象发生。积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组。每人保证学时以上的学习时间......”。

6、“.....我本人写读书笔记达字，全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料。分公司十名党员自觉捐款元，资助市贾悦镇初级中学家庭贫困面临辍学品学兼优的学生祝红红高安秀王绪芳同学。按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。及时进行了转段动员大会，学习了党的十大精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第阶段的情况向全体党员入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为。年来......”。

7、“.....是理论学习与实际结合还不够，是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。是在工作中，有时存在畏难现象，想多办些实事，却力不从心，今后本人将继续按照‚个代表‛的要求和中纪委‚个不许两个纠正‛的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使分公司在生产管理方面再上个新台阶。工商所述职述廉报告优质经典篇时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，年是公司拓展市场持续发展的关键年。现就本年度部门重要工作状况做总结回顾。虚心学习，努力工作，构成良好的工作氛围行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转，就务必为切实履行好自身职责，及时‚充电‛......”。

8、“.....在年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，方面，干中学学中干，不断掌握方法积累经验，依托工作岗位透过观察摸索和实践锻炼，较快地完成任务。另方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮忙指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。行政部工作的核心就是搞好‚服务‛，围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下点变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题，力求思考在前服务在前。个性是行政部分管的食堂仓库车辆办公耗材管控及办公设备维护保养等日常工作，力争做到工作有计划，落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。在工作计划中，每月都突出个‚重点‛工作。做到工作有重点有创新......”。

9、“.....在创新与工作作风上有所突破。在工作思路工作方法等方面。不断改善和创新，适应公司发展的需要，推动行政部工作不断上水平，切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识。突出工作重点，落实管理目标职责制加强安全工作职责制和消防工作职责制，针对公司的具体状况，建立健全公司安全领导小组，建立安全消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司在年没有发生齐大的安全及消防事故。做好固定资产管理工作，建档建卡，健全维修记录，配合财务进行每半年的盘点。在日常工作中，对固定资产做到管理好，维修及时，监督使用。仓库建立整套的出入库制度，实物与记账人员并行，互相监督，每月配合财务进行盘点，做到帐实相符。对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚，使公司的清洁工作维持在较好水平......”。