1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....若出现切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及损失。本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行本协议式份，双方各执份。甲方签字或盖章乙方签字或盖章日期日期恒运劳务公司签字或盖章借调协议书篇甲方法定代表人地址电话传真乙方法定代表人地址电话传真因甲方业务需求，需长期向乙方借调导游人员。针对此事，甲乙双方通过友好协商达成以下协议甲方向乙方借调导游人员，乙方为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择，完整填写长期借调导游备选人员名单，临时借调的，以传真文件形式予以确认作为本协议的附件。乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。甲方应向导游人员提供必要的带团工具......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....按照双方的约定支付导游人员报酬。借调期内甲方对个别导游人员终止借调的，应当书面通知乙方并附说明终止的原因及相应证明材料，若无故终止借调的，应向导游人员支付违约金元。甲方有下列行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系甲方为导游人员安排的工作违反法律法规未按约定支付报酬甲方区别对待导游人员借调的导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间，有明显歧视行为，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的其他违法行为。若甲方需增加借调导游人员人数，另行附加长期借调导游人员名册，经双方签章确认即可临时借调的，以传真文件形式予以确认。若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的切法律后果，由甲方自行承担。若未经甲方认可，乙方擅自抽回借调的导游人员的，造成的切法律后果，由乙方自行承担其他约定......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。甲乙任何方若需解除本协议，应提前日通知对方进行协商。协议期满前日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续个周期。否则，期限届满，协议即行终止。本协议式份，方各执份。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日丙方签字或盖章年月日借调协议书篇甲方借用方乙方借出方丙方员工甲方因工作需要，须借用乙方的员工丙方。方就此借调事项达成如下协议甲方借用丙方的期限从年月日起，至年月日。甲方的权利和义务借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....应提前日通知对方进行协商。协议期满前日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续个周期。否则，期限届满，协议即行终止。本协议式份，方各执份。甲方签字或盖章乙方签字或盖章年月日年月日丙方签字或盖章年月日借调协议书篇甲方乙方根据的请求，现借调乙方学院到甲方从事工作，借调期限年经双方协商达成如下协议乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。借调人员由甲方按现行标准负责支付工作报酬。包括绩效工资院内津补贴加班费劳保费取暖降温费节假日慰问费奖金等福利待遇。本协议签字或盖章生效，式两份，甲乙双方各执份。甲方签字或盖章乙方签字或盖章日期借调协议书篇甲方乙方身份证号甲乙双方于年月日签订劳动合同，建立劳动关系。现因工作需要......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....工作地点为。借调开始和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定，具体以甲方的安排为准，乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。乙方被借调至公司后，由公司安排岗位，乙方服从公司对其岗位的调整。若岗位发生调整，薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。在借调期间，乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时，应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理，甲方可根据乙方的违纪情况，直接进行处罚乃至解除劳动合同。在借调期间，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行，可根据经营情况和公司的相关标准进行调整，由甲方负责按月发放，社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。若乙方不服从本协议约定的借调安排，视为乙方严重违纪，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....本协议式两份，双方各持份，具同等法律效力。双方因履行本协议发生的劳动争议，双方协商解决，若协商不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方乙方签订日期年月日借调协议书篇甲方借用方乙方借出方丙方员工甲方因工作需要，须借用乙方的员工丙方。方就此借调事项达成如下协议甲方借用丙方的期限从年月日起，至年月日。甲方的权利和义务借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....并按月向丙方支付税前工资元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议签字或盖章生效，式两份，双方各执份。甲方乙方日期借调协议书篇甲方乙方根据的请求，现借调乙方学院到甲方从事工作，借调期限年经双方协商达成如下协议乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。借调人员由甲方按现行标准负责支付工作报酬。包括绩效工资院内津补贴加班费劳保费取暖降温费节假日慰问费奖金等福利待遇。借调期间......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....根据其本人表现，每年月底向乙方学院提供考核鉴定意见包括考勤情况。借调期间，乙方学院保留本人的养老金住房公积金医疗保险等待遇负责发放工资及正常调资等事项借调期间停发院内津贴奖金及其他福利待遇。借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害残伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。本协议经双方签字盖章后生效。甲方盖章乙方盖章负责人负责人经办人经办人签订日期年月日甲方乙方借调协议书篇甲方借用方法人代表乙方借出方法人代表丙方员工身份证号码甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作协商，现向乙方借调丙方参与甲方的设计工作。甲乙丙方本着平等自愿友好协商的原则，共同签署本协议。借调人员服务内容根据甲方需要......”。