1、执份，均具同等法律效力。甲方公章乙方公章年月日非全日制劳动合同集锦篇甲方乙方身份证号身份证号单位地址现居住地根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规规章的有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，甲乙双方按照平等自愿协商致诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。工作时间和期限本合同自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每日工作小时，累计每周工作时间不超过十小时。工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在工作，具体内容和要求是。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元，每周为工资结算日。甲方应以。

2、记注册地单位地址乙方职工姓名性别身份证号文化程度联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户籍所在地实际居住地根据江苏省劳动合同条例劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的规定，甲乙双方本着平等自愿协商致公正公平诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。本合同期限采用下列第种方式订立有固定期限年自年月日至年月日止。自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。以为期限。工作内容甲方安排乙方从事工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。工作时间为下列第种方式每周工作日，分别为周每日工作小时。以完成工作为工作时间，折算平。

3、时提出解除合同，且不向对方支付补偿。第十条乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。第十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得损害甲方商业信誉。第十条乙方在本合同解除或终止时，应当按照诚实信用原则办理交接。第十条甲方依法制定的规章制度包括员工手册作为本合同附件并执行，乙方应当执行。第十条乙方确认甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下包括但不限于乙方拒收下落不明等情形，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决与今后国家法律行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第十条本合同式两份，甲乙双方。

4、纳工伤保险费。合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另方可以提出解除劳动合同。甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期违约赔偿责任等事项的，按约定办理没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。双方需要约定的其他事项甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十本合同式两份，甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名法定代表人签名或盖章签约日期签约日期非全日制劳动合同集锦篇甲方单位劳动保障证号全称组织机构代码证号法定代表人或负责人联系电话登。

5、准为每小时元第条经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期般为十日或者十日。以双方实际执行为准。第十条乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。第十条甲方应当建立健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十条有下列情形之的，甲乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲乙双方各执份双方协商致同意变更的劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲乙双方协商致同意变更的由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的劳动合同订立时所依据的法律法规被废止或修改的法律法规规定的其他情形。第十条甲乙双方可。

6、币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等，制定操作规程工作规范和劳动安全制度及其标准。甲方负责对乙方进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守劳动安全工作制度操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。社会保险根据国家有关规定，甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老基本医疗保险等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。劳动合。

7、每日工作小时，累计每周不超过小时。其他劳动报酬甲方按下列方式，以货币形式支付乙方工资按小时计酬，标准为每小时元按完成工作计酬，标准为每月周日项元。甲方按日周月支付乙方工资，工资发放时间为，工资发放形式为直接发放委托银行代发。社会保险乙方采用下列第种方式参加社会保险交纳社会保险费。以自由职业者参加社会保险委托第方代办社会保险上述劳动报酬中包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每小时日周月项元。劳动安全保护甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。劳动合同的变更解除和终止经双方当事人协商致，本合同可以变更方当事人应以书面形式将变更要求送交另方，另方。

8、调解委员会申请调解调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同未尽事宜，均按国家省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。十本合同式两份，甲乙双方各执份。法定代表人乙方签名或负责人签名甲方盖章签名日期签章日期非全日制劳动合同集锦篇甲方乙方签订日期年月日根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户籍类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月。

9、内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。第条双方合同期限从年月日起至年月日止。第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，乙方的工作任务或职责是。第条甲乙双方确认工作地点在，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商致，可以调整工作地点。第条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲乙双方协商致，可变更本合同。第条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时按质按量完成规定的工作。第条乙方般每周工作不超过日，每日工作小时。第条甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第条乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，。

10、甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施。甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十甲乙双方约定的其他内容十双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争。

11、家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇第条本合同于年月日生效。第条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作第条乙方的工作时间为第条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过日。支付劳动报酬的其他约定第条甲方应当按照市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件第条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

12、的解除终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通知对方。本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方需要约定的其他事项本合同式两份，甲乙双方各执份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应实现仔细阅读，并详细了解本合同的内容，双方签字后即行生效。甲方盖章乙方签名。本合同于年月日生效。乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作工作地点乙方的工作时间为每天不超过小时，自时起至时止，每周不超过十小时。乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。

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