帮帮文库

返回

大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文) 大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文)

格式:word 上传:2023-08-27 13:51:00

《大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。个点是当上级要求与我处实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点当部门之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当核心领导之间意见不致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人协调交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。个做到是服从主要领导安排,作好班子内部协调工作,营造民主团结的气氛,决策形成共识和默契,成为有活力有凝聚力的战斗集体。经常深入基层,调查了解情况,善于听取各方面的意见,不断改进管理,持续提高,把自己的亲和力臵身于团队的行列。为领导的正确决策出主意,想办法。知人善任。了解下属的德才学识性格作风。作为办公室主任,必须针对各人特点,用其所长,避其所短。关心爱护部下,满足下级的心理和感情需要,积极帮助下属解决实际困难,努力营造愉快宽容理解和友好的氛围,在讲政治讲正气讲原则的前提下,适当地放松管理的缰绳,尊重人信赖人,给部下以平等的心理满足。使办公室成为个作风过硬,素质优良,纪律严明的窗口部门......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....办公室主任要善于站在全局的高度,充分发扬民主,广泛听取不同意见,与下属倡和,搞好团结,增强凝聚力和向心力,发挥好整体功能。在具体工作中,要唱好将相和,同志间要互相尊重,互相支持,遇事多商量,多通气,自觉做到内图同心协力,外谋合作支持。努力弹好内部协奏曲,统筹兼顾,及时集中,大胆决策,真正做到能够提得起,放得下,撒得开,统得拢。寓管于帮。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关心,尽力帮其向上发展。要想方设法,并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚,在帮助同志上进的过程中,人人都能树立起集体荣誉感,对每项具体的工作大家都能积极地提出想法和建议,形成种不怕辛苦困难团结奋斗的科室工作氛围,使个体的自觉工作精神,像盐撒在血里样,溶化于科室总体工作里,使管理意图溶于同志们的自觉行动之中......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....服从于集团公司西部管道建设项目部集体利益,增强把握事务的党性观念,严格执行政策,是非分明。发挥带头和示范作用,正直公平,坚持原则,严格履行组织所赋予的职责和义务,按制度办事,不循私情,不为个人利益所动,廉洁自律,使企业在有序规范经营中取得最大效益,让公司放心让项目部领导放心,让全体职工放心。始终保持追求的信念,从理论和实践中学习,审视不足,保持心态,不懈进取,体现个人活力,更好为企业服务。尊敬的各位领导各位评委全体同仁们,竞争上岗有上有下有进有退,上也好下也好,如既望进也好退也好,片青心。如果这次竞聘不成功,我将毫无条件服从大局,不计较个人得失,尽职尽责如既往地做好各项本职工作。因为竞争意味着风险。最后,让我们衷心祝愿公司项目部的明天更加美好,公司的未来更加灿烂辉煌,谢谢大家......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....今天我很荣幸也非常激动能够在这里参加公司岗位的竞聘,首先感谢各位领导过去对我的培养以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲,同时借此感谢和我起工作的同仁这些年来对我关心和支持,算起来进入塔牌公司已有十多年,这些年来对塔牌我有了深厚感情,也积累了些有用的工作经验。记得初到公司,塔牌国内市场刚刚起步,但塔牌人的诚信勤勉崇学,务实,坚韧,永不放弃,深深地震撼着我的心灵,感受到的是塔牌浓浓冲劲和激情。从进入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通过塔牌这个平台来体现自身价值。那时起,我海为家,路走来,风雨十余载,塔牌带领着我们直走到了今天。今天的塔牌,秉承不求最大,但求最精的经营理念,坚持诚信共赢崇学务实的企业精神,已经成长为绍兴酒纯手工酿造最大基地......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....作为和塔牌起成长起来的名员工,我们都引以为荣。同时,随着塔牌快速发展,市场管理工作显得尤为重要。这,作为名塔牌销售人员又深有感受。在这次竞聘中,我觉得自己有定优势竞聘这个岗位,我具备以下优势我为人正直,以诚待人,有高度工作热情和激情,并具有良好的团队精神。十多年营销工作经历,让我深深明白个道理这个社会不缺智慧的人,但真诚是多么重要。青年时从事团工作的经历和塔牌这些年逐步从业务员走向兼管个营销团队的分公司经理,更使我懂得成功靠个人奋斗和努力是远远不够的,只有融入个团队,带好个团队,才能有较好发展。我熟悉绍兴酒市场的运作模式,对市场有较明锐的洞察力和判断力。了解我的人都知道我不是个善于言辞的人,也不是个高学历和高智商的人。但应该算是个有心人用心的人。在塔牌从事销售工作十多年......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....和绍兴酒市场运作比般员工有更深刻的认识。对市场也比般员工有更强的洞察力和判断力。自己个性和以往工作履历,逐步把自己培养具备了较强的工作执行力,和较强的协调能力,及沟通能力。我充分认识到没有执行力,就没有竞争力。同样没有良好的沟通能力,就没有效率。没有沟通的团队,是不会有长足进步的团队。,但精力充沛。处于个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开拓,敢于超越,以前瞻性思维研判市场。我坚信只有不断进取,才有不断成功。无论对工作,还是对自己。,我这里想强调的我有颗热爱塔牌,热爱工作的强烈事业心和责任感。记得去年走上分公司经理岗位后,我们公司同仁和经销商发现,我发工作邮件给他们的时间有许多时候在深夜,也有很多人问我,你今年在沈阳我们公司自己和经销商口气开了十家塔牌专卖店哪来的动力,我总是报以微笑。今天,我可以告诉大家......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我们塔牌先涉足专卖店这销售运营模式,对品牌也好,对黄酒行业也好是个较理想时机,对我而言,也是份责任。我也把它看做为事业。我深爱塔牌,也相信塔牌是中国的,更是世界的,塔牌的百年需要我们共同来创造,以上我的这些优势,恰恰也是竞聘这个岗位人员所必须具备的竞聘条件基本素质和要求。而这些我基本具备。如果竞聘成功,在公司领导如既往的指导和支持下,在直接领导下,我会尽我所能协助经理做好各项工作,在新的工作岗位上不断学习,努力提高自身素质和工作能力。我相信只要有很强的工作责任心和事业心,我会很快适应这个岗位的。最后我想说的是无论最后竞聘这个岗位结果如何,也无论我在公司哪个岗位,我定做个称职的塔牌人,为公司未来的发展尽心尽力,。在高中曾经担任学校年级团总支书的许多经历......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....现在,作为学生会的名成员,我有义务,更有责任去为广大的同学更好的服务,我希望学生会能给我这个机会,我定会尽我所能,将工作落到实处,为我们广科,创造更多的精彩。作为公关部的名干事,在职期间,我和我的伙伴们起出色的完成了第届院运会上师兄师姐们交给我们的任务而我又在极限赛特步啦啦操全程负责接待商家。不仅如此,并且我还负责组织策划部门秋游活动也起做过色花统大行动的赞助活动。我们在广东外语艺术职业学院举办的外联交流活动收获了不少知识等等这步步走来,这次又次的锻炼,使我的组织协调能力得到进步的提高,懂得如何在学生会处理多方面的问题,懂得怎样出色的完成各方面的工作。所以我有信心有责任心,有积极的态度,我希望继续加入主席团更好的发挥和磨炼自己。我认为,这个整体大局意识是我具备的优势......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(1)
1 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(2)
2 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(3)
3 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(4)
4 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(5)
5 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(6)
6 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(7)
7 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(8)
8 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(9)
9 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(10)
10 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(11)
11 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(12)
12 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(13)
13 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(14)
14 页 / 共 38
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文).doc预览图(15)
15 页 / 共 38
预览结束,还剩 23 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
大学学院院长竞争上岗演讲稿(18篇范文)
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档