1、抓落实。是健全质量反馈机制。各校要建立过程质量监督组织，强化质量的动态分析要通过检查备课上课作业辅导考试考查等教学常规，定期召开教学质量分析会议，强化对教学的过程管理和质量的监控管理。是健全质量奖惩机制，把质量纳入到干部教师效益工资职称评聘评功评模工作轨道，全面实施质量责任追究制和票否决制，加大奖惩力度，营造上质量的浓厚氛围。强化评价研究。强化高考研究。认真研读考试大纲，分析高考试题的特点和改革趋势加强对试题内容和复习方式的研究，总结梳理先进学校和优秀教师的备考策略和经验，提高高备考的针对性和有效性。改革义务教育阶段考试考查。完善教学质量评价制度，全面实行质量检测和考查制度，小学实行语文数学。

2、突破。深化课堂教学改革，高效课堂上求突破。强化高效课堂的指导。针对教学高耗低效的问题，深入开展教师教研教改课堂教学大革命，提高课堂教学效率。组织教研员学科带头人深入学校，开展次全市教学现状调查活动，倾听教学意见，展开教学对话，举办专题讲座，随堂听课评课，开展专题培训活动，及时发现解决课堂教学的新问题，把准课堂教学改革的脉搏，做好指导工作。提升双领清水平。是提高通案编写质量。组织学科带头人在掌握课标吃透教材研究教法研究学法的基础上，编写出教学目标方法重难点典型例题等框架，全体教师在此基础上进行次备课。是提高优课领先的活动质量，组织学科带头人上好示范课，般教师上好汇报课，同时要组织全体教师观摩视。

3、进科研成果的转化，使课题研究与课堂教学理论与实践普及与提高融为体，形成合力。加强教学管理管理，质量提升上求突破。制定质量目标。新的学年，教学质量的目标是高中教育，巩固提高普及成果，高考上线增幅保持邯郸市第，本科上线率万人口上线率力争邯郸市第，并在名校上求突破职业教育，对口升学实现十连冠，就业率义务教育，初中小学分别创建所有特色的改革名校，教学质量均衡提高，内涵发展全面提升，城乡差距明显缩小。强化质量管理。是健全质量目标责任机制。建立以校长为核心学校质量目标责任制，以年级主任为核心的年级目标责任制，以班主任为核心的班级目标责任制以学科教师为核心的学科目标责任制，做到层层有目标，人人有责任，校校。

4、高中新课改中抢先占领制高点。是加强通识理论和教材培训。组织参加高中新课程改革培训，组织赴课程改革实验区山东上海等地学习考察。同时邀请全国教育专家课改实验校校长进行专题讲座，扎实开展市级培训。是制定普通高中课程改革实验方案课程设置和管理指导意见学分认定管理办法学校课程建设指导意见高中学生综合素质评价指导意见新课程学科实施指导意见等文件，扎实推进新课程实验。是强化高中学科中心教研组的管理，分学科开展课改研讨会，及时发现并解决课改中的问题，提高高中教师的适应能力。是加强对课改后应对高考的研究，加强选修模块开设和学生选课的指导，摒弃传统的教学思想教学方式和方法，提高教学效益，创办特色品牌，实现高考新。

5、进行专项评价，分层有序地打造研究型教师队伍。培养批有自己的教育理念和教学模式，有独特教学风格的名师。加强课题管理，科研品位上求突破。规范过程管理。加强立项课题的过程管理，对课题研究进行结题，通过听取课题负责人情况汇报，观摩实验教师专题研究课，查看课题研究档案资料，督促学校写课题研究小结等形式，对实验方案年度研究计划与小结原始档案资料的收集与整理等方面进行检查，并在研究方法上给予帮助和指导。优化成果管理。做好教育科学优秀研究成果的评奖工作，设立优秀教育教学成果推广奖，加大优秀成果推广力度，开展校际之间，区域之间交流学习，发挥武安教育的平台作用，并通过报告会成果展示会观摩课研讨会科研课等方式，促。

6、英语科学社会与品德考试，其他学科实行全面考查，记入学生成长报告册，初中除考试科目外，也要对学生进行其他科目的考查，从而促进学校开齐开全课程，深入推进课程计划的全面实施。加强教学质量监控。继续做好高中考和小学教学质量分析和评价工作，认真分析各学段各学科教学情况和质量，开好年度的全市提高教学质量工作会议。进步改革高考中考奖励方案，建立了面向所有学科面向全体学生面向全体学校面向全体教师的质量监控体系和考核办法。精选年度科研工作计划篇本学期我校教研工作的指导思想是以面向全体学生使学生全面发展主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价改。

7、频公开课，观摩名优教师课堂教学实录活动，通过观观议议仿仿创创等过程，广泛开展反思和评议，与名师的课堂教学找差距，促进教师课堂教学的根本变革。是提高清管理质量。精心组织教师编写周考月考试题，加强检测后的分析和扑救，坚决杜绝滥订资料和实行题海战术。开展分级提高活动。开展项达标活动，即课程标准教材体系课堂教学进行专项检测评估，进步加强对课程标准的全面学习和研究，使每个教师掌握课程性质目标和改进的措施。进步加强对教材的钻研，使每个教师吃透教材编写的意图，掌握教材体系，促进广大教师更新教学理念，改变当前教学中存在的观念落后方法陈旧效率不高的现状，提高课堂教学水平。加强教研队伍建设，素质提高上求突破。加。

8、。学校各年级分区设立两个综合教研组，级主任担任教研组长，下设语文数学英语理化生心理史地政体音美备课组，各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订次。教师个人应根据计划，结合自身实际，制定教研计划和进行教研，教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。定期召开教研会议教科室定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关指导安排教研工作。教研组要定期召开日常工作会议，要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教科室。坚持集体教研活动。教研组每两周至少开展次集中教研活动，要求定时定点。内容可以是集体研讨分析学情审定备课提纲反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨。

9、强学科带头人兼职教研员队伍建设。依据武安市学科中心工作条例，加强学科带头人兼职教研员的考评力度，对学科带头人兼职教研员的履职情况进行全面考核，充分发挥学科带头人兼职教研员的在双领活动中示范作用，建立传帮带工作机制，带动全市课堂教学改革的深入开展。建立支专业素质好职称结构和年龄结构合理稳定高效的教研队伍。推进名师工程。创新教学培训研究体化的教师教育模式，全面启动名师工程，开展十个工程，即进行次教学常规培训次职业道德教育培训次课程标准培训次教育科研理论和方法的培训次班主任工作培训。开展读本现代教育理论著作活动次普通话讲演活动次硬笔书法比赛活动次高质量的汇报课活动次教育教学论文比赛活动。对每次活动。

10、学教育故事教学反思活动，不断提高教师教学教研水平。新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为个研究型的教师，就要对任何问题都不能熟视无睹，要有思考，要有调查分析，要进行及时的。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系，让学生成为学习和教育的主人，成为真正意义上的人，幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少篇，每学期不少于篇。学期末每位教师要整理出篇优质教学案例教学教育故事教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例论文和教育故事教学反思参加市教研室组织的评选活动，期末获奖情况纳入教师积分，望全体教师积极参加，并力争取得好成绩。优化教研常规管理，提高工作的实效性。教研组教学教研。

11、交流及理论学习。教研组长须根据事前计划，确立活动内容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人人有收获。活动内容记录及时上报教科室。学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用。县级骨干教师每人必须有个教研专题或参与项课题研究，每年至少写篇教研论文或优秀案例，主讲节研究课。市级以上含市级骨干教师每人必须主持个教研专题，每期至少写篇教研论文或优秀案例，主讲节研究课或学术。县级以上含县级骨干教师每年必须有篇文章在县级以上教科研部门评奖，或在全校会议上交流。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动，。

12、革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。抓学习，强研究，不断推进课堂教学改革加强学习，更新理念，提高理论学习的实效性。课程改革是进步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措，全体教师要不断学习新的课程理念，切实树立起与新课程相适应的课程观教学观人才观，用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习，以加强理论学习的实效性，每个教师学期要写的学习笔记。学校将定期对学习和学习笔记的质量进行重点检查评估。继续开展撰写课堂教学案例教。

参考资料：

[1]2023幼儿园教科研工作计划（16篇范文）（第56页，发表于2023-08-27）

[2]有关营销工作计划汇总（15篇范文）（第56页，发表于2023-08-27）

[3]实用的采购员个人工作计划（20篇范文）（第54页，发表于2023-08-27）

[4]关于项目部工作计划（19篇范文）（第57页，发表于2023-08-27）

[5]教科研工作计划（16篇范文）（第53页，发表于2023-08-27）

[6]审计年度工作计划（19篇范文）（第59页，发表于2023-08-27）

[7]企业文化工作计划（19篇范文）（第54页，发表于2023-08-27）

[8]2023工程师个人工作计划（26篇范文）（第56页，发表于2023-08-27）

[9]审计工作计划（19篇范文）（第58页，发表于2023-08-27）

[10]有关教科研工作计划（15篇范文）（第52页，发表于2023-08-27）

[11]有关营销工作计划（18篇范文）（第51页，发表于2023-08-27）

[12]会计的工作计划（19篇范文）（第55页，发表于2023-08-27）

[13]幼儿园寒假前家长会发言稿（17篇范文）（第58页，发表于2023-08-27）

[14]2023年审计工作计划（18篇范文）（第56页，发表于2023-08-27）

[15]企业工作计划汇总（18篇范文）（第55页，发表于2023-08-27）

[16]个人教科研工作计划（17篇范文）（第54页，发表于2023-08-27）

[17]项目工作计划锦集（18篇范文）（第53页，发表于2023-08-27）

[18]家长会演讲稿（18篇范文）（第56页，发表于2023-08-27）

[19]2023酒店营销个人工作计划（19篇范文）（第51页，发表于2023-08-27）

[20]营销部2023年工作计划（19篇范文）（第55页，发表于2023-08-27）