快从严从重查处换届中的违纪行为。对上级纪检组织部门的立项督查件，要在天内报送查核结果对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止坚决纠正。四强肃换届纪律上坚持重要问题共同研究重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。加强工作督查。换届期间，认真配合上级组织派出的督查组做好督查工作。同时，镇督查组将对各支部换届工作中执行换届政策法规严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处违规违纪行为。三工作要求各支部各有关单位，要认真履行换届工作责任，加大学习宣传教育工作力度，营造严守换届纪律的浓厚氛围。要根据换届工作进展情况对换届的组织领导实行工作责任制。实行严肃换届纪律工作责任制，镇党委书记为乡镇严肃换届纪律工作的第责任人，与换届相关人员签订换届工作责任书。对责任书中的每项任务都有具体人负责。对履责不力造成严重后果的，要视情追究相关人员的责任。建立协调机制。在镇党委的统领导下，建立组织纪检宣传政法统战等部门组成的换届工作沟通协调机制，定期沟通情况，根据需要随时沟通情况，密切配合，在严栏等宣传手段，大力开展换届工作宣传。通过大力宣传，使广大干部群众知晓严肃换届纪律的要求，使党员领导干部带头遵规守纪，不越红线，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。组织次严肃换届纪律学习测试。党委副书记牵头编印套试卷，对镇机关党员干部和村两委成员进行测试。通过组织测试，达到以考促学强化责任增强自律的目的。二强化换届工作监督抓好四项监督制度及相关制，自觉接受监督。对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐组织考察任用公示和正式选举等每个环节。聘请换届监督员和民情直报员，全程监督换届工作。在召开民主推荐会前，将市县严肃换届纪律的通知送给每位参加推荐的人员学习，并填写回执。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，问卷调查。在下发会议通知时，将换届风气测评表送达每位代表和的落实。认真抓好干部选拔任用工作四项监督制度特别是中共共产党基层组织选举工作暂行条例的贯彻执行。认真落实换届选举的工作流程和各项制度，该对上报告的必须如实报告，该对下把关的必须严格把关。开展严肃换届纪律公开承诺活动。围绕严肃换届纪律营造风清气正环境这主题，举行次严肃换届纪律公开承诺，所有符合提名条件的领导干部，要作出严守换届纪律的的书面承诺，并在党务政务公开栏上组要采取听取汇报专项调研参加学习讨论列席组织生活会等方式对下级党组织开展两学做学习教育进行指导，定期对两学做学习教育情况进行督促检查分析评估指导推动，对各级各部门抓党建工作进行全覆盖无死角督导，督促各级党组织始终拧紧螺丝上紧发条，及时发现和解决问题。三要强化跟踪问效。建立健全考核机制，制定项目清单责任清单问责办法，结合总结述职进行检查评估和考核，把开展学习教育情况纳入党建工作考核和明查暗访年的重要内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。要注重从向干部群众公任务和措施，确保换届风清气正，确保换届任务圆满完成二主要措施强化换届纪律教育开展次严守换届纪律专题学习。镇党委理论学习中心组近期将召开次严肃换届纪律专题学习会各党支部各单位要采取多种形式，及时把中央省委市委和县委关于严肃换届纪律的有关精神，传达到每位党员干部，传达到与换届有关的所有人员。镇纪委和镇组织员要组织本部门干部带头学习有关精神，加强对换届工作政策文件工流程和具体要求的学习研讨，努力使每位纪检干部和组工干部成为换届工作的行家里手，确保执行换届标准不走样严格程序不变通。下发册学习读本。将县委组织部编印成册的换届纪律要求典型案例等相关学习资料，下发给镇党政领导参加廉勤委员民情直报人员和村社区两委认真学习自觉遵守共同监督，坚决抵制各种不正之风。集中段时间宣传。从现在开始，根据换届进程，依托短信党员家宣传严肃换届纪律工作方案各村社区党支部，镇属各单位为认真贯彻落实广元市纪委广元市组织部关于严肃换届纪律确保换届风清气正的通知广组通号以及省市县委有关会议文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。目标任务认真贯彻落实党的十八大和十八届四中五中全会精神，严格执行中央九个严禁九个律市委十二个严禁十二个律要求，全面落实严肃换届纪律的各项任委员。换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。三强化违纪行为查处严肃查处违反换届纪律行为。充分发挥电话信访等举报平台作用，建立专人值守和专办制度，从快从严从重查处换届中的违纪行为。对上级纪检组织部门的立项督查件，要在天内报送查核结果对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止坚决纠正。四强，自觉接受监督。对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐组织考察任用公示和正式选举等每个环节。聘请换届监督员和民情直报员，全程监督换届工作。在召开民主推荐会前，将市县严肃换届纪律的通知送给每位参加推荐的人员学习，并填写回执。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，问卷调查。在下发会议通知时，将换届风气测评表送达每位代表和组织生机和活力。四在组织领导上压实责任，着力保证推进两学做学习教育常态化制度化的实际成效要强化责任落实。各级党组织要加强组织领导，落实好岗双责，切实指导抓实分管领域和党建联系点两学做学习教育常态化制度化工作。各级党组织主要负责人要以高度的政治自觉主动担责，亲自抓谋划抓推动抓落实，认真履行主体责任，发挥主责作用，推进两学做学习教育常态化制度化。二要强化督促检查。继续保留并调整充实县两学做学习教育协调推进领导小组和各系统督导组，建立健全督查报告考核等制度，各级党委党全镇经济和社会事业的全面发展提供坚强的组织保证。委员。换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。三强化违纪行为查处严肃查处违反换届纪律行为。充分发挥电话信访等举报平台作用，建立专人值守和专办制度，从党支免矛盾升级扩大化。三完善医疗安全报告制度，做到积极有效应对严格按照医疗质量安全事件报告暂行规定，及时完整准确报告医疗质量安全事件信息。对瞒报漏报谎报缓报医疗质量安全事件信息或对医疗质量安全事件处置不力，造成严重后果的，依法处理相关责任人并予以通报。不断完善医疗安全事件的应急处理预案，做到积极有效应对，尽可能的消除医疗安全事件的不良影响。四存在的不足通过此次自查，我们也发现了些不足在医患沟通方面，个别医务人员的意识还不够，沟通准确度不到位。今后我们经进步加强医患沟通知识的培训，提高医务人员的沟通技能。在医疗文书书写方面，个别医师对患者病情变化及处理措施上记录不全，过于简单。我们将不断的加强监督，有效地规避医疗风险。服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。重点改变部分科室负责人思想观念陈旧因循守旧八稳不思进取组织管理能力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标无上进心，干工作丢三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之间团结，败坏良好的医院工作氛围。加强管理提高各人素质修养，进步强化各人与各人，科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队团结精神。树立科学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风促医风树新风，形成良好的医疗氛围。加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。我院为进步改变医院卫生环境，各科室和各人划分。卫生区域，采取日清扫周大扫月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的情况，利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的改变。加强新农合工作。按照新农合方案修改后的运行情况，完善新农合运行管理制度，加强住院人次监管和费用控制，确保资金安全运行。扩大新农合受益面，提升新农合对重大疾病的补助标准，切实减少因病致贫因病返贫问题的发生。做好新农合政策的宣传工作，做好费用报晓公示工作，自觉接受群众的监督,让群众满意。通过此次医疗卫生专项整改活动的实施，我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各的管理。落实疑难病例会诊讨论制度，解决疑难病例诊疗的同时，提高医院整体学术水平并同时对下级医师进行培训和提高他们的临床业务能力和水平。每个月由业务院长带领医务护理药剂院感等人员对全院的药事管理院感管理及医疗文书和各核心制度的落实等情况进行检查，对发现的问题向全院通报并及时整改，不断的提高了医疗安全管理。二加强医患沟通，增进医患理解注重对患者的人文关怀，健全医患沟通制度，完善医患沟通内容，如入院时的沟通住院时的沟通出院前的沟通门诊患者的沟通医护之间的沟通。认真落实知情同意书的签署。对于专科的有创检查和治疗，必须由经治医与家属和患者进行当面的沟通，把该诊治检查的必要性适应症可能出现的风险和并发症医疗费用医疗需要观察或者治疗的时间向患者家属说明，并签署知情同意书。对于有创性或介入性操作和治疗，必须做好术前的准备。对于存在安全隐患的患者，如病情危重病情波动变化大精神异常不配合医疗操快从严从重查处换届中的违纪行为。对上级纪检组织部门的立项督查件，要在天内报送查核结果对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止坚决纠正。四强肃换届纪律上坚持重要问题共同研究重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。加强工作督查。换届期间，认真配合上级组织派出的督查组做好督查工作。同时，镇督查组将对各支部换届工作中执行换届政策法规严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处违规违纪行为。三工作要求各支部各有关单位，要认真履行换届工作责任，加大学习宣传教育工作力度，营造严守换届纪律的浓厚氛围。要根据换届工作进展情况对换届的组织领导实行工作责任制。实行严肃换届纪律工作责任制，镇党委书记为乡镇严肃换届纪律工作的第责任人，与换届相关人员签订换届工作责任书。对责任书中的每项任务都有具体人负责。对履责不力造成严重后果的，要视情追究相关人员的责任。建立协调机制。在镇党委的统领导下，建立组织纪检宣传政法统战等部门组成的换届工作沟通协调机制，定期沟通情况，根据需要随时沟通情况，密切配合，在严栏等宣传手段，大力开展换届工作宣传。通过大力宣传，使广大干部群众知晓严肃换届纪律的要求，使党员领导干部带头遵规守纪，不越红线，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。组织次严肃换届纪律学习测试。党委副书记牵头编印套试卷，对镇机关党员干部和村两委成员进行测试。通过组织测试，达到以考促学强化责任增强自律的目的。二强化换届工作监督抓好四项监督制度及相关制，自觉接受监督。对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐组织考察任用公示和正式选举等每个环节。聘请换届监督员和民情直报员，全程监督换届工作。在召开民主推荐会前，将市县严肃换届纪律的通知送给每位参加推荐的人员学习，并填写回执。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，问卷调查。在下发会议通知时，将换届风气测评表送达每位代表和的落实。认真抓好干部选拔任用工作四项监督制度特别是中共共产党基层组织选举工作暂行条例的贯彻执行。认真落实换届选举的工作流程和各项制度，该对上报告的必须如实报告，该对下把关的必须严格把关。开展严肃换届纪律公开承诺活动。围绕严肃换届纪律营造风清气正环境这主题，举行次严肃换届纪律公开承诺，所有符合提名条件的领导干部，要作出严守换届纪律的的书面承诺，并在党务政务公开栏上组要采取听取汇报专项调研参加学习讨论列席组织生活会等方式对下级党组织开展两学做学习教育进行指导，定期对两学做学习教育情况进行督促检查分析评估指导推动，对各级各部门抓党建工作进行全覆盖无死角督导，督促各级党组织始终拧紧螺丝上紧发条，及时发现和解决问题。三要强化跟踪问效。建立健全考核机制，制定项目清单责任清单问责办法，结合总结述职进行检查评估和考核，把开展学习教育情况纳入党建工作考核和明查暗访年的重要内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。要注重从