协会和教师的力量，在全校范围内开展普及口腔保健意识的活动。要求党员积极参加每年的爱牙日系列活动，将理论知识结合于临床实践，更好的提高党员学生为人民服务的意识。学院党委要求每个学生党员每年在暑期或寒假，参加次走进了解提高活动，可以参加学校组织的，也可以通过假期，利用回家的机会，有意识地参加该项活动，达到自我学习，自我提高的目的。每年写出篇活动后的思想汇报，在组织生活会上交流，达到了解民情，明确责任，巩固保持共产党员先进性教育成果。共产党员走出校门走向社会，参加社区党员志愿者活动，是建立保持党员先进性教育活动长效机制的有效举措。党员要积极报名参加科技文化扶贫帮困等党员志愿者服务队，要从实践的思想高度，从全心全意为人民服务的思想深度，从努力构建社会主义和谐社会的角度，积极认真地参加党员志愿者活动。加强党风廉政建设巩固党的执政基础坚持党要管党的方针，深入开展党风党纪教育活动。认真贯彻执行中国共产党内监督条例，重视党员的党纪党规教育，教育党员要自重自盛自警自励，遵纪守法。在广大党员中深入开展党性党风党纪教育活动，深入学习大中全会精神，着重解决在坚持党的宗旨和理想信念方面存在的问题。开展形式多样的活动，继续巩固学习两个条例以及党中央关于党风廉政建设和反斗争的系列方针政策的效果，提高党员领导干部拒腐防变的自觉性。落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作。进步强化廉洁自律工作，坚持领导干部重大事项申报制度，落实好高校党员领导干部廉洁自律的不准规定。坚持和完善廉政工作制度，做好部门和中层干部年度党风廉政责任制执行情况检查，签订年的廉政责任状。继续抓好党风廉政建设责任的落实，健全党员监督制度，坚持公开办事制度。积极进行学院重大事项的监督监察，确保学院党委行政重大决策的科学民主，确保集体决策的贯彻执行，进步提高学院的院务政务党务公开工作的制度化，规范化，拓展公开工作的广度和深度，配合党风廉政建设依法治教，使学院树立个良好的学风教风和工作作风。加强党的基层组织建设巩固固本强基工程效果继续抓好学院固本强基工程示范点的建设工作，落实本单位示范点的建设方案，加强督促检察工作。规范党员培养发展程序，做好组织发展工作坚持标准保证质量严格程序，保持党员队伍的先进性纯洁性。按照学校党委固本强基工程年规划的目标，加大发展党员工作力度，争取年学院本科大学生党员同比达到以上，研究生党员同比达到以上，岁以下青年教师党员同比达到以上，积极作好高学历高级职称教师的组织发展工作。加强发展党员工作的具体制度建设，建立健全入党联系人和入党积极分子的培训培养制度，党员干部联系优秀中青年教师发展对象的制度。进步完善共青团推优制度，坚持发展党员公示制，发展对象考察和预审制度，完善预备党员教育考察制度，促进党员发展工作的科学化规范化制度化建设。要健全培养教育网络，紧密结合新形势下党员队伍建设中的新情况新特点，认真开展调查研究，积极探索党员教育管理的新机制新方法。继续深入开展青年志愿者服务活动和争创各级青年文明号活动。加强妇委会自身建设，维护女职工合法权益。加强老干部管理工作，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。加强党风行风建设落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央自治区市级纪委关于党风廉政建设各项政策。落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等廉洁自律有关规定，开展学党章守纪律主题教育活动。完善廉政风险防控机制，认真落实关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定，建立健全权力运行监控机制。加强对执行制度和效能情况的监督检查，坚决查处和纠正违反纪律的行为。加大党务政务公开，巩固深化阳光处方活动。落实医疗机构从业人员行为规范。认真贯彻落实党内监督条例，加强对领导班子和领导干部对权力运行的重点环节和重点部门的监督，进步规范权力运行行为。提高民主生活会和党员领导干部双重组织生活会的质量。狠抓行业作风建设。改进工作作风，提升干部职工职业道德素质，开展思想纪律作风整顿活动，增强干部职工的宗旨意识服务意识责任意识。健全患者满意度调查和出院患者回访制度，大力推行医疗纠纷第方调解机制和医疗责任保险制度，深化民主评议医院行风活动，全面提高群众满意度。不断优化门急诊环境和服务流程，全面推行预约诊疗便民门诊，切实改善患者就医感受。畅通信访举报渠道，认真接待受理投诉和信访，继续开展查处红包回扣等违纪违法行为活动。严格执行药品统政策，全面落实国家基本药物制度，积极推进临床路径和单病种付费等工作，有效控制了医药费用不合理增长，减轻患者经济负担，把解决人民群众看病难看病贵问题作为行风建设的重要内容抓好抓实，提高服务质量和服务水平，树立医疗队伍新形象。加强行业精神文明建设提升精神文明创建水平。落实市委市政府各项创建任务，认真完成文明单位的各项指标任务，确保顺利通过是市文明委对我院文明单位的复查考核验收。坚持开展创文明行业创文明科室以及创建职工之家创双优青年文明号巾帼文明示范岗等活动，使创建工作常建常新。深入开展学雷锋志愿服务和关爱志愿服务活动，使全体医务人员牢固树立为人民服务的核心价值观。实施美丽工程，在医院服务窗口实行规范化标准化服务，确保做到有优和公开，实现无障碍化设施服务，不断优化服务环境。深化日行善活动，加大道德讲堂建设力度。加强医院文化建设。加强医院文化建设，大力开展具有医院特色的丰富多彩的职工文化活动，增强职工凝聚力和向心力。坚持以社会主义核心价值体系为引领，紧紧围绕两个意识全心全意为人民服务的宗旨意识和把社会效益放在首位的公益意识个中心以病人为中心和两个素质专业素质和职业道德素质，组织开展系列文化活动，将社会主义核心价值体系的基本内容，融于各项文化活动之中，在全院形成统指导思想共同理想信念强大精神力量的医疗卫生职业道德规范。抓好人才队伍建设立足本院医疗业务发展的需要，进步推进人才培养引进和使用工作，构建科学合理的卫生人才梯队。拓宽专业技术人员培养渠道，增进与区市医疗机构的技术交流，培养现有卫生人才，用足用好用活现有人才。并通过人才引才公开招聘等方式，完善各类人才储备，充实医疗队伍，改善人员结构。医院党委工作计划篇医学院党委年工作的工作思路是继续深入贯彻落实重要思想和大和届中全会精神，以保持共产党员先进性的长效机制为出发点，以提高党的执政能力为重点，牢固树立和全面落实科学发展观，全面加强学院党的建设工作，全面加强和改进思想组织作风和制度等方面的工作，把学院党建工作提高到个新的水平。重视从思想上建党紧跟形势不断加强政治学习努力提高党员素质建立长效机制，坚持不懈地开展保持共产党员先进性教育活动与固本强基工程。党员先进性是共产党员的本质特征。党员的言行，党员的个体素质，党员先进性的影响力对学院的发展，对教育教学管理的绩效，举足轻重，关系极大。医学院党委将把党员先进性教育活动与学院的中心工作和每个党员的本职工作紧密结合起来，开展如何体现共产党员先进性的学习讨论，进步坚定党员的政治信念，牢记党的宗旨，增强党性观念和党性修养进步深化先进性教育活动的内容，把提高党员素质，增强党员的为民服务意识，爱岗敬业，率先示范，作为深入持久开展党员先进性教育活动的重点并取得实效。具体要点是上半年要做好保持共产党员先进性教育活动的各项的准备工作，重点抓好固本强基工程，迎接大学月份初检，中期检查并推荐评选出优秀党员优秀党务工作者和固本强基工程先进集体。在全校固本强基工程示范点全面检查的基础上，结合开展理想责任能力形象教育活动，教育引导党员争创有好，做到有理想有责任有能力形象好。党委相应的组织次知识竞赛图片展览等活动，配合与推动保持共产党员先进性活动的继续与深化，学院党委将组织党员开展重温入党誓词活动关心老干部的晚年生活，认真做好离退休干部的两项待遇落实工作。，建立学生工作网，开展学生技术活动，调动各方面的积极因素作好学生工作，尤其是特困生的工作，以保障教书育人工作落到实处。加强政治保卫做好安全防范工作进步加强和保密工作意识，重视学院治安综合治理工作，进步建立健全责任制，加强学院内部安全管理和安全保卫工作，及时了解和掌握全院师生的思想动态，预防意外事端和政治敏感期的安全防范工作，维护学院正常教学工作生活秩序。医院党委工作计划篇认真学习贯彻届中全会精神。利用党委理论中心组每季度学习，科室支部每季度集体学习形式，组织全院职工认真学习届中全会精神，请专家到医院解读届中全会精神，帮助干部职工全面准确理解届中全会的各项方针政策。用届中全会精神指导医院各项工作，做好学习届中全会精神的宣传工作，积极营造浓厚氛围。努力提高医院班子管理水平。加强领导班子政治理论和专业学习，组织党委理论中心组每季度学习次，每年召开次民主生活会，开展批评与自我批评，践行领导班子团结公约，把主要精力放在想事业干事业上，形成团结有力的战斗堡垒。主动学习管理知识，积极吸取先进管理经验。坚持院长行政查房制度，深入科室了解情况，发现问题及时解决，提高工作效率，确实转变工作作风，重大决策要广泛征求专家委员会群众的意见及职代会会讨论，班子集体讨论决定，发挥集体智慧，不断提高领导决策科学化水平。加强干部队伍建设。建立和完善党员干部培训考核奖惩制度，开展社会主义核心价值观教育，引导党员干部树立健康向上的人生观价值观权力观利益观，发扬求真务实密切联系群众勤政廉洁的好作风，以个人利益服从集体的利益。引导党员和干部在奉献事业勤奋工作，开拓进取，廉洁自律等方面发挥表率和带头作用。全力做好第轮全员聘任工作，公平公正公开选拔批优秀干部充实到医教研等主要管理岗位。有计划地对党员干部进行培养，鼓励干部在职攻读管理学研究生学位，选拔优秀干部到省外知名医院和省内基层医院挂职锻炼。组织优秀管理干部到省内外参观考察学习，不断提高管理能力