1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不符合规定格式的发票，不得作为报销凭证。违反发票管理法规的行为包括未按照规定领取发票的未按照规定开具发票的未按照规定接受税务机关检查的未按照规定保管发票的专用发票开具要求字迹清楚不得涂改项目填写齐全票物相符，票面金额与实际金额相符各项目内容正确无误全部联次次具，上下联内容金额税额致发票联和抵扣联加盖财务专用章或发票专用章按照规定的时限开具专用发票不得拆本使用专用发票不得超面额开具专用发票用中文开具专业发票。以上规定望相关人员认真执行，不得疏漏。借款制度各部门如遇业务需要，须借款作为备用金的，应由各部门主管填写借款申请单，经总经理批准后方可至财务部办理借款手续。公司员工借款权限规定如下普通职员借款伍佰元以下含元由本部门经理及财务经理签字即可借款，超限由总经理签字批准。主管人员借款壹仟元以下含元由本部门经理及财务经理签字即可借款......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....借款员工必须在当月还清借款，未还款者不论何种原因律在下月工资内扣回。远期定货定金不在此范围内。参加外出培训的人员需凭培训通知及外出培训协议办理借款手续，手续不全不予办理。部门备用金的支用不得超过规定的范围和业务内容，不得借与他人或私自挪用。以上规定自本规定发布之日起执行，希望各部门积极配合，照章执行。财务部规章管理制度篇工作职责及处罚办法严格按照企业会计准则企业会计制度及集团财务部要求，搞好财务核算，并于每月日前编报好上月会计报表对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的，视情况而定，对主要责任人处以元次罚款，对次要责任人处以元次罚款未按企业会计准则企业会计制度及集团财务部要求进行会计核算的，视情况而定，处以罚款或调离岗位。严格按照税法要求，于每月日前搞好本月进项税额的认证抵扣工作，因工作失职，造成发票不能认证给公司造成的损失，查明原因后......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....严格按照税法要求，于每月日前搞好上月的纳税申报和税款入库工作因工作失职，未能及时申报和缴纳税款受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额严格按照税法要求，搞好发票及收据的领购及缴销工作因工作失职，造成发票及收据缴销过期受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。严格按照税法要求，搞好发票及收据的开具工作未按规定开具发票及收据受到税务处罚及给公司造成其他经济损失的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额和损失金额。严格按照税法要求，搞好发票及收据保管工作因工作失职，造成发票收据遗失受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。严格按照统计法要求，搞好统计工作，因工作失职，受到统计执法部门处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。严格按照公司规定的元库存现金额预留保险柜库存现金，因超规定预留现金造成的损失，由责任人承担全部损失金额......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....擅自挪用现金或支付款项的经查处，除责令其归还所挪用现金所支付款项外，并处以相关责任人挪用现金支付款项额倍罚款。对外办理结算业务，除农副产品收购业务外，结算金额在元以上的，律办理银行转帐结算未经批准而办理现金支付的，经查处，按所办业务金额处以倍罚款。对业务员及代理商所交现金应及时开具现金收款收据，对无法确认的现金，应及时向部门领导汇报，由部门领导与销售协调落实，办理收款手续因工作失职，造成现金货款未入帐或未能及时入帐，给业务员销售业务带来影响和损失的，视同挪用现金处理，处以所收现金额倍罚款。严格认真登记现金和银行存款日记帐，编制银行存款余额调节表，做到日清月结，帐帐相符帐款相符因工作失职，造成公司货币资金损失，由责任人承担全部损失金额。利用帐户替其他单位和个人套取现金的经查处，处以相关责任人套取现金金额倍以上罚款。积极为公司各部门特别是销售部门搞好服务工作......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....经核实，处以元次罚款。本部门人员违反制度当月罚款达元以上，部门车间负责人按其金额的处罚。考核的内容主要是个人德勤能绩个方面。其中德主要是指敬业精神事业心和责任感及行为规范。勤主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。能主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量出差错率的高低等。绩主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。考核的目的对公司财务人员的品德才能工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除干好干坏个样，能力高低个样的弊端，激发上进心，调动积极，发掘内在潜力，为公司及时发现选拔重用人才创造条件，以提高公司的整体效益。本制度从年月日起执行。负责指导，监督各社团财务收支状况。完成领导交办的其他工作。第章人员组成及分工本部设名部长，名副部，若干名干事。部长是本部门的负责人......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....认真审核会计凭证和财务报表，做到数字真实，计算准确，内容清楚，报送及时，并且对各项财务会计工作定期研究布臵检查总结。副部长负债管理现金出纳，协助部长保质保量地完成社联财务工作。干事协助部长及副部长完成各项财务工作，并且认真学习，做到工作严谨，细心，帮助发现各种存在的问题，及时与上级沟通交流解决。需要有详细的部门纪律。第章工作制度工作流程活动策划书通过的时候领取财务报表填写申请凭申请表找财务部领取经费财务部收管申请表并向上级申请发放经费申请人在申请表上备注协会今已收到元，并且注明领款日期及领款人活动结束后需再填写份如实活动经费使用详单，并且在反面贴上所有的花费凭证，如发票，清单，小票等。各协会活动结束后在两天内向财务部上交发票凭证和财务报表，我们实行多退少补制，活动剩下的钱要如数交回给财务部，不得私自挪用活动所用的超出部分凭票据核实后补还活动经费......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....并且在最后周到社联对次账，然后再登账，若协会当月没有活动的则可以不用对账。工作纪律财务部需每月做财务报告。若出现任何纰漏，由经手人直接负责。根据审核无误的收付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰且正确地使用会计科目。报销者持发票等报销凭证必须及时的到财务部登记入账。及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。财务交接保证账务清晰，需有社联领导交接双方同时在场，做到公平公正公开。不定期的抽查各协会的财务报表，严防出现财务纰漏。出现任何财务不明情况需立即报告社联主席团。账务做到日清月结，最好每个月的最后周各社团都与财务部汇报下各自的财务状况，方便及时对账，以防出现纰漏。第章关于干事培训财务部干事由于是新进人员，对于财务部的操作及流程还不熟悉，会由财务部的部长及副部长教导具体如何操作......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....以便解决干事在实际操作流程中所遇到的问题和不懂的地方，如果必要可以每月抽空与干事起开个小会，汇总下当月本部门的财务状况，并且帮干事解决疑问。干事要积极主动的向自己的前辈请教学习，遇到自己不能解决的情况，不可以私自决定，要报告给自己的上级，向上级询问清楚方可决定到底如何做。干事不得私自向外透露任何关于各协会和社联的财务状况，遇到询问的人可以让其直接来找财务部部长及副部长。财务部干事定要凭每个协会的申请表给钱，不可以因为私心就多给或少给各协会经费，如果发现的话，经查实上报主席团，不得留任。财务部干事不遵守财务部规章制度的，也将上报主席团审查，核实后也将对其做出相应的措施。附则财务部工作人员严格按照国家财经纪律和社联各项规章制度，遵循财会人员道德规范，爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则不得擅自挪用公款，虚假报账，不得随意，指示......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....不得违反社联财务规章制度。社团联合会财务部零年月财务部规章管理制度篇建议研究管理公司中央采购与酒店自己采购怎样配合套方案。建议制定套酒店仓库管理核查制度，管理公司不定期抽查执行情况。建议财务部要抓废品再生财管理，为酒店增加营业收入。建议财务部制定保密措施，防止财务资料外传。建议财务部对收银员进行不定期抽检，看是否钱账相符，有无套外行为。建议定期对财务人员进行职业遵法教育和业务技能培训，编排每年考核计划。建议制定措施，防止私人乱用财务部电脑，防止私人电脑软件传染病毒。建议制定措施，防止财务人员互相盗用密码。建议研究全酒店财务之稽核工作，制定套行之有效的稽核工作计划。建议制定现金采购控制方案，要求做到低成本采购而不损失现金。建议定期进行财务技能比赛，挖掘和树立财务部优质服务的典型。建议和坚持执行财务审批检查制度，控制各部门费用开支，把好节流关。建议财务部加强与当地税务部门的关系......”。