1、会改变党和国家的颜色。分析自身存在的问题，也感觉到危害性比较大。是学习不勤奋，导致自己理底浅，语言表达能力差，眼界不宽，思想境界不高，不能站在个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。是时常感到政治底气不足。理想信念坚定性不够，政治敏锐性和鉴别力不强，容易消蚀自己健康向上的精神支柱，使分管的工作偏离正确的方向。是工作上放不大开手脚。思想上不够大胆，观念上受到束缚，致使纪检工作没有大的创新，没有创造出好的经验。整改措施及努力方向针对自己存在的问题，决心采取以下措施予以解决。第，刻苦学习理论，不断改造世界观。是端正学习态度。以先进性教育为个新的起点，把学习当成自己的第需要，时时处处不忘充电，努力学习马列主义和重要思想，提高理论素养。是采取科学的方法，树立科学。

2、开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时，觉得并不守旧，思想比较活跃，敢想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。分析起来，自己分管的党建工作就存在不少问题是党的基层组织建设工作进展不快。在基层组织建设方面工作抓的不紧，不能坚持高标准，深入实际想办法拿措施出新招，解决热点难点问题做得不够，对上对下不少工作基本停留在般性应付和布臵上。是在党员教育管理上行之有效的办法不多。面对新形势和新任务，对党员教育管理工作研究不够，导致有的党员混同于般群众，先进性和表率作用不明显。党员的教育形式单，读读文件，学学报纸，不能真正解决入耳入脑入心，这些都说明自己思想还不够解放，工。

3、不力。严于律己不够。是自我修养不够严格。有时放松对自己的要求，存在吃点喝点无所谓的思想，没有从点滴做起，自觉做到防微杜渐。是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，侥幸认为偶然情况可以搞下不为例。是艰苦创业精神有所淡化。认为现在经济发展了，条件好了，生活水平高了，接待标准可以高点，放开些。有好人主义思想。有时担心批评领导把握不住实际和分寸，会影响个人进步批评同志话讲多了，讲重了，伤害同志间的感情，影响关系和团结批评下级，怕有些人对自己有意见，有成见，影响个人威信。通过学习，我认识到，对个领导干部来说，党性党风方面存在的不纯问题，决不是个人身上出现的小事，绝不能忽视。它能妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，损害党和人民的关系，影响党在人民群众中的威信，严重发展下去，。

4、育活动的要求，总结反思过去，深刻的认识到，自己在党性党风方面还存在些不容忽视的问题。现分析如下存在的问题及表现理想信念坚定性不够，政治敏锐性和鉴别力不强。能够在思想上行动上同党中央保持致，在重大原则问题上旗臶鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界最终实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和些的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。当社会上出现了社会主义还能支持多久的疑问传到自己的耳朵时，时也没找出合适的答案。平时与同志们交谈，当别人说出有关社会主义危机的言论时，自己也没有理直气壮的加以驳斥和制止。现在想来，这都是理想信念不坚定缺乏政治敏锐性的具体表现。思想不够解放，。

5、。以为自己参加工作时间长，积累了不少工作经验，有时不自觉的想当然，凭经验进行决断，没有对新的客观事实进行印证。是官僚主义苗头有所滋长。个别时候不正确的觉得自是名领导干部了，做工作要讲究个程序，具体工作能交给下面干的就让下面干，自己听汇报就行。是怕吃苦受累的思想有所滋长。有时就觉得现在手头工作比较忙，再抽空往线跑比较辛苦，能省则省了。思维方式不够科学。是认识问题有偏颇，思想方法不对头。总觉得讲政治制定政策是上级的事中央的事，自己是党的路线方针政策的执行者，只要把上级党委的精神贯彻下去就行。这种思想是不对的，片面的，说明自己的政治观念有待加强。是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，有顾此失彼的现象，没有正确处理好主要矛盾和次要矛盾，钢琴弹得不好，牛鼻子牵。

6、的发展观。是处理好工学矛盾。通过学习，真正充实自己的理论根底，坚定远大的理想信念，保持正确的政治方向，在大是大非面前永远心明眼亮。第，勤奋工作，勇于创新。认真做好党组交办的工作，积极参与党组集体领导，当好参谋助手，多为我局的工作出主意想办法，用自己的行动来实践党的宗旨，锻炼自己的工作能力，让同志们满意，让领导放心。第，廉洁奉公，从严律己。牢固树立正确的世界观和人生观，淡薄名利，克己奉公。严于律己清正廉洁，工作上高标准，生活上低要求，自觉执行有关规定，少应酬，多干事。经常的自我反省，自我监督，自我约束，多干实事，不求名利多讲付出，不求回报多做工作，不讲待遇，自重自省自警自励，努力维护纪检干部的良好形象。第，敢于和善于正视自己的不足和缺点，自觉接受来自各方面的监。

7、作主动性创造性不强，研究解决新问题的实际能力有待于进步提高。工作方法有时欠妥，缺少过细的思想政治工作。从部队转业到地方，面对崭新的工作，自己处理问题的技巧还不成熟。主要表现在是工作摆布不够合理。重纪检工作，轻基层组织建设重监督检查，轻干部教育重应急性工作，轻基础性工作。是与同志们谈心少，沟通不够经常。自己作为纪检组长，对干部的情况缺乏全面了解，由于思想工作没有针对性，批评同志不重方法，人为地给同志们增加了思想负担，挫伤了同志们的积极性。对老同志不够关心，很少和老同志交流思想。平时工作中与同志们块研究工作多，交代任务多，但共同探讨少，交代办法少对同志们的了解也比较少，很少主动了解下同志工作中的想法和建议，询问生活中有什么困难，过细的思想政治工作不到位。问题的根。

8、并制定切实可行的措施，为确保高质量地完成自我剖析阶段，将先进性教育活动教育引向深入奠定了基础。存在的主要问题自觉学习并运用理论指导实践不够。通过先进性教育活动教育第阶段的理论学习专题辅导和集中交流，局党组切实感到以往在加强理论学习理解精神实质上是不够的，在明确要求理清思路掌握立场观点方法指导实践上是欠缺的。其主要表现是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙收入压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习有关理论的精神。是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融会贯通地利用理论学习成果去指导我。

9、及危害自己存在上述问题和不足，固然有客观因素，但内因是主要的根本的。深刻分析起来，主要是自己放松了政治理论学习，党性修养不强，世界观改造不彻底，没有时时处处以个党员领导干部的标准严格要求自己。放松了政治理论学习。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，有的是学习时间，以后学习随时来得及跟得上。是深入思考不够。自己平时学习，总是对些理论问题，满足于学过了，知道了，停留在差不多大概的浅层次理解记忆上，没有钻进去。是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，不善于用所学的理论观点和方法去纠正改造主观世界，结果陷入了空对空。党性修养不强。是主观主义倾向有所滋长。

10、展管理质量年素质建设年全面落实年活动，努力创建文明行业，积极引导广大干部投身改革，取得了明显成效，市局连续年超额完成工商税收任务，连续年被评为市精神文明建设先进局，连续两年在市委市政府组织的对全市个重点纠风单位的行风测评中获得第名。去年被国务院授予全国先进单位荣誉称号。虽然我们在各项工作取得了些成绩，但与形势的发展和总局省局对我们工作的要求相比，还有不小的差距，通过这次先进性教育活动，我们在前期广泛调研，征求社会各界和基层干部对市局领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的基础上，认真梳理了市局领导班子征求意见表和巡视组的情况反馈，我们认为这些意见大多是客观的公正的，确实反映了市局领导班子在工作中存在的问题和不足，对此，我们将本着实事求是的态度，认真加以总结。

11、们的各项改革和实际工作上不适应，在定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性。特别是在征管改革的新形势下，很多工作用理论思维回头看不够，需要用认识论的观点对些不完善不配套之处认真加以总结，进步研究改进。领导班子建设存在薄弱环节。其主要表现是有些已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实之中因认识不够统，或多或少地打了折扣，在些问题上统思想，统口径，相互支持有些欠缺在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使些工作的合力不足而造成成效不明显。同时班子的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少，特别是找下级谈心较少。同时，领导班子的自身建设制度有待完善，例如如何更好地贯彻民主集中。

12、。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。对来自方方面面的意见和建议，不管是对的错的，属实的还是不属实的，我都坚持有则改之无则加勉的原则，持欢迎的态度，认真听取，深刻反思，切实整改，保持警惕。以上是我的党性分析材料，可能对存在的许多问题找得不够准确全面，认识不够深刻，制定的措施不够有力，诚心的希望大家进行评议和批评。我将虚心接受同志们的意见建议和监督。精选党性分析材料范例篇市国家税务局自年月成立以来，在总局和省局的正确领导下，大力加强领导班子和领导干部的思想经济条件下政策调整的适应能力不断增强，以勇于开拓的改革气魄求真务实的工作作风，始终不渝地坚持以组织收入为中心，以征管改革和机构改革为突破，以干部人事制度改革为动力，大力实施依法治税科技兴税和形象树税税工程，积极开。

参考资料：

[1]党性分析材料（29篇范文）（第101页，发表于2023-08-27）

[2]党性分析材料（26篇范文）（第93页，发表于2023-08-27）

[3]党性分析2023年（30篇范文）（第103页，发表于2023-08-27）

[4]党性分析（31篇范文）（第103页，发表于2023-08-27）

[5]党性锻炼总结（26篇范文）（第75页，发表于2023-08-27）

[6]党性锻炼心得（3篇范文）（第5页，发表于2023-08-27）

[7]党性锻炼计划（31篇范文）（第80页，发表于2023-08-27）

[8]党性锻炼分析材料（4篇范文）（第17页，发表于2023-08-27）

[9]党性定期分析材料（3篇范文）（第14页，发表于2023-08-27）

[10]党性党纪调研报告（5篇范文）（第24页，发表于2023-08-27）

[11]党性纯洁心得体会（3篇范文）（第8页，发表于2023-08-27）

[12]党性锤炼心得体会（5篇范文）（第17页，发表于2023-08-27）

[13]党校支部党性分析（3篇范文）（第10页，发表于2023-08-27）

[14]党校学习结束党性分析（30篇范文）（第93页，发表于2023-08-27）

[15]党校学习后写的党性分析材料（26篇范文）（第75页，发表于2023-08-27）

[16]党校学习后党性分析（26篇范文）（第75页，发表于2023-08-27）

[17]党校学习个人党性分析（30篇范文）（第96页，发表于2023-08-27）

[18]党校学习党性修养总结范例（28篇范文）（第74页，发表于2023-08-27）

[19]党校学习党性修养总结（29篇范文）（第79页，发表于2023-08-27）

[20]党校学习党性修养报告（26篇范文）（第79页，发表于2023-08-27）