1、人群为养老保障重点对象。区分不同年龄，分别实施不同保障。根据被征地农民不同年龄段的特点，分别实施就业培训保障老年养老保障或老年养老补助。共同出资，合理负担。被征地农民养老保障由政府村集体和个人共同出资合理负担，缴费及保障水平与我县经济社会发展水平相适应，老年养老保障水平不低于我县最低生活保障标准。就业培训和社会保障工作对象被征地农民就业培训和社会保障的工作对象是经政府依法征收农村集体耕地后，被征地农户人均剩余耕地面积低于上年度全县农业人口人均耕地面积的。且在征地时享有农村集体耕地承包权的在册农业人口。做好就业培训工作促进被征地农民就业。坚持市场导向就业机制，统筹城乡就业，多渠道开发就业岗位，鼓励引导各类企业事业单位社区吸纳被征地农民就业，支持被征地农民自谋职。

2、按照文件要求及时上报省里。做好协调与服务工作。就业处要在方案制定组织管理安全教育跟踪服务等方面做好上下协调与服务工作。做好学生请假事宜。就业处统协调为此次参培学生办理请假手续。积极宣传正确引导加强安全纪律教育。负责部门学生处团委各学院加强宣传工作。可充分利用板报广播群手机短信等多种形式，加大宣传力度，为学生提供耐心细致的政策解读服务，真正做到培训计划为生所知，为生所用，充分实现效用最大化。加强文明礼仪纪律及安全教育工作。各学院要在学生参培前对其进行相关的礼仪纪律和安全教育，要求学生遵守培训的各项规定，增强安全防范意识，倡导团队精神和艰苦朴素精神，并将学生培训期间表现列入其年度考核鉴定之中。公开公平公正遴选双困学生。负责部门学生处各学院要制定推选工作制度和工作。

3、障被征地农民老年时的基本生活，促进城乡经济社会协调发展，维护社会安定稳定，现结合我县实际，制定本方案。充分认识做好被征地农民就业培训和社会保障工作的重要性和紧迫性建立和完善被征地农民就业培训和社会保障制度，是建设社会主义新农村和构建和谐社会的根本要求，是全面贯彻落实科学发展观加快推进以改善民生为重点的社会建设的重要措施，对维护社会稳定，促进全县经济社会又好又快发展具有重要意义。各乡镇人民政府县直有关部门要充分认识做好被征地农民就业培训和社会保障工作的重要性紧迫性，切实加强领导，认真抓好落实，确保有序推进。基本原则突出重点统筹兼顾。以政府依法征收农村集体耕地而失去全部或大部分耕地的被征地农民为重点人群，以劳动年龄段内的被征地农民为就业培训重点对象，以大龄和老龄。

4、支两条线管理，任何部门单位和个人都不得挤占截留或挪用。政府补贴集体补助和个人缴费全部记入个人账户。个人账户计息标准按照中国人民银行公布的金融机构年期定期存款利率执行，当年缴纳的资金，按活期存款利率计息。，由县农村社会保险管理中心建立被征地农民社会保障信息数据库，为政府有关部门参保人提供被征地农民养老保障相关信息。被征地农民养老保障业务经费系统建设费用纳入财政预算。明确职责分工，确保双培工作顺利开展学校按照省厅文件精神，要求各学院及相关部门要高度重视，强化组织管理，细化工作流程，明确职责分工，落实责任到人，将此次培训工作组织好落实好。具体分工明确如下统筹双培工作。负责部门就业处制定双培工作实施方案。按照双培工作各项要求，制定方案，明确职责。汇总相关材料与数据，。

5、师统带领从学校出发，前往省就业指导中心长春市经济技术开发区金川街号教育宾馆楼报到。具体集合时间及买火车票事宜等候带队老师通知。培训结束后，由带队老师统带队返回学校不能统返校的学生需由学院领导准假方可，任何人不得擅自行动，否则后果自负。培训内容双困生培训采用模块式教学，包括户外能力拓展训练职业探索能力提升简历制作和面试训练等内容。创业班培训实用性强的创业方面的重要知识以及训练。就业培训实施方案篇范文就业培训实施方案范文精选篇就业培训实施方案范文篇为认真贯彻落实省人民政府办公厅关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的指导意见政办„‟号和市人民政府关于被征地农民就业培训和社会保障工作的实施意见政文„‟号精神，将被征地农民纳入城乡就业培训体系，并建立社会保障制度，。

6、业自主创业。将未就业的被征地农民纳入统的失业登记制度，提供就业服务，促进劳动年龄段内有就业愿望的被征地农民尽快实现就业。在劳动年龄段内尚未就业且有就业愿望的，可按规定享受就业再就业扶持政策将劳动年龄段内有劳动能力未就业且有就业愿望的被征地农民作为农村劳动力转移就业培训工程的重点对象，优先安排就业服务和培训，积极发挥公共就业服务平台作用，组织被征地农民实现就业。落实被征地农民就业安臵责任。各乡镇人民政府和县有关单位要积极开发公益性岗位，安臵就业困难的被征地农民就业，督促指导用地单位优先安臵被征地农民就业。用地单位在同等条件下要优先安臵被征地农民就业。劳动保障部门要采取有效措施，多渠道多形式促进被征地农民就业。培训费用按照省大中型水库移民后期扶持培训资金管理办法。

7、流程。组织报名及审核。学生本人必须自愿向所在学院提出书面申请学院将手写版的申请书留存于双困生培训学生档案中，然后由学院认真组织审核审核合格后，以学院为单位联系学生处对审核通过学生进行心理筛查填心理筛查表心理筛查无异议后，将名单在学院范围内进行公示，公示时间不少于个工作日公示无异议后，各学院将名单汇总表签字盖学院公章报送就业处，就业处汇总后上报省就业指导中心培训费用按照省大中型水库移民后期扶持培训资金管理办法规定执行。聘请教师授课费培训资料材料费设备和培训场地租用费以及参训学员伙食费其他费用等预算万元详见附件。其他事项学员参训期间应遵守培训纪律，服从管理，直至培训结束。参训学习期间，学员自行外出离开培训班，安全由本人负责。就业培训实施方案范文篇为贯彻落实省厅通。

8、校按照省厅文件精神，要求各学院及相关部门要高度重视，强化组织管理，细化工作流程，明确职责分工，落实责任到人，将此次培训工作组织好落实好。具体分工明确如下统筹双培工作。负责部门就业处制定双培工作实施方案。按照双培工作各项要求，制定方案，明确职责。汇总相关材料与数据，按照文件要求及时上报省里。做好协调与服务工作。就业处要在方案制定组织管理安全教育跟踪服务等方面做好上下协调与服务工作。做好学生请假事宜。就业处统协调为此次参培学生办理请假手续。积极宣传正确引导加强安全纪律教育。负责部门学生处团委各学院加强宣传工作。可充分利用板报广播群手机短信等多种形式，加大宣传力度，为学生提供耐心细致的政策解读服务，真正做到培训计划为生所知，为生所用，充分实现效用最大化。加强文明礼。

9、精神，进步做好我校困难学生的就业帮扶，组织实施好我校双困学生就业能力提升培训工作，现按照上级文件要求，特制定本方案，并将年培训计划和有关要求通知如下意义通过培训，提高学生的沟通能力，增强团队意识，挖掘个人潜能，提高综合素质，增强就业能力，扎实有效地推进我校双困生就业能力拓展培训工作，从根本上帮扶我校双困生实现充分就业。培训对象我校级学生。培训计划数培训报到时间地点内容及返校事宜培训计划数省里拨给我校双困学生培训计划人，创业班培训计划人详见附件年双困学生就业能力提升培训计划名额分配表培训时间地点第批双困学生培训年月日日第批双困学生培训年月日日创业班培训年月日日地点吉林省大学生就业指导中心，全封闭离校学习。报到时间地点及返校事宜参培学生于培训开始日的上午由带队老。

10、培训计划人，创业班培训计划人详见附件年双困学生就业能力提升培训计划名额分配表培训时间地点第批双困学生培训年月日日第批双困学生培训年月日日创业班培训年月日日地点吉林省大学生就业指导中心，全封闭离校学习。报到时间地点及返校事宜参培学生于培训开始日的上午由带队老师统带领从学校出发，前往省就业指导中心长春市经济技术开发区金川街号教育宾馆楼报到。具体集合时间及买火车票事宜等候带队老师通知。培训结束后，由带队老师统带队返回学校不能统返校的学生需由学院领导准假方可，任何人不得擅自行动，否则后果自负。培训内容双困生培训采用模块式教学，包括户外能力拓展训练职业探索能力提升简历制作和面试训练等内容。创业班培训实用性强的创业方面的重要知识以及训练明确职责分工，确保双培工作顺利开展。

11、仪纪律及安全教育工作。各学院要在学生参培前对其进行相关的礼仪纪律和安全教育，要求学生遵守培训的各项规定，增强安全防范意识，倡导团队精神和艰苦朴素精神，并将学生培训期间表现列入其年度考核鉴定之中。公开公平公正遴选双困学生。负责部门学生处各学院要制定推选工作制度和工作流程。组织报名及审核。学生本人必须自愿向所在学院提出书面申请学院将手写版的申请书留存于双困生培训学生档案中，然后由学院认真组织审核审核合格后，以学院为单位联系学生处对审核通过学生进行心理筛查填心理筛查表心理筛查无异议后，将名单在学院范围内进行公示，公示时间不少于个工作日公示无异议后，各学院将名单汇总表签字盖学院公章报送就业处，就业处汇总后上报省就业指导中心按项目征用耕地每亩万元收取，并从每年土地出让。

12、定执行。聘请教师授课费培训资料材料费设备和培训场地租用费以及参训学员伙食费其他费用等预算万元详见附件。其他事项学员参训期间应遵守培训纪律，服从管理，直至培训结束。参训学习期间，学员自行外出离开培训班，安全由本人负责。就业培训实施方案范文篇为贯彻落实省厅通知精神，进步做好我校困难学生的就业帮扶，组织实施好我校双困学生就业能力提升培训工作，现按照上级文件要求，特制定本方案，并将年培训计划和有关要求通知如下意义通过培训，提高学生的沟通能力，增强团队意识，挖掘个人潜能，提高综合素质，增强就业能力，扎实有效地推进我校双困生就业能力拓展培训工作，从根本上帮扶我校双困生实现充分就业。培训对象我校级学生。培训计划数培训报到时间地点内容及返校事宜培训计划数省里拨给我校双困学生。

参考资料：

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