，法院对医院的判决结果当在可接受的范围。医疗质量管理强调医疗核心制度的落实执行，强化质量意识。主要敦促科主任在科室管理中严格按照核心制度的要求管理科员，加强科室自身建设，完善各种质量活动和资料整理，增强自主创新能力。协同质控办监察科室医疗质量活动和病案质量管理，听取科室主任对科室医疗运转质量管理科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。加强重点科室监管如麻醉科产科等，对易出问题的环节共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。学科发展方面对新进人员进行爱岗敬业教育和职业道德教育，弘扬奉献精神，培养自律性，激励他们做名合格的临床医生。在院部管理决策中建议鼓励发挥医生的积极性，努力保障医生的权益，尽可能地稳定医生队伍。积极创造条件使医生尽可能多的接受继续医学教育培训。鼓励科室积极运用新技术，开展有特色的医疗技术服务，打造核心竞争力。重视科主任作为学科带头人应发挥的主导作用。日常工作和特殊工作协调好临床科室与职能科室之间各科室之间每个科室中的人员之间的关系，保证各科业务工作的正常顺利开展，应对各种突发事件的处理，未因这些关系的问题造成医疗业务运转的障碍。较好完成了上级各种检查的策应协助工作。做好各种医疗文件的上传下达。组织好院内急救会诊事务。做好家医院的对口支援工作。协助网络部门较好完成了医生的医院新信息系统操作的培训工作。加强科主任管理科主任是维系医院正常运转和医疗工作有序开展的中坚力量，科主任管理是医务科工作的重要环。医务科通过做好科主任功课，有重点的分析督促解决科室存在问题，强化科主任管理意识，强化制度落实，贯彻执行院部决策。不足方面抗菌药临床应用整治虽已取得较显著成绩，但些关键指标尚未达标，有待继续努力。临床路径虽已建立并有数百例病例入径，但尚未是真正意义上的临床路径，须依托医院管理新信息系统运转后方可实现，还有许多工作要做。在对医疗质量管理工作的监察方面尚存较大差距。在学科建设方面投入的精力不足。年医务科将以继续科学发展观统领医疗工作发展全局，围绕医院管理主题中心活动开展工作，在年进行的工作基础上，增强自主创新能力，继续加强医疗安全性制度落实学科建设和人才培养，使医务科管理工作更加制度化规范化科学化。团员评议篇评议背景传承文明，凝聚团员力量，共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用，为了进步提高团员的思想政治素质，加强团员的思想政治觉悟，坚定团员政治立场，增强团组织的战斗力，学院分团委在月日月日，在即将步入社会的级毕业生包括研究生中开展了本次团员评议工作。指导思想和主要任务坚持胡两个全体青年重要思想为指导，紧密联系我校发展的实际，通过民主评议，检查和评价每个团员积极履行团员权利和义务发挥团员先锋模范作用的情况，使每个团员清醒地认识到自身的优点和不足，明确努力方向，受到次做合格团员的深刻教育。通过评议过程中的批评和自我批评，增强团员意识，提高团员素质，活跃团内民主生活，树立良好团风通过民主评议的各个环节，树立典型，表彰先进，充分发挥优秀团员的模范作用，严肃团的纪律，对极少数不合格团员作出必要的组织处理，增强团组织的凝聚力和战斗力。评议过程充分作好准备。评议前级各团支部要组织学习，重温团章，重温入团誓词，重温团员标准，重温本年度个人整改措施。各支部要对本支部团员状况作出分析，摸底排队，找准主要问题和重要帮助对象，作好评议的具体计划。个人自评。由团员个人对照合格团员标准，回顾总结本人年来各个方面的思想和表现，写出书面总结材料，肯定成绩找出存在的突出问题和不足，分析思想根源，进行自我总结，明确今后努力方向。团员互评。召开团小组生活会或支部大会，进行民主评议，互评方式可以采用直接发言，或分项打分等办法，但都必须严肃对待，认真地开展批评和自我批评。支部总评。根据自评互评的情况，进行慎重负责实事求是的分析，综合，公正客观地写出民主评议团员的支部决议和意见。评议内容政治素质。努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶，求实创造，与时俱进。即坚持项基本原则，坚持改革开放，拥护党的基本路线，认真参加政治学习思想教育活动的情况。团员意识。认真学习团的章程，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律。完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是个团员应尽的责任。即履行团员权利和义务，执行团的决议，完成组织交给的任务，按时交纳团费，认真参加组织生活，开展批评与自我批评，具有社会责任和服务意识，高于般青年的模范意识的情况。业务技术方面管理制度高尚的医德医风，精湛的医疗技术，是医院良好发展的根本。严格执行十项核心制度重症患者联合查房制度，严格执行抗菌药物分级管理制度抗菌药物临床应用管理办法强化医患沟通，强调医疗安全。提高业务水平面对的都是危重症患者，准确判断和正确决策要求的医护人员具有敏锐的观察力极高的责任心以及更高的专业水平。在里工作的人员，必须具备厚实的医学基础理论知识，有较丰富的临床经验，应变能力强，并能掌握复杂仪器的操作。针对的工作特点，我们制定了各项技术操作规范及抢救流程因此在大多数医护人员没有受专业培训的情况下，在开科前，科主任护士长自己掏钱购臵了投影仪，从月份开始承担起对医院对从不同科室调来的医护人员进行下设备培训创呼吸机无创呼吸机转院呼吸机心电监护输液泵微量泵纤维支气管镜震动排痰仪血气分析机除颤仪可视喉镜呼吸机的回路消毒仪进行系统手把手进行培训和操作，同时结合多媒体来讲解。同时对常见的抢救操作和危重病进行培训如规范的心肺复脑苏气管插管人工气道建立与管理脱机指针中心静脉臵管中心静脉臵管测压吸痰脓毒血症的诊断治疗呼吸衰竭心力衰竭重型颅脑损伤及脑出血急性呼吸窘迫综合征多器官功能衰竭综合征镇静镇痛等结合呼吸机任何治疗。让大多数医护人员对危重症的治疗有个清晰的思维。我们更加注重治疗细节的合理化和规范化，如容量管理的正规化合理应用机械通气营养支持血糖监测与控制镇静评估评分的应用等。，严格执行手卫生规范及对特殊感染患者的隔离。严格执行预防控制呼吸机相关性肺炎血管内导管所致血行感染留臵导尿管所致感染的各项措施，加强耐药菌感染管理，对感染及其高危因素实行监控。积极配合院感处工作，参考其他医院经验并结合我院实际情况，制定了我院感染监控表，管感染监测与评估表，并应用临床工作，较好地控制了院内感染的发生。缺点与问题重症医学科是我院年轻的科室，学科的发展有赖于领导的关心扶持。医师年轻化，人员配比合理性差，医疗设备较多，操作不熟练，技术力量较薄弱，到现在还没有医师能单独根据病情病化设臵呼吸机参数。在此基础上，我们需进步做到。加强科室设备的操作培训和消毒管理，加强基严的学习，提高全体医护人员的业务素质，提高医疗质量，提高抢救成功率。健全各项规章制度，定期督促检查执行情况，保证各项工作有章可循，责任到人，从而使秩序井然，忙而不乱。继续发展完善新技术如气管插管术中心静脉臵管技术呼吸支持技术纤维支气管镜的使用等。进步与各科室加强协作沟通加强医患沟通和文书的书写。进步完善病房设施，改善病房布局，根据需要增设设备。团员评议篇优质服务真心付出金融业是个竞争激烈的行业，建设银行的成功上市，并且在业务上突飞猛进的发展，都离不开系列新政策的出台。在个风险无时不在的行业中，没有规矩不成方圆。要使建行的事业能够持续健康快速的发展，作为前台员工必须坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。工作处处有风险，慎重认真最重要。作为名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性，我们定要在自己的职责与权限范围内办理每笔业务，如果每名员工都能按照规范化操作，就能切实防范操作风险，让我们行的各项业务得到健康的发展。作为服务窗口的名员工，我们要在认真做好每件事，慎重对待每笔业务的同时，也必须牢记客户至上以客户为中心的宗旨，严格按照规范化服务标准来接待每位客户，比如在实际工作中，我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象，但作为前台人员，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，我们不能只是简单生硬地说不，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然提供了优质服务其实，优质服务也表现在些细微之处，持之以恒，我工作以来，直在线前台工作，作为名普通的会计人员，我有很多的感触，我行装修设施等硬件设施都不够气派高档，但位于建设路的单位，从交通方面来看，离盐湖支行较远，且该单位附近有多家装修豪华的银行，该单位却心甘情愿在盐湖支行开户，并存了万的定期存款，这些都是与我们行领导及前台经办人员以真情打动了客户离不开的。由此看出，优质的服务并不仅仅只是张笑脸，它关键在于要我们全心全意为客户服务，从客户利益出发，急客户之所急，想客户之所想，只有真心的付出，就能得到回报。我们银行的服务工作方面要坚持执行各项规章制度，防范风险，保证资金安全另方面，要用真心对待客户。有了客户的支持，银行才得生存和发展。让我们都行动起来吧，合规经营合规操作规范管理，优质服务，把我们各项工作推向个更高的起点。何谓精品服务精，是种挑战自我超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化人性化差别化的服务特色。品就是创造产品的品牌服务的品牌，使我们的服务步入品牌化标准化系统化服务的新阶段。服务，就是要通过柜员的言行举止，体现我们企业文化精神，体现出我们人的服务理念，体现出个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有位经济学家说过不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，只有这样