正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务为医疗第略，用语讲准确，建议看场合要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。八严于律己，坚持准则，率先垂范坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正公平公开，体现公道正派的为人，廉洁自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人形象。财务科长就像个标杆，自己松寸，下边长尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，线服务，才能做好会计工作，履行好会计核算监督管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。七增强协调沟通能力会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导同事因对会计制度财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的言行，举动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人以权欺人，要尊重领导尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人做到沟通讲的思想，公私分明，不贪不占不收礼不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。三熟悉掌握财会法律法规依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款不足，为了医院正常运行和发展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如中华人民共和国会计法事业单位会计准则医院会计制度医院财务制度卫生部关于加强医疗机构财务部门管理职能规范经济核算与分配管理的规作，在医院进行经济核算提高经济效益快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这部门的领导人，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。爱岗敬业，不断提高业务能力爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度，将身心与会计工作融为体，干行爱行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升的参谋助手。六强化服务意识财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人筹不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业就马马虎虎不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在门难进话难听脸难看的现象，看人办事官大办的快，官小办的慢，无官拖着办看利办事利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务为医疗第有严格的程序，做到工作起来有条不紊井然有序，使每位会计人员形成良好习惯，保证财务工作的内在质定医疗机构财务会计内部控制规定医有严格的程序，做到工作起来有条不紊井然有序，使每位会计人员形成良好习惯，保证财务工作的内在质量。五树立参与医院管理的意识医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实完整。熟悉医院的医疗收支成本核算医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策服务价格手册等，必须学法知法懂法，依法理财，为医院创造更多财富。四规范财务程序，完善管理制度没有规矩不成方圆，制度是做好各项工作的保证，财务科长应该把财务管理作为重要工作去抓，形成有章可循自我约束自我激励的工作机制。应该做到两规范职责规范。职责清楚，责任明确是会计工作规范化的基础，建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，工作有检查。程序规范。在明确职责分工的基础上，达到工作程序规范化。如职工差旅报销问题，报销标准报销时间由谁审核由谁签字等，升华。要想干好医院财会工作，仅有热情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业发展迅速，医疗市场竞争激烈，医院会计面临的新问题增多如职工医疗保险城镇居民医疗保险新农合医疗保险账务处理，医院数字化建设等，作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握电脑技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。二培养良好的会计职业道德素质会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的体现会计职业特征的调整会计职业关系的职业行为准则和范。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄素质低下，就会利用职务之便贪污挥霍挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要，首先要做到诚实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所诱惑，不为了个人和单位利益伪造账目，损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律，树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义个人主义拜金主义医院财务工作心得体会医院财务管理是医院管理的项重要工理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。在日常工作中，也难免会有失误和犯的时候，如果做到以上几个方面，同时再学会表扬批评给领导提建议的艺术，就定能当好医院的财务科长。的参谋助手。六强化服务意识财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人筹不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业就马马虎虎不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在门难进话难听脸难看的现象，看人办事官大办的快，官小办的慢，无官拖着办看利办事利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆量。的真学习贯彻准则和条例。同时，由社区分管领导和联系村居领导牵头开展跟踪督查随机检查学习笔记心得等，及时了解掌握各部办组村居党支部学习贯彻情况，及时交流做法经验，推动学习贯彻工作落实，以促学力促辖区党员干部达到合格党员的标准和要求。四是开展导学活动。社区党委除专门制作两学做学习记录本外，还组建了专门的微信群，定期传达社区党委的安排和部署，为党员干部交流学习心得和体会搭建平台，同时通过手机短信平台显示屏简报展板群等形式，全面宣传准则和条例内容，扩大影响面和知晓率，积极营造守纪律讲规矩的浓厚氛围，为社区党委开展两学做活动营造良好氛围。我的演讲完毕。谢谢,队伍存在突出问题的实际需要。习近平同志指出凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足。特别是要在坚定理想信念坚持实事求是推动科学发展密切联系群众加强道德修养严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。二新党章的主要修改内容及解读中国共产党第十八次全国代表大会年月日闭幕，大会表决通过了中国共产党章程修正案。党的十八大通过的中国共产党章程修正案，在六大方面对十七大通过的党章进行了修改。其实为顺应形势和任务的发展变化，我们党的每次全国代表大会均会对党章进行不同程度的修改。我们党在年召开了大，由于当时条件的限制，大提出并制定了党纲，只是制定了份纲领性文件。我们的第部党章是党的二大制定的。根据形势和任务的变化，二大以后的历次代表大会五大除外均对党章作出不同程度的修改。由于当时的特殊环境，五大未对党章进行修改，会后由中央政治局对党章进行修改。现行党章是年月党的十二大修改制定的。年多来，在保持党章基本内容稳定的前提下，党的十三大十四大十五大十六大十七大都对党章作了不同程度的修改。党章修改的历史，是我们党年伟大发展历程的缩影和展示，是展示了我们党紧紧依靠人民完成和推进三件大事的伟大历程二是展示了我们党在领导中国革命建设和改革长期实践中，不断推进马克思主义中国化进程，不断推进理论创新的伟大历程三是展示了我们党不断总结党的建设的新创造新经验，不断提高党的建设科学化水平的伟大历程。这次十八大通过的党章，除总纲外共十章，共五十三条，具体为总纲第章党员第二章党的组织制度第三章党的中央组织第四章党的地方组织第五章党的基层组织第六章党的干部第七章党的更好推动全党深入贯彻落实科学发展观，实现我国经济社会又好又快发展，党的十七大将科学发展观写入党章。年来，科学发展观又经历了个实践认识再实践再认识的过程，理论内涵不断丰富，实践成效不断显现。把科学发展观列入党的指导思想，是党的十八大做出的重大决策，进步向世人宣示中国共产党人走科学发展之路的坚定决心，必将对全党把思想和行动统到科学发展上来把科学发展观贯彻到我国社会主义现代化建设全过程和体现到党的建设各方面产生重大而深远的影响。新党章总纲部分第七自然段充实了正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务为医疗第略，用语讲准确，建议看场合要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。八严于律己，坚持准则，率先垂范坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正公平公开，体现公道正派的为人，廉洁自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人形象。财务科长就像个标杆，自己松寸，下边长尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，线服务，才能做好会计工作，履行好会计核算监督管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。七增强协调沟通能力会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导同事因对会计制度财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的言行，举动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人以权欺人，要尊重领导尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人做到沟通讲的思想，公私分明，不贪不占不收礼不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。三熟悉掌握财会法律法规依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款不足，为了医院正常运行和发展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如中华人民共和国会计法事业单位会计准则医院会计制度医院财务制度卫生部关于加强医疗机构财务部门管理职能规范经济核算与分配管理的规作，在医院进行经济核算提高经济效益快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这部门的领导人，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。爱岗敬业，不断提高业务能力爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度，将身心与会计工作融为体，干行爱行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升的参谋助手。六强化服务意识财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人筹不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业就马马虎虎不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在门难进话难听脸难看的现象，看人办事官大办的快，官小办的慢，无官拖着办看利办事利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务为医疗第有严格的程序，做到工作起来有条不紊井然有序，使每位会计人员形成良好习惯，保证财务工作的内在质