1、目不清时，可以找旁边的人核对作证。对需要报销的发票若抬头与本单位不符大小写金额不符涂改发票发票上无收款单位章或收款人章发票与支票入账方不符者，均不接受发票，待补办手续后再报核。报销单位需先签字后付款收款单据先交款后盖章付款单据要盖付讫章。付款单据如由他人代领现金者，应签代领人名字，而不得签被代领人名字代领人不是本单位的职工，要注明与被带领人关系及其联系地址。营业外收入及杂务收入，要以经办单位交款单位为依据，收款后开给财务收据。精选出纳工作计划范文篇增强标准现金经管，做好平常核算凭据新的轨制取原则分离实践状况，停止营业核算，做好财政任务。做好本职任务的同时，处臵好同其他部分的调和闭系。做好般出纳核算任务。依照财政轨制，解决现金的支付战银止结算营业，宽格把闭，不。

2、训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心水上运动中心省体科所家委派单位。并且尝试着人多单位委派主辅组合保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及些新的管理措施，如局训练中心修订了资金支付审批办法食堂财务管理规定食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度省体彩中心制订了省体彩中心站点物资材料管理办法草案，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，。

3、号码。支票上的印鉴，应即用即盖，并由会计出纳人分开保管，支票用印鉴的私人印章，只能用于盖印支票，而不作为其他任何用途。做到日清月结每天都要做到钱帐两清，发现问题可以及时查找，免得拖下去就无从查起，和会计移交手续时，不管有多熟，都定要有移交票据的清单，要不然容易出现说不清楚的差错，影响双方感情和工作以及财务数据。每个月都要按规定进行结帐，并且和会计进行对帐，做到帐帐相符帐实相符。收付现金时，定要采取唱收唱支对于出纳人员来说，唱收唱支虽然不是必须的工作，但是意义十分重大，方面，显示很有礼貌，看看人家小日本的销货员吧，虽然民族猥琐，但是人家的礼貌的确不得不让人折服。另方面，在收付现金时唱收唱付，这样不但可以加深印象，与当事人核对金额，还可以取得他人的听觉旁证。当数。

4、项经费保障工作。根据财政部有关要求，对各预算单位年行政成本数据进行了填报。根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算审核申报和补缴工作，并及时向财政厅做好年经费追加申请工作。根据档案管理要求对所有核算单位两年的会计档案共计册进行了整理并归档。会计委派工作认真总结了十届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，认真梳理十届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位财政性资金保障单位以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山。

5、支票要在存根联上签字，以防正副联金额不符。支票存根联上要逐项写明金额用途领用人，并在备查簿上注明空白支票和支票限额。支票作废后要按顺序装订在凭证中。空白发票和收据不能随便外借，已开具金额尚待带出收款的发票和收据，要由借用人出具借据并作登记，以便分清责任，待款收回后再结清借据。发票和收据作废后要退回来，先作废后重开，如果是销货发票退回红冲，应该先由仓库部门验货入库后再进行退款。如果对方丢失发票和收据，要根据对方财务部门开出该款尚未报销的证明才能补办单据，并在证明单上注明原开发票或单据的时间金额号码等内容，同时注明原开单句作废字样。登记银行存款日记和现金日记账，要首先复核凭证支票存根附件是否致，然后按付出支票号码顺序排列，以便查对。摘要栏应注明经办人收款单位及支。

6、克不及有半面忽视战粗心。增强各类用度开收的核算，实时停止记帐，体例出纳日报明细表，汇总表，月初报交管帐做账，宽格收票发用手绝，按规则签收现金以票战转帐收票。做好应对突收事情的应急任务。脆持本则，秉公处事，做出楷模。完成带领暂且交办的其他任务精选出纳工作计划范文篇做出纳工作已经有个年头了，时间晃就过去了，是时候做点工作计划了加强规范现金管理，做好日常核算根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规。

7、进步提升财政预算专项资金的使用效率和效益省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的情况，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行情况。其他各项管理工作。针对集中核算单位年部门预算专项经费的实际支出情况，进行了真实性资金需要分析，从而剔除借名支出等不实信息，为体育局了解掌握真实经费需求提供依据，同时也使完整分析非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已基本完成，计划在编报年部门预算前上报经济处。配合省审计厅对省体育局年度预算执行总体情况结余结转资金使用管理情况以及执行国家和省有关厉行节约规。

8、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好年经费追加申请工作。根据档案管理要求对所有核算单位两年的会计档案共计册进行了整理并归档。会计委派工作认真总结了十届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，认真梳理十届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位财政性资金保障单位以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心水上运动中心省体科所家委派单位。并且尝试着人多单位委派主辅组合保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了稳定已有成果，扩。

9、情况进行了专项审计调查。每日下班之前填制结报单。保管好各种空白支票，不得随意乱放。公司账务章平时由出纳保管。报销审核在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充。支付证明单上填写的项目是否超过项。若超过，应重填。大小金额是否相符。若不相符，应更正重填。报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销要注意加强对支票发票和收据的保管领用支票要设立备查登记簿，经单位主管财务领导审签后，并由领用人签章。领用现金。

10、，钱怎么花都行无计划开支必须专项审批。个人建议措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化健康化，更能符合公司发展的步伐。精选出纳工作计划范文篇上半年主要工作完成情况认真做好日常性会计集中核算和委派工作。集中核算工作完成了各核算单位年度决算，撰写了财务分析协助并配合监察室完成了局系统事业单位年度经济责任指标考核收入统计及干部离任的审计工作协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作配合群体处等有关部门做好体会的各项经费保障工作。根据财政部有关要求，对各预算单位年行政成本数据进行了填报。根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算审。

11、大委派类型，全面提高质量的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及些新的管理措施，如局训练中心修订了资金支付审批办法食堂财务管理规定食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度省体彩中心制订了省体彩中心站点物资材料管理办法草案，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进步提升财政预算专项资金的使用效率和效益省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管。

12、签发现金以票和转帐支票。做好应对突发事件的应急工作。坚持原则，秉公办事，做出表率。完成领导临时交办的其他工作。加强学习结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素质和综合能力。做好资金预算工作，加强成本控制预算的目的是设法增加收入，减少成本，压缩财务费用，管理费用，营业费用等各项支出。预算定要全员参与，绝不能少数人参与凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。要求部门领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好部门预算，按时编报分析，必须做到预算编报和分析的及时性，部门预算要求每月日必须上报财务部，部门预算执行情况的分析必须于每月日报送财务部。制定费用额度控制指标在额定范围内，只要能完成经营目标。

参考资料：

[1]出纳人员工作计划（11篇范文）（第17页，发表于2023-08-29）

[2]出纳工作计划模版（8篇范文）（第16页，发表于2023-08-29）

[3]出纳工作计划（8篇范文）（第15页，发表于2023-08-29）

[4]出纳年度工作计划范例（13篇范文）（第25页，发表于2023-08-29）

[5]出纳个人工作计划（10篇范文）（第17页，发表于2023-08-29）

[6]出纳员工作计划（10篇)（第16页，发表于2023-08-29）

[7]出纳每日工作计划（17篇范文）（第30页，发表于2023-08-29）

[8]出纳人员工作计划（12篇)（第18页，发表于2023-08-29）

[9]出纳工作计划策划（20篇范文）（第36页，发表于2023-08-29）

[10]出纳年度工作计划（19篇范文）（第37页，发表于2023-08-29）

[11]出纳的工作计划（16篇范文）（第25页，发表于2023-08-29）

[12]出纳实习计划（6篇范文）（第25页，发表于2023-08-29）

[13]出纳年初工作计划2024（17篇范文）（第34页，发表于2023-08-29）

[14]出纳工作总结和工作计划（18篇范文）（第40页，发表于2023-08-29）

[15]出纳工作计划的（15篇范文）（第27页，发表于2023-08-29）

[16]出纳工作总结与计划（17篇范文）（第36页，发表于2023-08-29）

[17]出纳工作计划报告（18篇范文）（第31页，发表于2023-08-29）

[18]出纳人员周工作计划（17篇)（第29页，发表于2023-08-29）

[19]出纳新一年工作计划（5篇范文）（第7页，发表于2023-08-29）

[20]出纳2024年度工作计划（20篇范文）（第32页，发表于2023-08-29）