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企业中层岗位竞聘演讲稿(16篇范文) 企业中层岗位竞聘演讲稿(16篇范文)

格式:word 上传:2023-08-29 13:59:00

《企业中层岗位竞聘演讲稿(16篇范文)》修改意见稿

1、“.....在安装单位调试单位电力生产单位从事过热控技术员调试工程师热控专工和技术部综合专工职位,主要参与了玉门水电厂烟台电厂宁波造纸厂西固电厂扩建工程的安装工作,参与了铜川自备电厂红雁池第电厂蒲城电厂的热控调试工作,全面负责了窑街自备电厂机组的热控安装管理工作,全过程负责了张掖电厂热控基建调试生产管理工作。牵头编制了张掖电厂生产管理制度流程,负责张掖电厂生产考核管理和生产费用控制等综合性生产管理工作。曾获得甘肃火电公司年先进个人年度西北调试所先进个人和张掖发电公司先进工作者。在生活中,空港度假村让我时刻感受家的温暖,在工作上,空港度假村为我们提供尽情发挥的空间。可以说,在空港度假村,每次工作经历都是种收获,每次领导的教导都受益非浅,每项任务都是种挑战,每份信任都是种动力。空港度假村激励我自尊自爱自强不息勇往直前,能做为个空港度假村的员工是我们永远的骄傲和自豪......”

2、“.....但并不是每个人都能如愿,而我却很幸运,我非常感谢领导们的精心策划和安排,让我学习海儿管理,每次讲课都铭记于心,让我可以在工作中不断地考验自我更新自我提升自我,认识自我公司正在向科学化现代化集团化迈近,做为公司的员工,我们也要相应跟上步伐,更新观念,提高自身专业素质,我会在今后的工作中,再接再厉把工作做的更好,认认真真兢兢业业对待在岗位上的每分钟,珍惜每次机会接受每次挑战。以后的工作计划立足本职,做好参谋,作为个主管,是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责,他所起的作用是巨大的。他不仅仅是个传达经理各项意图的桥梁,做好经理的左右手。对员工人负责,主管是下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人,就是要懂的知人善任。给予员工充分的尊重与信任,能够发挥他们每个人的专长和才智,就能够提高士气,提高工作效率。在工作中,为员工提供安全的工作环境在高强层管理者面前......”

3、“.....能完全地管理好个区域,带领他们提高各项业务知识和专业技能,能在他们有任何困难和难题时教他们解决,当然对公司的各项企业文化和规则制度都熟知并理解,要有定的执行能力和解决问题时果断的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时,又要对站领导负责既要起到模范的作用,又要得到同志们对自己工作的认可既要对站领导和员工负责的同时,又要协调好站里各部门的各项工作,使之有效的运作。最后,我也给自己投上票,相信自己,相信过去直优秀的我定胜任中层管理工作,再次感谢领导对我的的信任,谢谢各位领导。企业中层岗位竞聘演讲稿篇各位领导,各位同事大家好,我是我院内科的名普通的护理人员,今天,怀着激动而忐忑的心情站在这里,跟群优秀的同事起竞选护理部干事,既兴奋又紧张。自从踏上护理岗位至今,我已在这个平凡的岗位上奉献了年青春,时光荏苒......”

4、“.....但对于这份工作的热爱却不曾改变。这份工作让我收获了成长,我也为这份工作付出着切。小时候,跟所有的孩子样,我特别害怕进医院,看见穿白大褂的叔叔阿姨就哇哇直哭,但当自己成为了那救死扶伤的份子时,才感受到这份职业的伟大与艰辛。在儿科工作的时候,我特别注意培养自己的亲和力,为了让生病的小孩子不那么害怕,我尝试了各种哄孩子的方法,工作服口袋里还经常装着奶糖和小玩具,当看着家属们信任的眼光,看着那张张笑脸在我眼前盛放时,我知道,此生我再也不可能脱掉这身工作服了。两年后,我被调配到内科工作,虽然之前在儿科工作的还算顺利,但面对个陌生的科室,要学的东西实在太多,为了让自己更快的适应新环境,我经常在下班后给自己充电,有计划地去提高自己的理论知识和操作技能。随着自己的技能日臻成熟,幸运之神也开始悄悄降临。在年和年院内举办的护士节护理技能比赛中,我连续两年侥幸获得了等奖。在今年......”

5、“.....获得了参加湖北省第节造口伤口专科护士培训的机会,现在我已顺利结业。水能载舟,亦能覆舟,我怀着负责切感恩的心态对待每位患者和朋友。在我从事护理工作的这些年,医院领导同事以及患者都曾给予过我帮助与鼓励。从我内心来讲,直希望能有更好的机会,更高的平台和更广阔的空间来回馈大家的爱与关怀。所以,今天我来了,我带着这年来我积累的点点滴滴,带着这年来我对护理行业始终如的爱,带着位普通护理人员无私奉献的心,希望大家能给我个机会。更多的绚烂的话语也只是多余的修饰,朴实的行动才是成功之路上的鲜花。如果我有幸竞选成功,我定会继续努力的工作,踏踏实实的在自己的岗位上坚定的前进,为院的发展添砖加瓦。言必行,行必果。希望大家相信我,支持我,我是王玲,谢谢大家,企业中层岗位竞聘演讲稿篇各位领导同志们大家好,首先,我要感谢建委的这次上岗制度改革,让我有机会来参加中层干部岗位的竞聘。我叫,年出生......”

6、“.....年从军退伍,年调建委,先前任乡建科副科少办公室副主任等。我在工作中直都是兢兢业业的,我直信奉‚老老实实做人,勤勤恳恳工作‛的原则,下是我这次竞聘中层岗位的些竞聘思路,我此次竞聘的职位第志愿是督导科科少第两志愿,施工宁静科科少第志愿,乡建科科少。我觉得本人竞聘那个职务,主要有以下个圆里的劣势是正在建委工做工妇较少,具有较歉硕的工做经历。自进进建委工做以去,没有管正在哪个岗亭,我皆兢兢业业,恪失职守,对各科室各单元的工做状况比较生习,积散了定工做经历,为做好督导工做挨下了个较好根底。督导科是我委新建坐的个科室,它的主要职责是,监督指面齐委各科室各单元工做效能,细确快速天体会降真委党组决定,做好指面顾问战助足,帮手指面实时把握工做新静态,为指面决定计划供给真正在牢靠的按照。果此,我觉得,有本人多年的工做经历做根底,完整有才气真止好那职责。是经暂正在办公室工做......”

7、“.....我自年到办公室工做,已担当办公室副主任年。办公室正在齐委各科室各单元中独有的关键做用,使我正在构造和谐才气上得到了极大年夜锻炼,能够与各科室各单元停止较多天打仗,正在交流中积散了较歉硕的工做经历。要做好督导施工宁静战乡建办理工做,小我私人必须具有较下的构造和谐才气,而正在办公室的工做经历,使我具有了那圆里的劣势。工做中,我将当真片里贯彻委党组决定,做为上下级的的桥梁战纽带,增强相同,最大年夜限度天使委党组工做布臵降到真处,增长各科室各单元工做和谐安康展开。是队伍的培养战锻炼,使我具有办事怯敢深化扎真的工做做风。果为督导科施工宁静科战乡建科独有的工做性量,需供从科少到般工做人员,皆必须具有较下的政治营业素量,其中最主要的条,便是必须做到对峙本则,没有怕刻苦,没有怕得功人,同时,正在工做中要遁供下服从,做到雷厉衰止,办事怯敢,而我正在队伍的特有经历,使我早便具有了那素量。竞争上岗......”

8、“.....说的再多不如实际行动,希望领导能给我个展示的机会,但是如若不能我也不会气馁,我会继续在我的岗位上发光发热,谢谢大家,。推行量化管理,采用表格量化图形量化目标量化等方式,使各项工作有目标有内容有依据有考核有效果。最后,我也给自己投上票,相信自己,相信过去直优秀的我定胜任中层管理工作,再次感谢领导对我的的信任,谢谢各位领导,企业中层岗位竞聘演讲稿篇我叫张牧,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天成公司重组来到工作的名员工,现在房产公司工作,目前我的工作是协助台区城建局动迁办做好兴油期整体工程的前期动迁工作,我是月份来到,当我第次踏进这个公司的大门时,庄重,肃静,整洁,的工作环境就使我的眼前为之亮,在我们做岗前培训的时候,观看了公司的文化录像,公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我,团结和谐的氛围,拓展创新的口号又深深的感染了我......”

9、“.....我以为荣,以我为本。下面我将以点说明来完成我的竞聘演讲,我的岗位我负责,我在岗位你放心,自从月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极认真学习的态度,用心做好每件事情,在报到上岗的第天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下,现已将兴油期工程范围内乙炔气厂栋家属楼家住户全部动迁完毕。陈屯村个有照房,现已签订家,余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。遵从员不原则当好领导的咨询员作为房地产行业的员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查......”

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