1、“.....严控风险，促进工作稳健发展。工作中，将始终牢记风险意识，警钟长鸣，防微杜渐，坚决按照各项安全规章制度，严格把握好各个安全环节，坚持人防与物防并举，与全社职工签订安全合同，与有关单位签订联防协议，彻底杜绝不安全隐患。各位领导各位评委，各位同志，我将始终做到个性服从党性主观服从客观感情服从原则做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位做到对人冷热适度对事刚柔适度处理问题轻重适度做到对同事多理解少埋怨，多尊重少指责，多关心少冷漠刺耳的话冷静听反对的话分析听批评的话虚心听。力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增强压力在交流中凝聚合力。我相信自己的工作能力，相信各位领导的眼光，相信同志们对我的信任，请大家支持我，投下您神圣的票,如果我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力更加饱满的热情更加扎实的工作更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献......”。

2、“.....实现自己的人生价值。谢谢大家,信用社主任竞聘演讲稿范文篇尊敬的各位领导，各位同事，大家好,我是来自店的，我的名字叫。首先我感谢各位领导和同仁能够给我这样个公开公平的竞聘机会。今天竞聘店长职，我深知自己的经验不足，职业技能不够，但是我有信心有恒心有毅力。俗话说的好有志者，事竟成，破釜沉舟。百秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆。千越甲可吞吴我相信只要我有这个志向，有吃苦的精神和毅力我定能胜任店长这职务的。下面我简单说下我对店长这职务的理解严抓管理，发挥指导配合及承上启下的桥梁作用。以高标准严要求作为门店的行为指南。加强内部管理，进步完善规章制度和计划，加强纪律监督定期组织学习和培训，提高所有员工的工作水平，为联通公司创造更加完美的形象。培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人......”。

3、“.....更要注重团队协作。加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服务是无形的，如今的消费者更加注重服务的质量，服务是提升竞争力，创造价值必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握商品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。树立服务楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务竟比的良好氛围。开拓发展，俗话说的好发展才是硬道理，发展对于我们来说是重中之重，我们要从发展入手。拓展销售渠道，加大宣传力度。与各级代理商以及政府主管部门搞好关系，逐个沟通逐个推进逐个攻破，争取使公司的业务能力与收入更上个台阶。这次来竞聘，对我来说是种励练种学习种自我能力的考验，希望通过本次竟聘能够与大家相互交流，互相学习，取长补短，充实自己，只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能，为公司做出更大的贡献,如果我竞聘成功的话，那么我就算交了份合格的工作成绩单，如果我没有成功......”。

4、“.....用自己的努力来换取明天的成功。给我份机会，我将会还您十分满意。希望各位领导和评委能够给我这个机会，我将用实际行动交出份满意的答卷，回报各位领导和评委的信任。最后祝大家身体健康事事顺，祝我们联通公司明天会更好。我的演讲到此结束，谢谢大家,各位领导，评委，如果这次有幸能在竞聘中胜出，我将更加努力地工作，决不辜负各位领导和同志们的厚望。任期内的目标任务为各项存款净增万元，盘活非贷万元，其中逾期万元，双呆万元，收息万元，扩股万元，利润万元，每年递增为了全面完成各项目标任务，在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。以身作则，狠抓内部管理。规章制度是我社经营的标尺资产安全的屏障队伍素质是提升服务创造效益的基础。作为社主任，要组织好本社职工学法知法懂法，增强自我约束自我管理意识。同时，通过集中培训以考促学骨干带动等多种途径，采取物质和精神奖励两种方式，大力提升员工综合素质。第......”。

5、“.....在工作中，我主要有以下几点感受我工作的年，是农村信用社不断改革的年。对于新生事物，人们总有个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了但我们也欣喜地看到，经过年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。我工作的年，是埋头学习的年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为名多面手调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导为各科室为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质文化素质都有了个新的提高。各位领导，评委......”。

6、“.....我将更加努力地工作，决不辜负各位领导和同志们的厚望。任期内的目标任务为各项存款净增万元，盘活非贷万元，其中逾期万元，双呆万元，收息万元，扩股万元，利润万元，每年递增为了全面完成各项目标任务，在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。以身作则，狠抓内部管理。规章制度是我社经营的标尺资产安全的屏障队伍素质是提升服务创造效益的基础。作为社主任，要组织好本社职工学法知法懂法，增强自我约束自我管理意识。同时，通过集中培训以考促学骨干带动等多种途径，采取物质和精神奖励两种方式，大力提升员工综合素质。围绕中心，提升联社效益。我竞聘镇信用社主任，深知责任重大。乡镇信用社主任虽然不是官，但是能为农民办实事乡镇信用社摊子不大，却是农民金融的主力军。要增收节支。加大盘活收息力度，压缩各项费用，杜绝胡支乱花，实行费用公开制。要加大不良贷款清收力度，提高信贷资产质量。摸清不良资产底数......”。

7、“.....全力清收不良贷款，对全社职工实行工效挂钩办法，严格考核，做到责任任务奖惩落实。要选准突破口，加强信贷管理。紧紧围绕立足农村服务农业贴近农民的服务宗旨，以小额信贷为主，加大贷款投放力度，培养基本客户群体。在信贷支农工作中，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践农村信用社是最好的联系农民的金融纽带的服务承诺。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单环节转向支持种养加工条龙，贸工农产供销体化，拉动农村产业结构调整和经济发展步伐，向县信用联社交份满意的答卷。深化服务，树立农村信用社良好形象。品牌就是效益，服务即是生产力。工作中，将严格操作规程，办好每笔业务，规范各项服务，做好每个细小环节，热心提供咨询，解答好客户的每个提问，心意为客户着想......”。

8、“.....以言行树立起农村信用社是农民的朋友的崭新形象。严控风险，促进工作稳健发展。工作中，将始终牢记风险意识，警钟长鸣，防微杜渐，坚决按照各项安全规章制度，严格把握好各个安全环节，坚持人防与物防并举，与全社职工签订安全合同，与有关单位签订联防协议，彻底杜绝不安全隐患。各位领导各位评委，各位同志，我将始终做到个性服从党性主观服从客观感情服从原则做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位做到对人冷热适度对事刚柔适度处理问题轻重适度做到对同事多理解少埋怨，多尊重少指责，多关心少冷漠刺耳的话冷静听反对的话分析听批评的话虚心听。力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增强压力在交流中凝聚合力。我相信自己的工作能力，相信各位领导的眼光，相信同志们对我的信任，请大家支持我，投下您神圣的票,如果我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力更加饱满的热情更加扎实的工作更加务实的作风，提高自身素质......”。

9、“.....用实实在在的行动，实现自己的人生价值。谢谢大家,信用社主任竞聘演讲稿范文篇尊敬的各位领导，各位同事，大家好,我是来自店的，我的名字叫。首先我感谢各位领导和同仁能够给我这样个公开公平的竞聘机会。今天竞聘店长职，我深知自己的经验不足，职业技能不够，但是我有信心有恒心有毅力。俗话说的好有志者，事竟成，破釜沉舟。百秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆。千越甲可吞吴我相信只要我有这个志向，有吃苦的精神和毅力我定能胜任店长这职务的。下面我简单说下我对店长这职务的理解严抓管理，发挥指导配合及承上启下的桥梁作用。以高标准严要求作为门店的行为指南。加强内部管理，进步完善规章制度和计划，加强纪律监督定期组织学习和培训，提高所有员工的工作水平，为联通公司创造更加完美的形象。培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人......”。