1、“.....这些情况使得就业市场的竞争日益激烈。面对这种情况的当代大学生，我们应该更好地规划自己的未来，制定合理的规划。职业定位确定职业目标职业类型注册会计师典型特征高级经济主管成功标准在企业担任财务主管或在会计师事务所工作。主要职业领域审计税收会计个人职业道路设计成功获得注册会计师或在具有良好经济效益和发展前景的公司就业，积累经验，扩大人际关系，最终达到自我的成功标准。未来生活和职业的总体规划根据可能的职业道路，今后年的初步规划如下年，在为注册会计师考试做准备的同时，获得文凭会计资格证书初级会计专业技术资格证书和证书从年到年，进入公司锻炼。在此期间，拿到中级会计师证，积累了工作经验，通过注册会计师考试。在年，进入会计师事务所，经过年的工作经验，成为正式的注册会计师。大学在校期间的总体规划学业方面以优异成绩完成大学学业，取得初级会计师资格证书......”。

2、“.....个性发展在最后的年里，试着做想做的事，读想读的书，学想学的东西，不留下任何遗憾。健康方面每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自己的身体素质。大大计划大通过大学英语级考试，通过至少门的注册会计师考试。大签约家合适的公司。评估调整我们周围的环境随时都在变化，自我会随着生活经验的不断积累而成熟。因此，职业生涯规划总是会发生变化。做好职业目标评估和调整工作，跟上形势变化。通过对实际情况和目标实现程度的分析，做好职业目标的评估修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，以保证其可行性，从而实现职业目标。评估的资料职业目标评估如果我发现自己不适合做会计，我会考虑重新选择我的职业，制定新的职业计划在工作的中后期，如果我发现自己不适合管理工作，我会努力争取机会，学习课程，增加自我管理的潜力职业道路评估当我从未被公司看重时......”。

3、“.....我会选择离开，寻求新公司实施战略评估如果我在短期内工作太努力或压力太大，我会选择假期去其他地方放松。其他因素如果身体有重大疾病，我会选择辞职，等待身体康复，重新就业如果家庭发生重大变化，如果需要更多的资金，我将选择份薪水较高的工作。如果我需要长期陪伴家庭，我会选择辞职，陪伴家庭克服困难如果经济状况不足以支撑整个家庭，我会尽量减少开支，在找第份工作来充实家庭的时候。评估的时间般来说，我会定期评估该计划年如有特殊情况，我会在任何时候作出相应的评估和调整。规划调整的原则职业生涯规划的目标必须明确，实现目标的步骤要慎重，与时俱进，随机应变，考虑职业生涯发展的全过程，划分和安排职业生涯规划的各个阶段的路径，必须是具体可行的。规划设计要有明确的时限或标准，便于评估和检查，便于跟踪实施情况。结束语这是我的职业生涯规划。职业生涯规划非常重要。职业是跨越个人生活的事业......”。

4、“.....有了目标，就有动力，如果你有计划，你必须努力使它成为现实。我相信，只要你努力，你就必然能够实现我的目标,会计个人工作计划范文大全篇制定岗位职责完善业务操作规程加强各项制度落实工作制定信用社会计出纳储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计出纳储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计出纳操作的各个环节，使各项操作统口径，统标准，让信用社会计出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这现况。另外，我们还着重抓个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统会计出纳操作流程，使信用社会计出纳工作逐步向高效科学的方向发展。建立信用社业务操作考核办法......”。

5、“.....提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出县农村信用社内勤员工岗位职责，职责中，对会计储蓄微机出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进步规范了会计操作统了操作口径提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性搞好信用社费用核定......”。

6、“.....直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从方面入手以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。组织信用社进行次全年经营情况预测，并结合有关金融政策和本年工作需要，认真编制年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计划执行。根据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额，合理调整各社全年费用总额。这样方面能使信用社在年初便建立个较科学的约束机制，另方面我们在全辖的财务费用核定上也有了定依据，以此为信用社的全年财务计划的制定和财务工作的开展打下基础。搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用绕费用开支现象......”。

7、“.....我们财务科将加大对财务开支的检查力度。方面财务科将开展常规费用开支检查，另方面进行不定期的检查，并还将在年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为年全面完成各项财务指标打下基础。继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水平，由于年我辖将计划新设立个分社，重要凭证和的管理更显重要，特别是对主社分社及储蓄所重要空白凭证的分级统管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社分社及储蓄所的重要空白凭证进行次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。加强信用社往来帐管理......”。

8、“.....越来越多的金融案件都发生于银企行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进步加强往来帐管理，确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件另方面指定名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间是为确保这项制度的贯彻落实，年，财务科继续要求信用社在每月日前收回对账单，每月全面对行社行内对帐单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责权分明同时加强银企对帐，要求信用社季度必须进行次全面对帐，下月按账号排列顺序装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。会计个人工作计划范文大全篇财务工作距财务管理的要求还有很大的差距阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐事后算帐，对事务发展的预见性不够......”。

9、“.....往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在边，只是按照理论上的指标去计算去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在些小问题的执行上不够坚决，在对些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有定困难。管理工作的形式化表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又重点。缺乏沟通......”。