手活动，各团支部要善于自我定位，自我加压，积极开展各级青年文明号的申报创建工作。今年，公司团委每季度将组织各团支部进行考核评比，各团支部要结合本支部的工作特点，创新开展工作，把团委安排布臵的各项工作任务落实到实处。各团支部要大力加强宣传发动，激励和引导广大青年立足本职开展比创新在平凡岗位建功立业活动。在工作中真正靠水平靠能力靠实绩树形象树威信，不断提高自身在团员青年中的影响和号召力，争当优秀团干部。每位团干部要进步提高做好团工作的能力和水平，将团工作与公司党政中心工作紧密结合，与团员青年的思想实际结合起来，与时俱进，开拓创新，为公司团委各级工作有个新的发展。企业团委工作计划篇指导思想坚持以邓小平理论个代表重要思想和精神为指导，认真学习团的精神，团结带领全厂团员青年，把握大局认清形势结合厂工作思路，稳中求进，为实现全厂年做出应有的贡献。工作目标坚持党建带团建，夯实团的基础建设。要围绕党建带团建的要求，以围绕企业建设开展的系列创建活动为载体，完善我们组织共青团的体系，加强和规范基层团组织的管理，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基矗加强团员青年的思想政治教育。以个代表的重要思想为指导，引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观人生观和价值观，着力提高团员青年的整体素质，培育支有团青队伍。开展团员青年业余党校活动。在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合听优秀党员报告参加社会实践活动等，使团员青年深入的了解党，真正把团员青年凝聚到党组织周围。结合重要纪念日开展爱国主义集体主义教育活动。利用学雷锋活动日青年节党的生日等重要纪念日，开展教育活动。与此同时，充分利用团会黑板报对团员青年进行行为规范教育。具体安排月份大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建设相结合，培养团员青年高尚的道德规范。围绕学雷锋树新风主题出期黑板报。召开主题为学雷锋从我做起，从小事做起的团会。开展让厂区更美丽团员青年志愿者活动，清扫厂内卫生。月份召开主题为祭英烈铸忠魂的团会。组织团员青年到革命纪念地烈士陵园等地进行扫墓活动。青年节筹划工作。月份召开以开拓创新积极奋进谱写青春诗篇主题的大型团会。实行岗位责任制，保证工作不出差错，根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，激励工作热情。急旅客所急，以最快的速度售出每张票，让旅客安全快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了走得好走得及时走得安全有序。怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难，追求宾至如归的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行互助协作奉献在岗位运的是旅客送的是真情的服务口号，向社会各界提出了天河站是我们的车站共同的家服务行动为宗旨，把宾至如归作为服务的境界，保证工作安全高效优质的行动目标。具体安排年年度新天威团总支工作计划表序号时间工作内容年年月大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建设相结合，培养团员青年高尚的道德规范。围绕学雷锋树新风主题出期板报。努力做到每月进行次岗位技能知识交流。团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展法律知识财务知识等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。企业团委工作计划篇作为支青年员工占公司员工总人数的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队积极投身于公司的中心工作如何突显青年形象，发挥青年才智，造就批青年人才如何依靠党建带团建，进步巩固和加强共青团的自身建设，探索合资企业做好青年工作的新方法新手段等方面的情况，都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进步明确团青工作重点，认真扎实有效地完成本年度各项工作。以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党周年，运动周年等系列活动为契机。将青年思想教育工作寓于个性化多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进步统思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，准确把握青年关心的热点难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要运用专题宣讲会座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性客观地看待困难，引导青年把个人的成长成才与企业发展相结合。要进步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争流的精神，营造创先争优的良好氛围。切实抓好推优工作。进步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。加强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全与党组织联系联系是否密切学习活动是否正常青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的观，不断提高青年的思想道德水平。拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势，依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛电子演讲稿制作等新手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面渗透面参与面，帮助广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统思想，从而使青年学会自即自我提出问题自我学习解决自我教育。注重青年人才队伍建设，加快青年人力资源开发青年人才的培育不仅通过教育来促进，更要从理解和尊重的角度鼓励人才的个性化发展，把青年的个人理想和企业的整体价值融合起来，最大限度发挥青年潜能，努力盘活青年人才资源。着眼于提高青年综合素质，促进最大多数青年的全面发展。是推进青年在学习中成长。帮助青年牢固树立终身学习的观念，将每年月定为青年读书月，以形式多样的读书求知活动，激发青年学习热情，引导青年学习方向，为经济建设提供智力支持。是推动青年在实践中成才。突出实践锻炼，倡导爱岗敬业的良好作风，进步发挥青年的生力军作用，不断增强青年的服务本领，以实际行动不断提升公司细微服务品牌建设。着力于开发青年人力资源，推动最大多数青年的共同发展。要继续完善和改进青年人才库建设，最大限度收集青年人才入库，积极寻求各职能部室的支持和配合，将青年人才库与公司后备干部人才库定期沟通和整合，实现青年人才的优化配臵。要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华提供舞台。通过创建共青团号青年岗位能手技能比武等主体活动，把更多有才华有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的源头开发和培养。着重于公司发展全局，推动最大多数青年的稳步发展。是要根据公司现实发展的需要，认真开展青年人力资源的调查研究，密切配合相关部门，力求通过岗位见习等形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。是要利用好团的荣誉激励手段，开展十佳青年等项目的评比，以青年典型，鼓舞影响带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。围绕公司经济建设，广泛开展青年建功立业活动紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作，是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经济建设主战场的重任。开展青年创新创效活动。深化节约型企业的创建工作，多方位多角度地动员青年学习运用新知识新技术新工艺，结合公司实际，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度，努力实现安全资源共享安全信息共通安全宣传共融，开展安全警句征集安全格言进班组等多项活动，为公司开创安全年做出应有贡献。以青年科技协会的成立为抓手，推进青年创新协会活动的开展，不断提升青年技术业务水平，促进岗位效益的提高，进而推进公司整体结构和效益的优化。深化共青团号创建活动。要在巩固原有创建成果的基础上，加大创建力度和深度，把创佳绩出人才增才能的创号要求贯穿于创建工作的始终。强化团队精神，建立青年调研组青年突击队青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队，使青字系列活动与班组建设创建文明行业安全生产等工作相融合。尝试建立机关青年文明线，设立机关部室青年文明服务点，以点成线，搞好优质服务，提高办公效率，为共青团服务公司服务青年提供新手段新方式。注重青年岗位能手培养。通过拜师学艺互助式结对立功竞赛等活动，培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。是引导青年员工走知识与技能相结合道路，提高青年实际操作技能是引导青年员工走知识与实践相结合的道路，鼓励他们撰写青年科技管理论文等，发挥其在管理资源开发中的作用，加大科技含量，推动青年知识化进程。围绕公司党的建设，加强团的自身建设公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，以改革的精神，发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。完善和巩固团的基础工作。从思想组织作风上改进团组织的工作内容，树立个作风，即求真务实的作风密切联系青年的作风勇于接受批评的作风。继续争取党组织对党建带团建工作的领导，将团的阵地建设团建考核活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，努力挖掘周岁以下的青年资源，把表现较好政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。改进和创新团的支部建设。要按照上级团委团建创新要求，切实加强团支部建设。团支部的工作载体应力求创造特色，载体不求多，而在精，各团支部要根据部门工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，力争形成团品的工作格局。实行团支部档案化管理，便于管理和掌握支部