门的费用支出以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全服务于公司服务于员工服务于客户，以促进公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配臵谋取最大的经济效益。年全球金融危机时刻警示着我们，在新的年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知年公司财务部财务工作计划对加强财务管理推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了年财务工作计划。在国家各项财务法律法规的监督下制定如下考核制度继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从个方面抓起会计基本规定会计核算质量会计报表质量计算机管理联行结算管理会计档案管理信用社网点管理及其它会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进步规范。继续抓好增收节支，进步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台县农村信用社年增盈创利实施方案，围绕增收节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好项操作是财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了以收定支先提后支多收多支少收少支以率定额，超支自负的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。是比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费宣传费等要在规定比例之内节约使用。是预算操作对培训费会议费修理费电子设备费购臵及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。是包干操作对差旅费邮电费水电费公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决红寺学校粉刷教室办公室和改善门窗的工作解决大营满族小学间教室漏雨问题，满足教育教学需要。需投入万元。中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台个，房屋间规划操场平方米北墙裂缝，重新构建米。需投入万元。会计工作计划范文集锦篇总会计师这个岗位，既是名行政职务，又是种技术称号。企业配备总会计师，是为了加强企业管理，科学组织财务活动，有效运作资本合理使用资金，减少循环周期，加速资金周转，提高经济效益，从而获得更加丰厚的资本积累。所以，总会计师这个职务，是个重要的职位，具有非凡的责任。我们东方百货集团公司，是新兴发展起来的个中型商业零售企业。发展快底子薄，资本积累赶不上业务扩展的需要，资本金不足，流动资金短缺，全靠筹资举债经营。所以，筹集资金，运作资本是总会计师的项工作中心，我就是围绕这个中心。具体抓了以下十项工作深化改革。企业财务会计工作是门社会学科。她为发展社会生产力和提高企业经济效益服务。因此，它必须不断地深化自身的改革。为适应财务会计制度财政税务制度金融体制和企业经济体制改革的需要。近年来，我们不断地深化自身的改革。改革了增值税核算方法，改进了会计核算程序，增设了些必要的会计科目内容，细化了帐簿记录办法等。根据银行现行结算方法，我们取消了商品采购科目，把货到未付款和款到未发货等货款往来统记入在应付帐款的供货单位往来户中，通过月终余额方向来控制其经济内容，以便及时了解钱货两清状况根据零售商业是增值税推移终结和消费者增值税最终承担者的特点，商品零售价格必须以价税合收取货款。为此我们增设了待转进项税额和价税合存货含纳税额两科目，借以核算进项税和销项税的记录计算与转销情况根据企业的不断发展壮大的要求，我们改会计核算的手工操作为微机的记录与反映。从而及时准确地为投资人债权人经营者提供了有用的信息。第范文网尊重人才。集取高素质的会计专业人才，才有高质量高效率的工作业绩。因此，我们在企业管理人才选用与培育中做到了这样几点是选用人才的起点要高。我们在选用人才时，明确规定凡进财会科的人员，必须是财会专业大中专毕业的青年，并且有聪明能干的气质是不断更新专业知识。企业有计划地组织或送出去培训，并给以宽松的政策，鼓励自学成才是每周以例会形式，各自汇报自己工作，互相交流经验，研究和解答工作中的难题，获得共同提高是大力支持合格人员积极参加晋升考试，以便按条件获得专业技术职称，优化专业技术水平。通过这些工作，我们十大市场的财会人员，都具有中专文化程度和会计员助理会计师的专业技术职称。公司财会科有名财会人员，具有大中专以上专业水平的人员有人，会计师人，其余都是助理会计师和会计员。成为企业支较强的技术力量。从而为搞好企业核算与管理，夯实了坚实基础。完善制度。规章制度是规范企业行为的个小法。为使企业经营活动做到有章可循，我们着重以实物负责制岗位责任制经营责任制这大制为中心，抓住管理中的薄弱环节，深入调查研究，有针对性的制定了余项企业管理制度，并汇编成册，以利贯彻实施。拨货计价实物负责制是零售商业实行售价核算的项基本制度，是供销社项当家理财的制度。这项制度已伴随供销社的发展而沿袭至今。但是制度有些具体内容，必须随着变化了的客观实际而不断地修订和完善。因此，我们根据东方百货的实际情况，进步修订了商品的购进验收制价保管销售盘点等章节，使之更加有效地实施管理。经营责任制是企业用来衡量经营人同贡献大小的个尺度，严格而科学地设计内部经营责任制形式，就能更加有效地鼓励多劳多得，最大限度地调动全体职工的劳动热情。因此，我们针对企业实际，制定了不同形式的经营责任制，并年个办法，使人们每年都有个新的感觉，有个新的奔头。年度，我们对零售商业这块，实行定管理级连责百分考核含量计酬经营责任制形式，从而在全公司的部门之间商场之间职工之间掀起了扩销货创效益的竞争热潮。头个月商品销售额实现了开门红。商场经理部柜长营业员个人所得，均比同期提高，个别贡献大的职工月工资收入翻了番。收到了国家企业个人收入同步增长的好效果。规范管理。商业企业的员工行为是买卖商品，在这买卖的过程中，如果管理不规范，形成漏洞，就会给企业造成经济损失。因此，我们在完善制度的同时，从凭证传递购销政策以及牵制手法等进行了规范。是规范购销合同。以前企业同厂家批发商家签订购销合同，是总经理委托商场经理办理。由于档次偏低，不能得到对方高层次人员认可，所签购货合同的供货价格得不到优惠。今年规定，凡是骨干品种，大额购销合同，没有总经理签署意见，不予付款。从而使企业的购货行为迈入到合同管理轨道，进货价格优于往年是规范现金进货管理。采取领款人管钱付款不购货，购货人看货收货不付款，购货付款隔手制。对没有正规发票的进货我们设计了种现金进货自制发票，付款员凭以付款，从而堵塞了现金进货环节上的漏洞是规范销售环节牵制手续。规范销售折扣与折让审批权限。根据折让幅度，确立有权审批人。规定柜长可以批准尾零商品折让幅度，其他优扣无权审批。只规定从部经理到总经理才有各自的审批权限级别越低，审批优扣幅度越小。从而堵塞了乱施优扣的现象规范销售收款。设臵了收银台，实行角结帐。做到了柜组长收款员商场会计每日营业终了后，进行扎帐对帐相互审核相互制约相互牵制，确保货款加笼的安全。改进核算。是改进级核算单位的报帐间隔期。以前是月才报帐次，它既不科学，又不及时，造成压帐赶帐，使得核算质量不高。现在改为旬报，每逢报旬报，月次报帐。这改进，虽然报帐次数增多，却大大地分散了月终工作量，有时间加强对凭证的审核，报帐对帐更加及时，核算质量大大地提高是科学合理地设臵帐户。如对业务往来单位的帐户，不论是应收应付的经济业务性质，还是货来款去的经济往来事项，均按往来单位固定在科目中核算，从而克服了户多头的现象是改进了会计核算体系。目前企业会计核算形成了条组织连环体系和指标网络体系。以柜组为专项核算单位。通过簿表核算商品进销存的数量与价值以商场为专门核算单位。通过机表核算商品销售额资金占用量直现费用额损失损耗额毛益额等大经济指标。月终用微机编制简易资产负债表损益表和直观螺丝帽用表以公司为专业核算单位。按照会计要素进行全面经济核算。把专业核算同群众核算紧密地结合在起，做到种经济事项管到底，个经济指标算到头。管而合理，算而有用。运作资本。根据企业钱出去，货回来，贷出去钱回来的经营活动过程和货币商品货币的流通规律为其特点。按照这特点运作资本，就是如何取得与怎样运用两方面。如何取得资本我们通常来源于条渠道是农行注入。这是条主渠道是利用供销社优势，发展社员股金是扬东方百货信誉之长，开辟了些先贷后款的客户。在这条渠道之中，运作资本的主题就是尽力择优筹集，以降低资金使用成本，获取更多的现金。怎样运用呢就是尽力把有限资金用到最需要的业务上，即所谓把钱用在刀刃上其分布比重是固定资产与流动资产的分布比重是︰，即固定资产使用，流动资产使用，体现套取现金快的流动资产使用比重大。流动资产占用中，存货占用要保持以上，结算