1、主要负责参考的客户端的开发工作。第期开发的难度系数相对比较低，开发起来还是相对的容易，所学到的基础知识基本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比较低的，这里说的是整个项目的开发效率，不是个人负责工作的完成效率，换句话来说是团队的整体开发效率不高，没有达到高效。这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。实际上基本可以满足用户的使用表面，但是项目的代码管理本质比较杂乱扩展性差健壮性也不错兼容性也不算好。这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏，有自己个人的开发水平有限技能不足。简言之，我的专业技能还不够强。在月份之前，公司聘请了外包团队与我们的团队起开发问答。公司的目的培训公司的团队，让我们学习外包团队的技能。在外。

2、础工作教训经过半年的工作学习，我也发现了自己离个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结下，自己在半年工作中主要有以下方面做得不够好工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。对流程业务需求不够熟悉在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。缺乏工作经验学习的知识不够广泛个项目中，涉及的技术往往有。

3、确保你的文档按时交付，不拖累整个项目的进展。离计算机让自己有更多的时间在做饭登山滑雪跳舞或者学习艺术，总之多做些不需要总盯着电脑屏幕的事情，到户外闻闻花香，感受下自然气息。你有很多编程上的智慧可以分享，给自己个展示的机会，现在有很多的组织需要编程上的帮助，你可以为这样的组织贡献力量。精选关于优秀程序员个人工作计划范文篇逝者如斯夫，不舍昼夜,转眼间，自己在网里参加工作已经有年有余了。回首即将逝去的年，可以说是平淡而不普通的年，发现自己在各方面都比上年有所进步提高。年的结束孕育着新年的到来，新的年意味着新的起点新的挑战。昂首期待未来，总结以往经验。在新年来临之际，我现把这年的工作总结下以及将新年计划列下。大概月份左右，第期基本开发完成比较稳定的版本。在此之前，我。

4、于我还是刚刚毕业，技术和经验方面还存在很大部分的欠缺，个优秀软件开发人员，应当具备大量的技术知识和开发经验，这些目前我都还没有，但是我会在工作上虚心请教同事，多查阅网上资料，来补充自己再技术经验方面的欠缺，多配合我的同事，做好项目工作的完成。除此之外，我会增强团队意识，众人拾材火焰高，在团队精神的作用下，我们战友之间才会产生相互关心和帮助的交互，体现出关心公司和团队的责任感，在工作当中能够积极主动的为团队服务，在加强团队意识的同时我也不会丧失自我主见意识，有问题和想法会及时的和大家沟通，充分的发挥自己再团队中的作用。以上是我对自己年下半年做出的工作计划，我会努力的去实现自己的计划，努力学习新技术，年管理提高自己的个人能力为以后能够更好的工作更顺利的工作奠定基。

5、己，虚心听取老板的意见，更重要的是要了解老板当前关心的重点精选关于优秀程序员个人工作计划范文篇这是很需要的件事，因为如果你只了解种语言，它就会局限你解决问题的能力和你的职业发展。所以在新的年，你应该花些时间学习门新的语言，体验不同的编程风格，并学以致用。如今，等都提供了大量的在线课程，在这里你可以强化技术，加深对知识的理解。如果你更喜欢那些面对面的课程，也是可以的，甚至你可以到当地的大学听课。，但不是在键盘上从你的书架上拿起刺客信条或其它游戏，用手柄和方向盘操纵游戏，活动你的关节和手指，当然还可以减压。无论你之前喝了多少咖啡茶或是其它功能饮料，都应该在新的年多喝水，在每天都能喝杯水，因为即使有点脱水都会让你感到疲惫，没有力量。当然，这点你不能完全控制，但是你。

6、包团队的参与和指导下问答开发工作相当顺利，团队的分工清晰交流充分协调都比较好。问答的工作接近尾声，意味着重构工作要紧张的展开。的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作，剩下的工作由我们的团队负责。开发难度系数相当来说还是有点高的。在参与开发过程中，让我增了好多的知识经验专业技能，让我明白了要不断地提高自身的能力，让我找到了自己的学习的方式，让我明白了团队的协作的重要性。总得来说，我的各方面都有所进步了。在公司里，我在工作中具有良好的职业道德和工作态度，在同事中起到定的作用，和同事相处融洽，团结友善，配合顺利，并尊重领导意见，服从安排，积极完成各项指示。在同事与领导之间，得到大部分的好评。工作中，我直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每项任务，有不明白。

7、多种，知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习。下半年的工作计划暂时做出以下几点规划要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水工作要注重实效注重结果，切工作围绕着目标的完成要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺把握切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作精细化工作方式的思考和实践。虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听多看多想多做多沟通，向每个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点是人行必有我师，是天道酬勤。在参加工作的这短短的几个月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做。

8、咖啡茶或是其它功能饮料，都应该在新的年多喝水，最好在每天都能喝杯水，因为即使有点脱水都会让你感到疲惫，没有力量。尝试项运动长时间工作会给身体带来些损伤，在新的年里尝试些运动项目，比如游泳骑行攀岩滑雪等等。让运动来提高你对身体的掌控感。按时交付每个项目当然，这点你不能完全控制，但是你要确保你的文档按时交付，不拖累整个项目的进展。多些时间远离计算机让自己有更多的时间在做饭登山钓鱼跳舞或者学习艺术，总之多做些不需要总盯着电脑屏幕的事情，到户外闻闻花香，感受下自然气息。关注更多信息你有很多编程上的智慧可以分享，给自己个展示的机会，现在有很多的组织需要编程上的帮助，你可以为这样的组织贡献力量。关注些热门话题热门的话题是人与人之间社交的流通货币，利用闲暇去关注些热门的话。

9、完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出些，工作就会优化些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神职业做事，诚信待人。精选关于优秀程序员个人工作计划范文篇至少和个同事起吃饭或喝茶不光了解自己工作伙伴的工作，还要了解他们的生活自我考核次相对正式地考核自己下，你对得起这个月的工资吗对你的同事考核次你的同事表现怎么样哪些人值得学习，哪些人需要帮助制定下月的计划，确定下月的工作重点总结自己工作质量改进状况自己的质量提高了多少有针对性地对项工作指标做深入地分析并得出改进的方案可以是对自己的，也可以是对公司的，定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话，做的成事，工作上功夫要做足。与老板沟通次最好是面对面地沟通，好好表现下自。

10、码，加以理解变成自己的东西。第，努力，逼着自己去学习。这年，我的思想得到了进步地开拓内心的构建更加牢固，工作的态度也得到更深层次的升华，工作状态也发生了根的变化。在新的年，我要更加地努力让自己变得更加优秀，为公司创造出更多更大的价值，希望能为公司今后的发展做出份不可磨灭的贡献,精选关于优秀程序员个人工作计划范文篇学习门新的不同风格的编辑语言这是很需要的件事，因为如果你只了解种语言，它就会局限你解决问题的能力和你的职业发展。计蒜客为你提供了很多编程语言的课程，你可以花些时间学习门新的语言，体验不同的编程风格，并学以致用。提高你的已有技能你可以强化技术，加深对知识的理解。同时，也不要光埋头苦干，多学习些主流开发模式，比如平台开发。减少咖啡因的摄入无论你之前喝了多。

11、题，比如发展，企业信息化趋势等等工作教训经过半年的工作学习，我也发现了自己离个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结下，自己在半年工作中主要有以下方面做得不够好工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。对流程业务需求不够熟悉在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。缺乏工作经验学习的知识不够。

12、地方虚心向他人请教，并着重自身的发展和提高。我的社交能力思维逻辑能力还存在不足，需要进步的改善。接下来，我说下我的工作计划和个人的成长计划。我的工作主要是负责开发。所以我的工作计划主要围绕展开第，积极主动修复发现漏洞，主动参与后期的版本的迭代更新以及维护。第，优化的即时通信模块，提高的高并发性，增加更好的动画效果，以提高的体验性。第，协调好跨部门的交流讨论相关开发方案。第，做好编码的规范以及做好代码的注释工作，增加代码的健壮性。新的年，我的个人成长计划是学习路线如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点第，拼命学习，拼命提高自己的技术实力，使自己的能力变强。第，平时在公司认真做项目，积极主动，切以学知识为目标，多做项目。同时学习公司内部的高级工程师架构师写的代。

参考资料：

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