1、“.....明确责任，履行必要的消防审批手续。凡进厂施工的外来施工单位要缴纳防火抵押金，按施工周期收取管理费。外来施工人员入厂前相关部门要对其进行消防安全培训和施工现场的消防安全监督管理工作，确保施工期间不发生火灾事故。加强宣传营造气氛火灾事故惨烈，教训深刻，但多是因有患不除违章操作麻痹大意造成的。提高全员消防安全意识控制人的不安全行为是消除火灾事故的重要措施。各单位利用各种形式对员工进行自觉遵守消防法规和公司有关防火规定的安全教育，增强全体员工的责任意识和忧患意识，坚决杜绝流动吸烟违规操作等习惯性违章的发生。不但要抓好新入厂员工的消防安全培训，还要推进消防安全个能力建设，即员工扑救初起火灾的能力，引导人员疏散的能力以及查改身边火灾隐患的能力。并通过消防演练不断提高员工消防技能。通过广泛的宣传教育，促成人人讲消防安全，个个抓消防安全的良好局面，营造浓厚的安全生产氛围......”。

2、“.....牢固树立以人为本的管理理念，不断加大对消防工作的考核力度，进步规范和完善公司的消防安全管理工作，提高消防安全管理水平，构建坚实的消防安全防控体系。力争把消防安全工作当作项政治任务抓紧抓好，建立以消防安全标准化管理为基本措施的长效机制，牢固树立长抓不懈，警钟长鸣的思想意识。确保自身消防安全工作能够很好的满足经济发展带来现实需要，扎实推进消防工作社会化进程。最新企业消防工作计划篇年是公司实现跨越式发展的年，为加强公司消防安全基础管理工作，提高公司消防安全管理的科学化规范化水平，筑实公司消防安全个能力预防和检查消除火灾隐患能力公司组织扑救初起火灾能力公司组织人员逃生疏散能力公司消防宣传教育培训能力，有效遏制火灾事故发生，现结合公司实际特制定年消防安全工作计划如下指导思想以预防为主防消结合为方针，紧紧围绕保护员工人身公司财产安全......”。

3、“.....督促公司所属各部门深入贯彻公司消防安全管理规定，进步规范本单位消防安全管理机制，统消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全个能力，最大限度地预防和减少火灾事故发生职务异动人员训练。，异动后之用人单位应依附件之规定课程重新施予教育训练，经测验完全了解并于附件签名确认后，始得从事异动后之实务操作。消防训练。，如有消防灭火之实际演练，应事先知会环保主管机关参照。实际操作演练，必要时应与各单位之紧急应变演练合并实施。紧急应变训练与演练。每年十月底前针对法令宣导危害通识教育公伤事故预防宣导承揽商管理及各项环境管理要求事项等排订次年度的工环教育训练计划，并依计划实施。安卫人员依法定派外训练人员审查标准附件及训练计划涉及训练费用支出者，汇整分析次年度厂区应实施之项目人数及费用，于每年月底交由管理部编列预算。各单位依各自所属辖区设备环境或其它设施......”。

4、“.....提出该设备环境或设施训练计划并据以实施，以使其胜任所负责的任务。厂区共通性的训练项目及计划，由安卫人员规划呈核厂长后实施，并将副本送工环部。实施新进人员训练。报到后依新进或职务异动之安全卫生教育训练记录附件之规定训练课程施予教育训练，并经测验完全了解后，由受训人员于附件上签名确认，测验未完全了解前，不得进入现场。参考附件，须由用人单位再行施予作业环境安全卫生实务训练者，训练记录由安卫人员转交用人单位，经完成训练并测验完全了解后签名确认，始得从事实务操作，惟最迟应于天内完成训练，完整之新进或职务异动之安全卫生教育训练记录送管理部存盘备查。之训练课程以外之其它课程，或延长训练时数。，除针对标准作业程序予以指导外，并应使人员认知偏离特定作业程序时，可能造成的结果新进或职务异动之安全卫生教育训练记录。厂年度委外教育训练规划表。厂年度教育训练计划表......”。

5、“.....增强消防意识，体现预防为主，防消结合的消防方针，灌输群防，群治的意识，公司研究决定开展次全员的消防演习。演习的时间地点时间年月日上午。地点公司大门外空旷处消防演练指挥部组成人员组长张副组长李国成员全体员工上岗人员除外演习准备大铁桶个小铁桶个木柴公斤废油公斤干粉灭火器个。演习步骤在公司左侧空地集合。演习操作步骤油盆起火，使用干粉灭火器时，先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。演习开始在铁桶中点火观察操作人员的使用方法指导员工现场演练清理现场。演习结束演习总结，由公司安全总监对演习情况进行讲评。员工按顺序带回工作岗位正常开展工作，演习结束每年十月底前针对法令宣导危害通识教育公伤事故预防宣导承揽商管理及各项环境管理要求事项等排订次年度的工环教育训练计划，并依计划实施......”。

6、“.....汇整分析次年度厂区应实施之项目人数及费用，于每年月底交由管理部编列预算。各单位依各自所属辖区设备环境或其它设施，工作时可能会对环境安全卫生或消防产生重大影响者，提出该设备环境或设施训练计划并据以实施，以使其胜任所负责的任务。厂区共通性的训练项目及计划，由安卫人员规划呈核厂长后实施，并将副本送工环部。实施新进人员训练。报到后依新进或职务异动之安全卫生教育训练记录附件之规定训练课程施予教育训练，并经测验完全了解后，由受训人员于附件上签名确认，测验未完全了解前，不得进入现场。参考附件，须由用人单位再行施予作业环境安全卫生实务训练者，训练记录由安卫人员转交用人单位，经完成训练并测验完全了解后签名确认，始得从事实务操作，惟最迟应于天内完成训练，完整之新进或职务异动之安全卫生教育训练记录送管理部存盘备查。之训练课程以外之其它课程，或延长训练时数。，除针对标准作业程序予以指导外......”。

7、“.....可能造成的结果职务异动人员训练。，异动后之用人单位应依附件之规定课程重新施予教育训练，经测验完全了解并于附件签名确认后，始得从事异动后之实务操作。消防训练。，如有消防灭火之实际演练，应事先知会环保主管机关参照。实际操作演练，必要时应与各单位之紧急应变演练合并实施。紧急应变训练与演练。严格执行逐级消防安全责任制和岗位防火责任制，做到职责明确责任到人各负其责，有效避免互相推诿现象发生，使消防工作层层有人抓，事事有人管。按照谁主管谁负责谁使用谁管理的原则，加大管理力度，发现隐患及时处置，把隐患消灭在萌芽状态，保障单位消防安全。加强检查突出重点各单位要做好日常和节假日期间及重点季节的防火安全检查，在检查中，充分做到个结合，即是把检查和整改结合起来，边查边改是把检查与落实责任和责任追究结合起来是把检查与加强消防基础工作结合起来是把检查与专项整改结合起来......”。

8、“.....在检查中要从每处环节和每个部位查起，做到检查到位不留死角，对查出的问题要立即组织整改，对未能整改的火灾隐患要列入整改计划，限期进行整改，在未整改前采取可靠的安全措施，做到万无失。强化管理注重实效各单位要定期对本单位内部配备的消防器材设施进行全面检查，保证器材设施充足完好有效。严禁任何单位和个人私自锁闭封堵和占用疏散通道安全出口消防水源遮挡覆盖疏散指示标志和应急照明挪用圈占埋压消防器材及设施，违者按有关规定严肃处理。各单位要加强用火用电用气及易燃易爆危险品的管理，严格临时动火和生活用火的审批制度。未经批准严禁采用明火取暖照明，擅自拉接临时电线，增加用电负荷及使用非生产电热器具。燃气设备管路阀门辐射器安全装置等要定期专人进行检查测试，防止可燃气体泄漏，燃爆事故的发生。加强易燃易爆危险品的管理......”。

9、“.....严禁单位和个人将鞭炮等易燃易爆危险品带入厂区。对违章用火用电用气的单位和个人及违反易燃易爆危险品管理规定的，将依据公司经济责任制进行处罚。加强对外来施工人员的管理，签订防火合同，明确责任，履行必要的消防审批手续。凡进厂施工的外来施工单位要缴纳防火抵押金，按施工周期收取管理费。外来施工人员入厂前相关部门要对其进行消防安全培训和施工现场的消防安全监督管理工作，确保施工期间不发生火灾事故。加强宣传营造气氛火灾事故惨烈，教训深刻，但多是因有患不除违章操作麻痹大意造成的。提高全员消防安全意识控制人的不安全行为是消除火灾事故的重要措施。各单位利用各种形式对员工进行自觉遵守消防法规和公司有关防火规定的安全教育，增强全体员工的责任意识和忧患意识，坚决杜绝流动吸烟违规操作等习惯性违章的发生......”。