出银行扩充资本金，要用市场化方式，实际上是仍让诸银行到股市中通过增发配股来募资，这募就得多亿元。同时，会议又指出要引导和规范资本市场健康发展估计，半年左右后要融资融券及推出股指货，这对大盘权重股净资产高的公司有利。走国际化规范化道路。热爱工作会议心得体会篇月日至日，中国黄金集团公司年年中工作会议在北京举行。这次会议旨在总结分析集团公司上半年生产经营与改革发展工作，进步完善集团公司十发展规划，加快推进管理模式的战略转型。国有重点大型企业监事会办副主任宋炘专职监事高科泰，中国黄金集团公司总经理党委书记孙兆学，副总经理张廷军宋鑫，副总经理总会计师刘冰，副总经理刘丛生杜海青，党委副书记纪委书记副总经理宋权礼，副总经理王晋定孙连忠出席了会议。宋炘在发表讲话时说今年上半年，中国黄金集团公司克服材料及能源价格上涨的困难，乘借黄金价格上涨的有利因素，经营业绩再次实现大跨越，取得了十开局之年的开门红，企业管控能力和盈利能力不断增强，综合实力大幅提升，为下步实现更好更快更大发展，奠定了坚实基础。期间，中国黄金集团公司自我加压奋发图强，提前并超额实现了年翻两番目标。今年上半年，集团公司又取得了新的更大成绩，实现利润额相当于年全年的倍，也就是说，仅仅用半年时间，就达到了原来年翻两番的水平。这次会议正是集团公司在十开局之年，取得开门红的大好形势下召开的次重要会议。孙兆学在报告中指出，上半年，集团公司在翻两番的高水平上，生产经营指标再上新台阶，跨越发展的势头更足更猛。月份，集团公司销售收入同比增长利润总额同比增长资产总额同比增长在探矿增储方面再次实现了新突破。集团公司在中央企业中的效益排名继续保持上升态势，在家中央冶金企业中，净利润排名第位，在家中央企业中，净利润排名第位经营业绩与综合信用评级迈上了新台阶，在国务院国资委对中央企业年经营业绩考核中，集团公司被评为家级企业之，排名位，集团公司的综合信用等级由年的级，提升到年的级，成为中国首家具有最高信用等级的黄金企业。同时，集团公司生产系统运行稳定，骨干企业利润保持旺盛的增长势头发展迈出新步伐，在资源占有走出去战略重点项目建设营销系统，以及非矿业板块等重点领域，均取得新突破及时开展战略转型，实施板块化运营管理加快转变发展方式，打牢可持续发展的根基优化专业管理支撑，提升驾驭改革发展的能力坚持合作共赢理念，以良好信誉和品牌扩展发展空间围绕创先争优加强党的建设，引领和促进了竞争向上的良好风气。孙兆学分析指出，这些成绩的取得，主要得益于国务院国资委的正确领导和有效监督，得益于国家各部委和地方各级政府的有力支持，得益于前年培育建设和改造的大型基地企业陆续达产和扩产，这不仅说明了集团公司资源占有战略大基地战略的正确，也证明了集团公司已经走上了科学发展的快车道。第，加强学习，提升自身素质。俗话说活到老，学到老。更何况名中学教师，要给学生杯水，自己必须先有潭水，甚至要有河活水。这就要求我们不断学习，具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。教师的专业知识是教书育人的资本，是将学生培养成才的必备条件，是教师必备的业务素质。只有这样才能培养出高素质的对社会有用的人才。此外，教师更应具有渊博的知识。有学者说教师知道的东西，要大大超过他要教给学生的范围，要具有宽阔的科学视野，否则，他就不能唤起和发展学生对所学知识的兴趣，就不能满足他们的需要。渊博的知识能有益于增强教学效果，满足学生的求知欲，也是适应现代社会科技不断发展的需要。因此，教师要具有精深的专业知识，能在课堂上展示自己的个性，能以教书传知，育人感人。作为教师，平时应尽可能多的了解各方面的知识，以满足学生的好奇心，成为学生的良师益友，使自己的教育思想先进观念更新，不教条守旧，带着微笑进课堂，流利生动自然地讲解教学内容，启发引导学生去思考探究，努力按照学科的课程标准要求和特点，尊重学生的个性，关注学生的兴趣，从学生实际出发，从学生的生活入手，用自己的知识感染学生，在课堂上注重学生的自主学习，合作交流，努力创设种竞争向上的学习气氛，使教学过程逐渐成为师生交流，共同发展的互动过程。要把自己的这份职业当成种事业来对待，从而会产生种对事业的执着和热爱，并且具有着种强烈的责任感。只有有了对事业的执着和热爱，崇高的使命感和责任心才会油然而生只有有了对事业的执着和热爱，才会热爱学生在工作过程中高标准要求自己，时刻规范自己的言行。为人师表，以身立教，乐于奉献，不计个人得失，切服从工作需要，自觉地积极地为每位学生的健康成长尽心尽力，尽职尽责。要爱学生，要让学生喜欢你。春雨能温暖冰封的泥土，朝阳能抚慰心灵的湖水，生命的歌声能唤醒粒粒沉睡的种子。爱学生，就要像春风化雨般无声，让他成为莘莘学子心目中的种看得见，摸得着的最为催人奋进的有效情愫，让他成为人的生中道最赏心悦目的亮丽景致。师爱应该是每个学生都能充分享受的权利，充分沐浴爱的霞光。留有死角的师爱是种不公平的师爱，不成熟的师爱，因此我特别关注那些有问题的特殊孩子，我用心去体会孩子的心情，孩子的感受。所以我从来没有因为他们学习或行为习惯差而放弃他们，因为他们就像是颗蒙着尘埃的珠子，作为教师的我有责任去发现他们，重视他们，为他们擦拭，帮他们发亮。也许他们的光是微弱的，但是我们要相信有光就会有希望。他们的接受能力差，我们要不厌其烦地遍又遍地为他们讲解。让这些孩子不断地取得进步，慢慢跟上班集体前进的脚步。在以后的工作中，我将坚持依法执教，坚持以人为本以德立教爱岗敬业为人师表，不断提高自己的政治思想素质和职业道德修养并紧紧围绕新时期师德素质要求和师德规范，切实转变工作作风，引导学生德智体美的全面发展。这次自治区党委教育教师工作会议为学校当前和今后个时期的教育发展指明了方向，提供了基本遵循。目标已经确定，号角已经吹响，我将以立德树人教书育人为工作目标，做有历史责任感的好老师，做为人师表的好老师，做立德树人的好老师，做专业过硬的好老师，为建设教育强区实现新疆社会稳定和长治久安做出我们的贡献。要把思想和行动统到中央对职业教育工作的新部署上来，坚持用改革的思路推动职业教育发展。中央领导同志重要批示讲话和国务院决定，对加快构建现代职业教育体系创新职业教育办学机制提升人才培养质量推进职业教育区域统筹构建劳动者终身职业培训体系形成职业教育发展合力等，进行了全面部署，提出了明确要求。我们要按照中央的新部署新要求，综合运用政府和市场两只手，统筹发展各级各类职业教育，统筹发展职业教育普通教育和继续教育，激发行业企业参与职业教育的内生动力，激发职业院校的办学活力，切实推动职业教育深化改革加快发展。着力抓好当前的重点工作贯彻落实好会议精神，要整体推进，突出重点。当前，要着重在以下个方面下功夫。第，有序推进体系建设。这项工作涉及面广复杂程度高，需要各方面的通力合作。要编制好地方规划。各地要结合编制区域经济社会发展十规划等工作，同步规划职业教育发展的路径和步骤，加快现代职业教育体系建设步伐。要制定好配套政策。要全面梳理政策需求，健全基本制度，重点抓好中高职衔接职普沟通学生双证书部分本科高校转型等制度建设，打通职业教育学生从中职专科本科到研究生的上升通道，推动职业教育与普通教育继续教育沟通衔接，职业教育体系与劳动就业体系互动发展。要深化关键改革。重点在考试招生制度改革办学体制机制改革教育模式改革评价模式改革上加大力度取得突破，推进教育和生产过程相衔接教育和劳动制度相配套教育与市场评价相结合。第，深化教育教学改革。要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，切实把工作重点和资源配臵集中到教育教学上来。要坚持正确的办学方向。牢牢把握为社会主义现代化服务为人民服务的方向，使职业教育更好地服务发展促进就业，避免职业学校走学科取向升学导向升格趋向的路子。要创新育人模式。落实立德树人根本任务，将社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程，深化专业课程教材体系改革，开展现代学徒制等试点工作，深化产教融合校企合作，推进工学结合知行合，提高人才培养的针对性实效性。要建设双师型教师队伍。完善职业院校教师资格制度职务职称评聘制度编制管理制度等。启动职业院校教师编制核定工作，完善兼职教师聘用政策，逐步解决双师型教师总量不足质量不高的问题。要健全质量评价制度。以学习者的职业道德技术技能水平和就业质量为核心，建立职业教育质量评价体系。完善学校行业企业研究机构和其他社会组织共同参与的职业教育质量评价机制，实施职业教育质量年度报告制度。要加强国际交流与合作。积极学习和引进国际先进成熟适用的人才培养标准专业课程教材体系和数字化教育资源，培育批具有国际竞争力的职业院校和线创新人才。第，创新职业教育管理。实现职业教育现代化，职业教育管理要率先现代化，关键是要处理好政府学校社会的关系。要加快转变政府职能。进步简政放权，转变职业教育管理方式，减少部门职责交叉和分散，减少对学校教育教学具体事务的干预。政府主要通过总体规划政策引导等手段，以及税收金融财政转移支付等杠杆，加强对职业教育的宏观管理统筹协调和分类指导，扩大职业院校在专业设臵和调整人事管理教师评聘收入分配等方面的办学自主权。要完善学校内部治理结构。推动职业院校依法制定章程，组建学校行业企业社区等共同参与的学校理事会或董事会，把各利益相关方吸收到学校管理中来，确保决策科学按规律办学。要建立健全督导评估制度。完善中等职业教育督导评估办法，制定高等职业教育督导评估办法。建立职业教育定期督导评估和专项督导评估制度。完善督导报告制度公报制度约谈制度限期整改奖惩制度等，将督导评估结果作为地方各级政府和有关部门职业院校绩效考核的重要内容第，加强学习，提升自身素质。俗话说活到老，学到老。更何况名中学教师，要给学生杯水，自己必