1、公司内部举报违章违规经营奖励制度，充分调动所有从业人员积极性，让他们清醒认识到，争做传播文明新风使者的荣誉感和责任感，违章违规经营是可耻的。通过个月的专项整顿，驾驶员经营行为进步规范车容车貌得到明显改观驾驶员遵章守纪文明服务意识明显增强，乱涨价不按规定使用计价器等违章违规现象明显减少，具体做了以下几方面工作强化组织领导，落实管理职责。为保障出租车经营行为专项整顿工作在公司健康有序地开展，经研究决定成立出租车经营行为专项整顿工作领导小组，由陆克进董事长任领导小组组长，赵家洪任副组长，成员有李东明饶延智龚伟宁程政洲金成忠刘保林徐立赵昊蒋中辉。领导小组下设稽查办暗访办。李东明任稽查办主任，负责专项整顿工作的组织宣传发动和落实。龚伟宁任暗访办主任，负责上路乘车暗访，。

2、人人重视质量的氛围。为了从组织上保障此次活动顺利开展，项目部成立了以经理为组长，成员有施工员安全员质检员等的质量专项领导小组，具体负责质量月活动的实施和协调工作。加大质量观念宣传力度。在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量知识，加大宣传力度，以提高全体施工人员的质量意识，营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围，完善各项质量管理资料项目部结合具体情况编制了具有针对性和可操作性的质量计划质量奖惩办法和各项作业指导书等质量管理文件，做到在施工过程中管理人员和施工人员有章可循，为创建良好的工程质量打好了基础。加强培训力度项目部加大了对施工人员的技能培训工作，在本质量月活动中掀起了学习的高潮，使全体员工。

3、重视质量的良好形势，对质量常抓不懈，形成是质量月，日日抓质量，使公司的产品质量不断的上新台阶，在市场中赢取商机，永立于不败之地。企业质量月活动总结篇为认真贯彻落实市运管处在市区出租汽车行业开展服务质量提升月活动精神，公司充分认识到开展服务质量提升月活动的重要性，以实际行动积极展开出租车经营行为专项整顿，从乘客反映较强烈的服务态度差不按规定使用计价器乱收费故意绕道，强行拼客等恶劣行为的频繁发生，造成乘客投诉不断等方面入手，制定了专项整顿实施方案。投入人力财力，加大路检路查频率，重点加大夜间检查次数，强化驾参加培训学习率，增加刷卡次数，举办违规违章驾驶员培训班，制定退出机制，与从业人员签订承诺书，采取明察暗访，建立驾驶员黑名单制度，提高出租车驾驶员准入门槛，建立。

4、后的质量管理工作中，以质量求生存，以质量求发展，提升品牌含金量，以实际行动践行集团公司责任安全品质卓越的核心价值观。企业质量月活动总结篇根据公司关于开展年全国质量月活动的通知的要求，结合本工程具体情况，在公司的领导下，项目部高度重视精心组织严格要求，项目部质量管理水平取得了显著的成效，现将活动有关情况总结如下领导重视，精心组织为了更好开展质量月活动，年月日在项目部会议室召开了质量月活动专项会议。项目经理在会上要求项目部各级领导和各部室负责人要提高对工程质量工作重要性的认识，要意识到质量是企业的命脉，良好的施工质量是企业发展的根本。要加强质量管理，细化施工方案，预防施工生产中质量出现偏差，及时发现并纠正施工生产中质量隐患。要以质量月活动为契机，营造人人关心质量。

5、质量政策方针，普及了质量知识，增强了员工的质量观念，推动了质量工作。员工勇跃报名参加公司举办的吊机技能竞赛活动，积极投稿参与质量月征文活动比赛。有我为品牌颂质量歌等多篇文章投稿参与这次质量月征文活动比赛，文章内容丰富，积极上进，思路明确，重点突出，体现出员工对质量深刻的认识，表达了对公司发展的感慨，与美好的祝福。在吊机技能竞赛活动中，车间初赛挑选出的两名员工，以熟练的技能，过关，斩将，取得了优异的成绩，以明显优势取胜，勇夺吊机技能竞赛第名。通过吊机技能竞赛活动，激发了员工的勤学习练技能争先进的工作热情。本次质量月活动在全体员工参与共同努力下，达到了预期的目标，并取得了良好的成效，通过本次质量月活动，分厂的整体的水平有了很大的提高，我们要保持目前人人关心质量人。

6、了解路上车辆经营服务情况，对暗访中发现有违章行为的车辆后，转交稽查办处罚。两办公室成员密切协作，确保专项整顿工作达到预期效果。深入宣传，营造活动氛围。开展服务质量提升月活动，是维护出租汽车经营者和广大乘客的合法权益，提升出租汽车服务水平和服务质量，树立出租汽车行业良好形象。我公司以市运管处开展这项活动为契机，制定了活动方案和相关考核细则，与月日月日全天，月日下午分别召开了由余名驾驶员参加的动员大会，贯彻了活动工作目标，学习了市运管处活动文件精神，同时向驾驶员传达了公司将在这次活动期间成立明察暗访小组，要求所有从业人员必须积极配合检查。利用天时间上路集中发放活动通知余份，并编印活动简报期，发放活动简报余份，横幅条，利用发布活动信息余条，在这次活动期间，公司为将。

7、树立了质量法制观念，提高了全员的质量意识。严格施工过程质量控制为了有效的实现过程质量控制，项目部实行了目标管理，级抓级，层层抓落实，质量验收严格执行检制度隐蔽工程验收及工序交接制度检试验认可制度。分项工程开工前对施工人员交底，完成进场材料检测及施工机具验收施工过程中，技术人员跟班作业，及时指导施工和监督工程质量，严格工序报验制度的落实工序完成后，进行自检，确保工序报验次合格。每周下午由项目部召开质量分析分，总结现场施工的优点及不足之处，并对本周质量进行讲评，对整个工程的进展存在的问题进行调查和探讨。使工程施工中存在的些问题能够及时得到解决组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会，通过深入剖析事故，找出问题根源所在，加以分析总结吸收，再结合生产。

8、绿色施工技术。推动创新在质量提升行动中的应用各项目部围绕小新开展了形式多样的质量提升行动。如推动技术在工程施工中的应用技术交底及质量管理数字化，实行维码数据上墙申报工法专利在基坑支护中采用玻璃纤维筋替代传统钢筋，减少能源消耗采用场地排水雨水循环系统，实现水资源的循环利用楼梯间和地下室照明采用节能灯带，摒弃以往日光灯照明的传统方法，有效的节约施工用电。下步工作要求本次质量月活动在建设公司全体员工的共同努力下已圆满结束。通过本次活动，广大员工对质量管理工作有了进步的理解，工程实体质量在些方面得到了些改善，但同时也暴露出质量控制方面的不足之处。质量是工程建设的基石，是建筑业发展的生命线。在工程质量治理两年行动的基础上，今年住建部又提出开展建设工程质量安全提升年行动。

9、际情况，对质量安全隐患排查，不断完善改进，从源头上把问题管控。随着公司日益发展壮大，生产不断扩大，对新岗位需求增大，要保持公司强劲的发展势头，必须加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱，沟通不足，老员工新岗位实操不过关，有摆老资格现象，这些都直接影响安全生产产品质量交货服务质量等等。研讨会上，日班总班长主动提出负责新员工的班组培训工作，提出了以多观察多辅导多操练，用先进个人为典范进行实操培训方法，并到大家的认可。开展多样性的质量安全知识宣传教育活动。质量月活动期间，开创了车间板报质量周刊，从网上搜索下载了质量月宣传画，制作动漫质量知识教材，举办了以全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平为主题的质量知识讲座，通过组织员工学习，宣传了国家公司的。

10、越的核心价值观。质量月活动期间，各项目部组织管理人员及分包单位人员学习了建设公司新版体化管理体系文件标准规范操作规程等，提高了线人员的质量意识和专业技能水平。质量月活动期间，建设公司密切关注政府部门及行业协会组织的观摩活动。具备创优条件的项目部组织了建设公司内部优质工程观摩会，南京协泰项目在活动期间印发了宣传册，制作了宣传展板。各级单位项目部组织人员参加了省市建筑业协会举办的优质工程现场观摩活动。月日在深单位参加了高峰论坛月日参观了有利华预制混凝土构件厂，了解了在构件工厂的应用月日参加了公益讲座月日参观华润城润府期项目，了解了装配式住宅技术应用技术绿色施工技术及信息化管理系统月日参观前海控股大厦，了解了运行中地铁隧道上方施工保护技术技术在基坑工程施工中的应用。

11、，继续巩固和扩大两年行动成果。在下步的工作中，建设公司全体员工要继续努力，将本次活动中总结得出的好的经验办法扩展到今后的质量管理工作中，以质量求生存，以质量求发展，提升品牌含金量，以实际行动践行集团公司责任安全品质卓越的核心价值观。企业质量月活动总结篇根据公司关于开展年全国质量月活动的通知的要求，结合本工程具体情况，在公司的领导下，项目部高度重视精心组织严格要求，项目部质量管理水平取得了显著的成效，现将活动有关情况总结如下领导重视，精心组织为了更好开展质量月活动，年月日在项目部会议室召开了质量月活动专项会议。项目经理在会上要求项目部各级领导和各部室负责人要提高对工程质量工作重要性的认识，要意识到质量是企业的命脉，良好的施工质量是企业发展的根本。要加强质量管理。

12、次活动推向高潮，先后找了淮海晚报淮安电视台分别进行跟踪报道此次活动情况，进步营造活动氛围。建立从业人员资质审查考核制度。针对出租车经营特点分散性流动性，尤其是受利益的驱使，车辆承包人更换驾的频率特别高，从业人员队伍素质参差不齐，在日常经营中发生些文明服务意识差不按规定使用计价器强行拼客宰客拒载等违规违章现象的，多为驾。公司制订了驾管理考核办法，凡是承包人聘用驾，必须到公司申请办理，首先对证件进行审核，然后要通过公司组织的行业行规知识的考试，必须缴纳元的服务质量履约金后，方可办理服务证，通过这些措施达到净化从业人员队伍整体素质，大力宣传和弘扬核安全文化，传播和推广先进的质量理念和管理方法，引导员工树立强烈的质量意识精品意识和品牌意识，践行集团公司责任安全品质卓。

参考资料：

[1]（14篇）企业生产工作计划（第40页，发表于2023-08-30）

[2]（14篇）七年级下学期班主任工作计划（第21页，发表于2023-08-30）

[3]（14篇）廉洁从教心得体会（第26页，发表于2023-08-30）

[4]（14篇）科学老师教学工作计划（第48页，发表于2023-08-30）

[5]（14篇）开展校园庆国庆的活动总结（第23页，发表于2023-08-30）

[6]（14篇）开展校园安全同行的活动总结（第23页，发表于2023-08-30）

[7]（14篇）酒店采购工作计划（第29页，发表于2023-08-30）

[8]（14篇）健康社区工作计划（第27页，发表于2023-08-30）

[9]（14篇）技师培训心得体会（第25页，发表于2023-08-30）

[10]（14篇）机关主题党日活动总结（第21页，发表于2023-08-30）

[11]（14篇）行政人事年度工作计划表（第46页，发表于2023-08-30）

[12]（14篇）行长述职述廉报告（第63页，发表于2023-08-30）

[13]（14篇）关于质量月的活动总结（第23页，发表于2023-08-30）

[14]（14篇）关于学校教育的社会调查报告（第53页，发表于2023-08-30）

[15]（14篇）关于团日活动的总结（第23页，发表于2023-08-30）

[16]（14篇）关于公司出纳工作计划（第20页，发表于2023-08-30）

[17]（14篇）工程师专业技术个人工作总结以及工作计划（第31页，发表于2023-08-30）

[18]（14篇）工程师工作计划2024（第25页，发表于2023-08-30）

[19]（14篇）工程师工作计划（第24页，发表于2023-08-30）

[20]（14篇）工程师个人工作计划2024（第28页，发表于2023-08-30）