税收政策法规的研究，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训财务部既是个职能管理部门同时更是个信息部门，要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还存在人员业务素质明显偏低财务管理意识较为淡薄执行公司高层决策不力综合协调能力亟待提高等系列问题。因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会平时专题探讨中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进步完善财务人员知识结构，培养专多能德才兼备富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参与公司的各项政策经营方案的制定，做好参谋工作下月，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作做好下月集团公司及个子公司营业税所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每笔投标保证金的收取支付退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为清晰变被动为主动。领导带头全员参与，坚信办法总比困难多，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第季度税务稽查的准备工作。这是财务部下月的工作重点也是难点。在上月的对账工作基础上，将继续分施工项目分负责人按照日期分别统计公司开具的每张发票及甲方支付的每笔款项，遵循先内部后甲方的对账原则，分别与项目经理建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的经济利益。最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐，坚持过程化控制准确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下月的目标任务而努力。小编精心推荐关于会计工作计划范文篇我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和的出纳知识及操作，利用使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳，我在收付反映监督个方面尽到了应尽的职责，而在过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作日常工作严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时收回公司各项收入，开出收据，然后及时收回现金存入银行。根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续，严格审核凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付，对不符手续的凭证不付款。其他工作迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，亦要做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。工作关于会计工作计划范文篇年全球金融危机时刻警示着我们，在新的年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知年公司财务部财务工作计划对加强财务管理推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用最新年财务工作计划最新年财务工作计划。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了年财务工作计划。在国家各项财务法律法规的监督下制定如下考核制度继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从个方面抓起会计基本规定会计核算质量会计报表质量计算机管理联行结算管理会计档案管理信用社网点管理及其它会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进步规范。继续抓好增收节支，进步提升增盈创利水平紧紧抓住增收节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台县农村信用社年增盈创利实施方案，围绕增收节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好项操作是财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了以收定支先提后支多收多支少收少支以率定额，超支自负的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。是比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费宣传费等要在规定比例之内节约使用。是预算操作对培训费会议费修理费电子设备费购臵及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。是包干操作对差旅费邮电费水电费公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。是成本操作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，年月份我们要组织人员对年月至年月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查次，每次检查认真登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。继续规范股金，大力开展增资扩股工作去年月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为元，法人股入股起点为元，投资股比例。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进步规范。年底投资股比例，还差个百分点，需在季内达到比例。年要大力开展增资扩股工作，虽然年底县信用社的资本充足率已达到，但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。按标准开展信息披露工作信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对年度的各项经营指标完成情况股金分红情况会召开情况利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。关于会计工作计划范文篇加强工作指导通过深入调研区域研讨等形式，及时了解基层培训工作的情况，研究探讨培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的成功经验和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学均衡深入发展。综合处牵头，各处配合完善农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法与相关司局研究制定乡镇财政干部培训工作考核评价办法组织开展培训考评工作。综合处负责完善并推广农村财会人员财政支农政策培训管理系统。综合处负责发挥中华会计学习期刊财会教育信息和函校网站的作用，加强培训工作的宣传和交流。综合处教研处负责做好示范培训以提高培训教学管理水平为目标，继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。综合处培训处教研处负责以加强对财政知识的普及宣传，提高培训工作的针对性和实效性为目标，继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。培训处负责继续认真做好财政部持证会计人员的培训以及相关部委委托的会计人员继续教育培训工作。培训处负责落实年外事培训计划，做好赴国境外会计人员继续教育培训考察工作。培训处负责完善培训保障充分发挥远程教育培训网络作用，有计划开发具有基层财政干部教育和财政支农政策培训特色的培训课程和教学课件。综合处教研处负责十组织开展年培训课题评审和年培训课题研究工作。教研处负责十组织编写修订农村财会人员财政支农政策培训教材和乡镇财政干部培训系列教材。教研处负责推动自身建设十围绕迎接建党周年，深入开展创先争优活动加强学习型单位建设，不断丰富学习内容，创新学习形式。办公室牵头，各处配合十以提高制度的执行力为抓手，加大党风廉政建设和反腐倡廉教育力度，提高全体人员拒腐防变的自觉性和坚定性。办公室牵头，各处配合十做好行政财务和后勤管理等工作充分发挥工会共青团妇委会的作用，创造和谐的工作氛围。办公室牵头，各处配合为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划如下严格贯彻费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。按时完成在职教师