1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....走出去，吸收先进经验，深入开展精神物质和制度个层面的建设，把企业精神价值观经营理念等融入到规章制度中，以科学的制度体系规范员工行为，以制度创新推动企业文化落地，促进全员对朝阳文化的认同。深入推进行业行为规范。认真学习借鉴全行业行为规范试点单位的先进做法，切实加强行业行为规范在全系统的推广应用评估和传播。广泛开展行为规范培训，从业务服务的角度，按照高标准全覆盖严要求的方针，对照行为规范体系进行充实扩展完善，把行为规范落实到各个岗位，贯穿于企业各项规章制度和工作职责工作流程工作标准中，确保行业行为规范在全系统得到应用和落实。做好年绩效考核。建立有效激励的考核评价机制，客观评价县局分公司各部门的工作业绩，充分调动工作积极性和主动性，着力推进卷烟上水平各项工作的落实，全面提升全县烟草经济运行质量和整体竞争实力。本着导向性激励性和公平性的原则......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....加强分类指导有机结合和针对性考核。开展丰富多彩的文体活动，活跃员工文化生活。十元旦等节日期间，结合工作实际，开展文体活动积极参加全省烟草成立十年庆祝活动和第届老年文化节，深入推进文化养老工作积极组织参加全市烟草第届文艺汇演切实加强党的建设，弘扬红色文化，组织党员进行红色教育，开展党员民主测评，评选表彰优秀共产党员加强廉政文化建设，开展廉政教育。有关要求加强对企业文化建设工作的领导。建立各单位部门主要领导是第责任人，企业文化建设办公室负责全面推进，各相关部门按分工全面落实的位体企业文化领导体制。要紧密结合工作实际，逐项梳理年度企业文化建设重点，找准推进企业文化建设的工作抓手。要认真分析研究企业文化建设现状，真正使筹划工作的过程成为进步深化认识的过程，成为研究新情况解决新问题的过程，成为推动企业文化建设向纵深发展的过程。切实抓好各项任务落实。抓好企业文化建设......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....事关行业改革发展的文化基础。各单位部门要高度重视，牢固树立紧抓不放的思想，进步强化责任，精心组织实施。企业文化职能部门要充分发挥牵头抓总作用，科学计划周密组织，做到全程抓尽好责干到位，推动企业文化建设深入开展。全面加强企业文化管理。各单位部门要围绕年度工作任务，严格按照各项工作的时间节点，优质高效地做好各项工作，充分发挥企业文化的导向激励和凝聚作用。要积极构建企业文化建设长效机制，认真研究深化转化的具体措施，要把企业文化建设的各项任务自觉融于生产经营活动中，确保企业文化建设我手里好几个文件先处理下各项任务落到实处。企业文化建设工作计划篇国电集团公司自年创办以来，直坚持为在校学生在职职工服务的宗旨。贯彻实施集团公司系统，树立企业形象。按照国电集团公司视觉识别系统的标准，厂党委将在今年重点推广应用集团公司手册......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....厂党委将把国电集团公司手册上传到党委工作部网站上，各单位可以到党委工作部网站上进行查询，并在本单位范围内的各项工作和活动中严格执行国电集团公司手册标准。贯彻宣传集团公司企业理念，增强职工凝聚力。按照国电集团公司关于规范使用国电集团公司企业理念的通知要求，大力倡导国电集团公司企业理念。各支部要利用班前班后会时间，通过广播宣传和组织学习的方式，加强对集团公司编辑出版的企业文化建设手册之文化强企书的宣传和学习。文化手册内容包括企业文化知识集团公司企业文化礼仪常识部分内容。厂党委将制作企业文化知识百题答题卡，通过组织全厂干部职工进行企业文化知识考试，组织开展企业文化知识大赛等载体活动，提高员工参与企业文化建设的积极性认同企业文化的自觉性。让集团公司企业理念为全厂干部职工所认同，企业向心力凝聚力进步增强......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....积极传唱，规范使用国电集团公司企业之歌。按照集团公司关于规范使用集团公司企业之歌的通知要求，结合企业实际，研究制定了国电吉林热电厂关于规范使用国电集团公司企业之歌的管理办法。党委工作部将在广播和有线电视上连续播放共创辉煌和中国国电这两首国电之歌，同时将国电之歌统制作成光碟下发到各单位，各党支部要充分利用有效时间，学习宣传传唱国电之歌。厂党委将适时组织开展企业之歌大家唱活动，检验各单位的学习效果，力争使每名干部职工都能唱会唱国电之歌。加强学习，使职工基本行为进步规范。按照中国国电集团公司员工基本行为规范的要求，厂党委研究制定了国电吉林热电厂职工基本行为规范，各党支部要利用有效时间认真组织本单位职工进行学习，加强对职工行为规范和礼仪知识的学习，进步规范干部职工行为。厂党委将利用有线电视电脑网络，播出由中国人民大学金正昆教授主讲的现代礼仪常识讲座......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....加强企业文化知识培训，渗透企业文化理念。着力加强企业文化知识的学习培训，适时邀请知名的企业文化建设专家或学者来我厂进行授课，方面加强对从事企业文化建设工作人员的知识培训，提高思想理论水平和工作能力，另方面向全厂干部职工渗透企业文化理念，从而有效推动我厂的企业文化建设工作。开展载体活动，丰富企业文化建设内容。积极开展各种有益的文化竞赛活动，引导职工认识和挖掘自身潜能，培养团队意识和互助精神。厂党委将适时组织开展企业文化中秋之夜文艺晚会，将企业文化之安全文化带进职工的家属区，通过歌舞小品相声安全知识问答益智游戏等文艺形式，为安全文化注入生机和活力，促进职工及家属认识和了解安全文化，从而增强建设安全文化的动力，有效地强化职工及家属的安全思想意识责任意识行为意识。加强调查研究，引导企业文化建设工作整体推进。适时组织召开企业文化建设推进会，加强企业文化建设调查研究和分类指导......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....及时交流推广。并根据我厂企业文化建设规划的整体实施状况，及时确定企业文化调研课题，广泛开展调查研究，着力解决企业文化建设中的重点难点和热点问题，从而更好地为我厂的生产中心工作做好服务。有关要求提高认识，加强领导。各党支部要高度重视企业文化建设工作，从本单位实际出发，按照企业文化建设实施方案，认真做好贯彻落实工作。建立机制，加强考核。各支部是本单位开展企业文化建设工作的领导机构，支部书记是第责任人，企业文化建设工作的开展情况将纳入到每季度学习型单位工作考核范围。营造氛围，加强宣传。各支部要充分运用广播电视新闻网络等宣传阵地，大力宣传企业文化建设推进年活动的重要意义，宣传本单位在企业文化建设工作中的做法经验和成效，营造浓厚的舆论氛围。企业文化建设工作计划篇根据公司企业文化规划，结合企业实际情况，为进步加强企业文化建设，不断为企业管理与经营注入生机和活力，为思想政治创新开拓新的渠道......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....特制定本计划以培育观为基矗通过学习先进典型对世界观人生观价值观观的榜样。以奉献社会服务人民为主题，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教育。通过开展多种形式的政治思想教育职业道德教育和丰富多彩的寓教于文的文化活动，培育企业文化。运用现代网络信息技术，占领宣传思想和理论文化阵地。利用我公司现有的系统和局域网和宽带的优势，以快捷的速度传递上级精神和我公司相关信息。按照公民道德建设实施纲要的要求，制定具有我公司特性的职工道德要求计划，学习先进典型的先进事迹报告，要注重职工职业道德的教育。加强科技文化教育，勉励自学成才，岗位成才。加强民主管理。进步贯彻落实厂务公开，切实加强厂务公开的透明度和公开质量，并开展经常性的，按照厂务公开考核责任制，监督检查情况定期公开，广泛听娶采纳职工意见和合理化建议。以推行服务承诺为切入点，加强改善服务态度，提高服务质量......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....把企业文化作为激发职工热情统职工意志的重要手段，将广大职工的行为引导到共同的企业发展目标和方向来。营造浓厚的安全文化氛围。全面调动各种宣传手段注重现代安全管理体系的建设推行安全质量标准化抓好安全物态文化建设建立企业安全文化评价体系加强领导，积极推动企业安全文化建设。总之，形成个以以人为本的理念为指导用先进的文化培养人塑造人，激发提升劳动者的智慧潜能，营造个安全健康环保高效的人文环境，造就支技术业务水平高。安全素质过硬，道德高尚的员工队伍，建设管理好安全可靠稳定运行的电网，使企业成为个有扎实的安全基础，有优越的市场竟争力和良好的内外形象的企业文化。企业文化建设工作计划篇指导思想以党的大和届中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市局公司关于加强企业文化建设的部署要求，紧密联系我县烟草实际，深入开展企业文化活动，进步提升企业文化建设水平，为推动‚卷烟上水平‛......”。