1、研团队以学科专业为基础，以教师研究兴趣为导向，以教师研究方向为核心，整合学院科研资源，组建优质科研团队。模拟企业人才培养计划篇根据江苏省技工院校校企合作培养高技能人才工作实施意见和江苏省百校千企紧缺型高技能人才培养工程实施方案，特制定本实施方案。指导思想根据我市经济社会发展对高技能人才的需求，透过实施常州市十校百企紧缺型高技能人才培养工程以下简称十校百企工程，推进院校和企业全方位深层次多形式合作，建立政府搭台校企互动产学结合资源共享校企双赢的校企合作新机制，为加快培养适应我市产业结构调整和经济增长方式转变发展急需的紧缺型高技能人才促进我市经济持续健康快速发展带给有效的技能人才保障。目标任务。省级重点技工院校要和不少于个企业开展紧密型合作，国家级以上重点技工院。

2、养质量专业综合实力和社会知名度达到市内同类院校前列，校内专业评估达到良好，并积极争取成为市级特色专业建设点。经济学专业进步完善人才培养体系，培育专业特色与优势，人才培养质量专业综合实力和社会知名度达到校内先进水平，校内专业评估达到合格，并积极争取成为校级特色专业。国际经济与贸易专业健全人才培养体系，培育专业特色与优势，人才培养质量专业综合实力达到校内中上水平，校内专业评估达到合格，并积极争取成为校级特色专业。专业提升计划基本思路研究专业发展战略人才培养定位，明确专业建设目标与建设思路，确定专业特色和优势建设方向。各专业成立专业建设委员会，委员会由外校专家行业专业校内专业专家构成，负责专业的建设和发展。各专业在研究专业发展定位优化人才培养方案时，必须邀请专业建。

3、拓宽学生就业渠道。加强学生就业指导，更新就业观念，创新就业形式。通过年时间的建设，会计系签约率达到校内前十位，次性就业率超过市场营销系签约率达到校内前十位，次性就业率超过经济学系签约率达到校内前十位，考研率达到，次性就业率超过国际经济与贸易系签约率达到校内前十位，考研率达到，次性就业率超过。卓越人才培养计划实施的组织保障专业建设委员会各专业成立专业建设委员会，委员会由外校专家行业专业校内相关专业专家构成，负责专业的建设和发展，确定专业发展定位，探索专业发展特色，诊断专业发展问题，提出专业发展实施方案。教学团队以学科专业为基础，以相似相近课程群为单元，整合学院教学资源，组建优质教学团队。教学团队实行负责人制，设负责人人，每个教学团队由若干相关课程负责人组成。科。

4、划研究任务分解过程控制与总结。卓越人才培养计划总体目标以特立交通，经济天下为办学特色，以深化教学改革，推动学科发展，建设教学研究型学院为主题，以培养具有深厚的人文底蕴强烈的创新意识宽广的国际视野扎实的专业知识的复合型人才为目标。卓越人才培养计划实施方案专业提升计划专业提升计划以促进财经学院所有本科专业内涵提升为根本目标，各专业通过年建设，建成在市内有较强竞争力在校内拥有比较优势与特色的专业，使我院人才培养质量再上个新台阶。会计学专业进步强化专业优势与特色，人才培养质量专业综合实力和社会知名度达到市内同类院校先进水平，校内专业评估达到优秀，并争取通过国家专业评估与认证。市场营销专业进步完善人才培养体系，明确专业特色与优势，加强实习基地建设，加强校企合作，人才培。

5、校内实践能力。由学生实践工作部与宣传部学工部后勤总公司密切合作，建立校内学生实践教学基地。创造并拓展学生校外实践平台，提升学生校外实践能力。以学生实践工作部为主导，以学生社团为依托，组织学生开展校外实践活动，创新实践活动形式和内容。积极组织学生参与国内外各种专业竞赛，不断提高学生综合运用知识的能力和组织能力，培养学生的团队合作精神。学生人文礼仪素质提升计划制定财经学院学生礼仪规范标准，加强学生传统文化教育。加强学生文体素质培养，举办形式多样的学生文体比赛。加强学生职业道德社会公德培养，构建学生道德档案，建立学生道德信息跟踪系统。学生就业提升计划完善财经学院学生就业工作制度规范，明确学院教学系教辅人员和专业教师的职责。广泛联系社会行业单位，建设学生就业实习基地。

6、校要和不少于个企业开展紧密型合作，制定具体的校企合作方案，并有效执行。每个高级工班技师含预备技师班专业均要与家以上企业签订校企合作培养协议，制定具体的校企合作方案，并有效执行。人才的规模。技师学院的高级班技师预备技师班在校生的比例到达或者人以上，年组织企业高级工以上高技能人才培训人以上高级技工学校高级班在校生比例到达或者人以上，年组织企业高技能人才培训人以上国家级重点技校高级班在校生的比例或者人以上，年组织企业高技能人才培训人以上。实施要求实施十校百企工程，关键要找准企业和院校的对接点，注重在载体途径和方法上下功夫，不断推动校企合作深入发展，院校和有关企业要因地制宜不拘格突出特色，用心探索多种模式和灵活有效的合作形式，共同搭建对接平台。市经信委和市人社局将共。

7、设委员会专家讨论诊断次以上，由学院相关领导牵头，各系负责组织。完善与优化人才培养方案，创新人才培养模式，形成科学合理的课程体系和实践教学体系。在新修订的人才培养方案中，要进步突出实验实践教学，各专业在把握总学分不变的前提下，适当增加实验实践学分。形成理论课程课内实验课程独立实验课程实训课程课外实践课程相互融合相互补充的有机体系。理论课程的设臵，要符合应用型人才培养的基本方向，突出学生动手实践能力的培养，要与学分制密切结合，逐步实现学生选课选师选时的自由。加强课程建设，更新教学内容，完善教学大纲，建设精品课程。逐步推行课程负责人制，完善课程授课质量规范，建立院校市级精品课程体系。加强教材建设，完善实验教材。加强学院教材规划与建设，特别是加强实验课程大纲与教材的。

8、的各项工作。领导小组下设办公室负责具体组织实施，推动工作的展开。各院校要建立相应的组织机构，制定本单位十校百企工程实施方案并推动组织实施。组织机构由学校领导和教学骨干，有关行业企业的领导，人力资源部门和技术骨干组成，其中行业企业代表要占必须比例。市经信委和市人社局将充分发挥部门综合协调与指导服务的职能，建立协调共推的协作机制，共同推动技工院校和企业在人才培养毕业生就业科技成果转化企业发展等方面开展全方位合作，协调解决校企合作过程中遇到的困难和问题，并在政策上予以扶持，促进校企合作健康发展。各技工院校要按照本实施方案抓紧建立机构制定规划和实施方案，确定具体的工作进度，在高技能人才培养数量和质量上见实效。市经信委将十校百企工程培养高技能人才作为建立现代职工培训制。

9、写与出版。加强教学团队建设，提升专业师资队伍素质。各专业根据课程性质努力打造优质教学团队，完善团队考评机制，加强团队建设与学习，不断提升专业教师队伍素质。加强教学改革与研究，围绕专业建设与人才培养开展针对性的改革实践。以培养学生综合能力为基本目标，不断进行教学改革与研究，加强理论课程实验课程实践课程的教学形式教学内容及考核方式等方面的改革，并形成系列改革成果。学生实践能力提升计划更新教育理念，实现从重视学生知识传授向重视学生综合能力培养的转变。用年时间将各个专业打造为实践特色鲜明的应用型专业。成立学生实践工作部，专职管理学生校内外实践活动。学生实践工作部由专业教师学生工作教师学生干部组成，每年年初制定实践计划，年末提交实践总结。创造学生校内实践平台，提升学生。

10、才层次和数量需求变化，引导学科专业结构的调整，推动院校深化教育教学改革，逐步实现专业设臵与用工需求零距离课程设备与职业活动零距离教学资料与培养目标零距离，增强校企合作培养高技能人才的紧密性和有效性。加快校内校外基地建设，大力推行学校在企业建立实习基地与企业在学校建立生产车间的做法，建立校企合作的物质交流平台。选取批优秀企业行业协会和产业集群，分类建立学生实习基地，以提高学生的实践与创新潜力。充分发挥企业和院校各自优势，校企联合建立技术研发中心或名师工作室，共同研发新材料新工艺新技术与新产品，建立校企合作的技术交流平台，不断提升技工院校的办学水平，提高企业的产品质量和生产效益。保障措施。成立常州市十校百企工程领导小组，负责统筹协调和指导督查校企合作培养高技能人。

11、度的重要资料进行部署和安排，并将校企合作培养高技能人才的成效作为对企业经营管理者进行业绩考核的项重要指标。市人社局建立技工院校校企合作培养高技能人才统计检查评估考核和通报制度，并将十校百企工程纳入技工院校十项目标考核指标体系每年年终进行考核评比。建立激励机制，根据行业企业和技工院校培养紧缺型职业工种高技能人才数量和工作绩效，按照政府购买培训成果办法给予适当补助。对十校百企工程中取得显著成效的技工院校和企业，给予表彰或奖励。拟成立常州市技工院校校企合作研究会，围绕常州市技工院校校企合作的主题和十校百企工程的相关工作，组织开展理论研究和实践探讨，校企合作调研技术交流文化共建等合作活动，研究建立校企合作机制的有效办法，探索全方位多元化的合作模式，建立科学合理的校企。

12、搭建常州市技工院校毕业生供求信息对接平台，为促进毕业生充分就业带给信息服务。各企业要用心为平台建设带给人才需求信息，为技工院校毕业生带给丰富的就业岗位信息各技工院校要及时带给毕业生就业信息，实现毕业生就业信息与企业需求信息紧密对接，拓宽毕业生和企业方便快捷的双向选取渠道。建立教师到企业实践挂职制度，技工院校要派教师到企业挂职，顶岗实践，参与产学研活动，系统掌握相关业务技术流程，积累教学所需的职业技能专业技能和实践经验，以提高实践教学技能，建立企业优秀人才到技工院校兼职制度，聘请优秀企业家能工巧匠和专业技术人员，作为特聘教师到院校授课，构成校企人才交流机制。建立院校专业设臵课程资料改革与企业发展联动的促进机制。校企共同研究体化教学资料教材和课程体系，根据企业人。

参考资料：

[1]（27篇）描写难忘的军训生活中考作文（第29页，发表于2023-08-30）

[2]（27篇）描写难忘的军训生活初中作文（第29页，发表于2023-08-30）

[3]（27篇）煤矿公司领导讲话稿（第56页，发表于2023-08-30）

[4]（27篇）旅游计划书（第102页，发表于2023-08-30）

[5]（27篇）六一儿童节晚会实施策划方案（第57页，发表于2023-08-30）

[6]（27篇）领导述职述廉报告2024（第110页，发表于2023-08-30）

[7]（27篇）领导会议结束语（第6页，发表于2023-08-30）

[8]（27篇）廉洁心得体会（第57页，发表于2023-08-30）

[9]（27篇）口腔科工作计划书模版（第56页，发表于2023-08-30）

[10]（27篇）科研工作计划书模版（第49页，发表于2023-08-30）

[11]（27篇）开展校园兴趣小组的活动总结（第33页，发表于2023-08-30）

[12]（27篇）开展校园社团活动总结（第31页，发表于2023-08-30）

[13]（27篇）开展世界无烟日活动方案（第54页，发表于2023-08-30）

[14]（27篇）开展清洁校园的活动总结（第34页，发表于2023-08-30）

[15]（27篇）开展教研工作会议讲话稿（第161页，发表于2023-08-30）

[16]（27篇）开学典礼教务主任讲话稿（第46页，发表于2023-08-30）

[17]（27篇）开学第一天领导讲话（第79页，发表于2023-08-30）

[18]（27篇）军训生活心得体会（第35页，发表于2023-08-30）

[19]（27篇）军训生活体会（第32页，发表于2023-08-30）

[20]（27篇）军训开始前领导讲话稿（第55页，发表于2023-08-30）